람타오 코뮌 노동조합 제1차 대회: 노동자를 위한 창의적인 혁신

Lam Thao 코뮌 노동조합은 이전 Lam Thao 현의 Lam Thao gia Phung Nguyen qua Ban Nguyen 및 Xuan Lung의 4개 코뮌에 속한 38개 기초 노동조합을 통합하여 설립되었으며 3 000명 이상의 조합원을 보유하고 있습니다.

지난 임기 동안 이 지역의 노동조합 활동은 뚜렷한 발전을 이루었으며 이는 조합원과 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하는 데 기여했습니다.

조합원의 질 향상: 간부 간부 공무원 교육 부문 노동자 의료 및 신용 부문 노동자의 97%가 대학 및 전문대학 학위를 가지고 있습니다. 노동자의 83%가 고등학교 졸업 이상입니다. 90% 이상이 직업 훈련을 받았습니다. 77개가 전문성 향상 아카데미를 받았습니다. 젊은 노동력의 비율이 높습니다. 건강한 간부 역동적인 간부 창의적인 간부 새로운 단계의 개발 요구 사항을 충족하는 간부.

2025~2030년 임기 동안 람타오 코뮌 노동조합은 조합원과 노동자를 중심으로 간 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간소화된 간

코뮌 노동조합은 100~120명의 조합원을 추가로 개발하는 목표를 설정했습니다. 3~5개의 새로운 기초 노동조합 설립; 100%의 기초 노동조합이 기관 단위 간부 기업 간부에서 민주주의 규정을 잘 이행합니다. 돌파구는 충분한 역량과 신뢰를 갖춘 노동조합 간부진 구축입니다. 간부진 대화 강화 간부진 협상 간부진은 '단결 - 민주주의 - 규율 - 혁신 - 발전'이라는 모토를 향해 간부진과 간부진의 삶을 실질적으로

대회는 성 노동 연맹 상임위원회의 결정을 발표하여 2025-2030년 임기의 제1기 람타오 코뮌 노동조합 집행위원회 감사위원회 및 집행위원회 감사위원회의 직책에 11명을 임명했습니다. 응우옌 티 란 쿠옌 여사는 2025-2030년 임기의 제1기 람타오 코뮌 노동조합 위원장으로 임명되었습니다.

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