확대된 총회 및 집행위원회 회의 조직에 대한 노동조합 지침
호치민시 - 호치민시 노동총연맹 제2지역 관리 태스크 포스가 노동조합 지부에 대회 및 확대 집행위원회 회의 조직에 대한 지침을 제공합니다.
호치민시 노동총연맹(LDLD TPHCM) 산하 지역 관리 실무 그룹 2는 최근 기초 노동조합(CDCS)에 대회 및 확대 집행위원회 회의 조직에 대한 지침 회의를 조직했습니다.
이에 따라 2022~2027년 임기의 기초 노동조합과 임기가 만료된 기초 노동조합 최초 임명된 집행위원회는 호치민시 노동총연맹의 계획에 따라 대회를 개최할 예정입니다.
대회는 다음 내용을 보장해야 합니다. 지난 임기 노동조합 활동 총괄 보고서 논의; 다음 임기의 목표 방향 임무 및 해결책 결정; 상위 노동조합 대회 문서 초안에 대한 의견 참여; 베트남 노동조합 헌장 수정 및 보완에 대한 의견 참여; 새로운 임기 집행위원회 및 주요 간부 직책; 상위 노동조합 대회에 참석할 대표 선출(있는 경우)...

2023-2028년 임기 2024-2028년 임기 이후의 기초 노동조합의 경우 2030년까지 대회 임기를 연장하고 확대 집행위원회 회의를 조직할 수 있습니다.
회의 내용은 임기 초부터 현재까지 당 대회 결의 이행 상황 평가 보고서 당 대회 결의 목표 보충 당 대회 방향 임무 실행 솔루션을 포함합니다. 당 대회 문서에 대한 의견을 제시하고 당원 노동자의 건의를 종합합니다(있는 경우); 당 대회 수정 베트남 노동조합 헌장 보충에 대한 의견을 제시합니다...
조직 시기에 대해 기초 노동조합은 2025년 12월 31일 이전에 대회/회의를 개최합니다. 호치민시 노동조합 대회 베트남 노동조합 대회에 참석할 대표자 구조를 가진 기초 노동조합의 경우 11월 30일 이전에 완료합니다.
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