하이즈엉 15개 직속 상급 노동조합 활동 종료

6월 27일 하이즈엉성 노동총연맹은 2025년 상반기 노동조합 업무 결과를 평가하고 행정 단위 합병 후 조직 기구 재편 일정에 따라 수행되는 기초 직속 상위 노동조합 활동 종료 결정을 발표하기 위해 제19차 집행위원회 확대 회의 제7차 회의(임기 2023-2028)를 개최했습니다.

회의에서 하이즈엉성 노동총연맹 상임 부위원장인 Nguyen Van Quyet 씨는 2025년 상반기에 성내 조합원 간부 노동자의 고용 상황 소득 및 생활이 기본적으로 안정적이라고 말했습니다. 기업은 생산을 유지하고 있으며 간부는 500 000 VND 이상의 설날 보너스를 지급하며 일자리를 보장합니다.

평균 보너스 금액은 1인당 3천만 동에서 6백만 4천 8백만 동 사이입니다. 엘리트 노동자 공무원 엘리트 노동자들은 엘리트 노동자의 달 산업 안전 보건 행동의 달의 운동에 호응하여 엘리트 생산 경쟁에 적극적으로 참여합니다.

응우옌반꾸엣 씨에 따르면 간부들의 사상 간부들의 심리 상태도 전반적으로 안정적이며 간부들은 당의 노선 국가의 법률 정책을 신뢰합니다. 그러나 간부들은 여전히 가짜 상품 저품질 상품이 건강에 미치는 영향에 대한 우려를 가지고 있습니다. 많은 사람들이 국가가 이 분야의 위반 행위에 대해 더 단호한 조치와 더 엄격한 제재를 취해주기를 바랍니다.

주목할 만한 점은 2015년 상반기에 성내 노동 관계가 기본적으로 조화롭고 단체 노동 분쟁이나 집단 작업 중단이 발생하지 않았다는 것입니다. 각급 노동조합은 사용자와 협력하여 노조 청원을 적시에 해결하고 노조 노동법 급여 및 복지 제도를 올바르게 시행하도록 보장했습니다.

회의에서 하이즈엉성 노동총연맹은 노동조합 조직 기구 전환 과정에서 임무를 완수한 후 퇴직한 간부 전담 노동조합 간부들과 작별 인사를 나누고 15개 직속 상급 노동조합의 활동 종료를 발표했습니다.

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