베트남 노동조합 규약 초안에 대한 의견 제시

의견 수렴에는 약 50명의 동 노동조합 위원장과 시내 수출 가공 구역 산업 단지 첨단 기술 단지에 많은 노동자를 고용하는 기업이 참여했습니다.

호치민시 노동총연맹 지역 관리 실무 그룹 3의 부국장인 Vo Khac Binh 씨는 '두 단계 지방 정부 모델을 시행한 후 기본 수준의 직접적인 상위 노동조합이 더 이상 없기 때문에 일반적인 정부 조직과 특히 노동조합 조직에 많은 변화가 있습니다. 따라서 노동조합 헌장을 변경해야 할 필요성은 정치 시스템의 변화에 부합하기 위해 필연적이고 필요합니다.'라고 말했습니다.

베트남 노동조합 헌장 초안에 대한 자세한 의견 제시는 일반적인 노동조합 조직과 특히 기초 노동조합의 임무 수행을 돕는 데 기여할 것입니다. 유리한 조건 하에 노동조합원과 노동조합 간부의 실제 상황과 요구에 밀접하게 부합합니다.

회의에서 많은 의견이 베트남 노동조합 규약 초안에 대해 높은 수준으로 동의했습니다. 일부 의견에서는 노동조합 시스템에서 구 노동조합 사회 노동조합 특별 구역 노동조합의 역할 위치 기능을 명확히 해야 한다고 제안했습니다.

일부 의견에서는 노동조합비를 사회 보험료 납부 급여를 기준으로 징수해야 하며 근로자의 실제 소득을 기준으로 징수해서는 안 된다고 제안했습니다. 왜냐하면 브라 기업의 경우 급여 브라 근로자의 소득은 비밀이며 브라는 공개가 허용되지 않기 때문입니다. 새로운 상황에서의 요구를 충족하기 위해 조합원 관리에서 디지털 전환을 신속하게 추진해야 합니다.

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