풀뿌리 연합의 조직 및 운영에 대한 제안

이 세미나는 베트남 일반 노동 협력 조직위원회 책임자 인 Tong van Bang 씨가 의장을 맡았으며, 남한 지방과 도시에 거의 100 명의 노동 조합 공무원이 참여하고 많은 풀뿌리 노동 조합이 참여했다.

세미나 개막식에서 Tong Van Bang 씨는 Politburo의 12.6.2021의 "새로운 상황에서 베트남 노동 조합의 운영 및 운영에 대한"Politburo의 12.6.2021의 결의안 02-NQ/TW ""는 "비공식 지역의 유치, 노동자를 모으고 보호하기위한 적절한 모델이있다"고 말하면서 "Politburo의 12.6.2021"은 "Politburo의 12.6.2021"을 강조했다.

연합의 설립과 개발은 수년간 베트남 일반 노동 연맹의 대통령에 의해 우려되고 시행되었습니다. 현재 약 92,000 명의 노조원과 1,018 개의 노조가 있습니다.

2024 년에 처음으로 연합의 설립은 노조 회원과 노동 조합의 발전에있어 목표로 만들어졌다. 그 결과, 약 5 만 명의 풀뿌리 노조가 거의 50,000 명의 노조원과 함께 설립되었습니다.

2025 년에 노조원 개발 도상국의 목표는 노동 조합 구성원 개발의 총 목표의 약 10%를 차지했습니다. 이것은 노동 조합 및 노조원들과 베트남 일반 노동 동맹의 관심을 보여줍니다.

세미나에서, 대의원들에 대한 많은 의견은 노동 조합에 가입하는 동원이 현재 노동 조합 조직, 노조 및 노조에 대한 관심을 이해하지 못하고 정보 부족으로 인해 많은 어려움에 직면하고 있다고 말했다.

한편, 노조 활동도 고용주로 인해 2% 노동 조합 기금으로부터의 수입이 없었기 때문에 많은 어려움에 직면했지만, 상위 레벨 노동 조합과 노조 회원이 징수 한 요금 만 지원했지만 고르지 않고 다른 지불 수준의 지원을 받았다.

Quang Nam Province의 Tam Ky City 노동 연맹 부사장 인 Phan Duong Nhut 씨는 Tam Ky City의 노동 연맹이 3 개의 노조를 관리하고 있으며, 살아있는 위치는 없지만 필요할 때 거실을 빌려야한다고 말했다. 대표단에 대한 고르지 않은 수수료는 노동 조합 노동 연맹의 운영 비용을지지하는 고르지 않은 수수료는 여전히 낮다.

Le Thi Kim Thuy -Ho Chi Minh City Labor Federation 부회장 - 근로자는 노조원에게 입학 할 다른 근로자 대표에 참여해서는 안된다고 제안했습니다. 어려움, 일자리, 소득 없음에 직면 할 때 노조원과의 연합 수집을 고려하십시오. 노조원 수에 따라 노조 운영에 대한 자금 지원 수준을 고려하지만 지원 상한을 제한해야합니다.

더 많은 홍보 일수록 연합 및 노동 조합과 노조원의 신뢰를 더 많이 창출하고 노동 조합에 대한 금융 업무에 대한 지침이 있기 때문에 연합 금융의 홍보와 지출이 있어야합니다. 풀뿌리 연합의 조직 및 운영에 관한 규정은 2024 노동 조합법 및 XIII 노동 조합 헌장과 일치해야합니다.

일부 의견은 또한 노동 조합 활동을위한 우수 노동 조합의 지원 수준을 높이라고 제안했다.

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