껀터시 노동조합 제1차 대회 제1차 회의 개최

12월 28일 오후 2025-2030 임기의 제1차 껀터시 노동조합 대회에서 첫 번째 회의가 열렸습니다.

대회는 노동자 계급과 도시 노동조합 조직의 중요한 정치 행사이며 도시 전체 노동자들이 당 제14차 대회를 향해 도시 당위원회 제1차 대회 결의안을 시행하는 데 집중하고 있는 배경 속에서 개최됩니다.

단결 - 민주주의 - 기강 - 혁신 - 발전'이라는 모토로 대회는 제11차 노동조합 대회 결의안(2023-2028) 이행 결과를 평가하는 임무를 맡고 있습니다. 2023-202025년 단계의 간부 노동자 공무원 노동자(CNVCLD) 및 2025-2030년 단계의 노동조합 활동의 방향 간부 목표 간부 임무를 결정합니다. 제14차 베트남 노동조합 대회 문서에 대한 토론 및 의견 제시 간부를 통해 간부를 수정하고 베트남 노동조합 헌장을

제1차 회의에서 총회는 총회 의장단 사무총장단 및 대표 자격 심사위원회를 선출했습니다. 프로그램과 근무 규정을 승인했습니다.

Le Thi Suong Mai 여사 - 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원 찬라 시당위원회 위원 찬라 시 베트남 조국전선 위원회 부위원장 Can Tho 시 노동총연맹 위원장 - 은 2023-2028 임기(2023-2025년)의 찬라 집행위원회 찬라 시당연맹 상무위원회의 지도력 운영에 대한 검토 보고서를 발표했습니다.

보고서에 따르면 찬라 지도부는 찬라 집행위원회를 지휘하는 과정에서 항상 찬라 검사 작업을 중요하게 생각하고 찬라 감독은 정기적으로 찬라 기지를 지향하며 찬라 조합원 CNVCLD의 의견을 경청하고 노동조합 활동의 어려움과 걸림돌을 적시에 제거합니다. 덕분에 지난 임기 동안 껀터시 노동조합 활동은 많은 혁신을 이루었습니다. 찬라 창의적인 찬라 애국 운동 찬라 복지 프로그램 조합원 개발 및 강력한 노동조합 조직 구축 사업은 모두 찬라를 지향하고

또한 이번 업무 회의에서 총회는 베트남 노동조합 규약 및 제14차 베트남 노동조합 총회 문서 수정에 대한 추가 의견 종합 보고서를 청취했습니다.

동시에 회사는 '대화 강화 집단 협상 강화 급여 보장에 집중하는 간부 보너스 근무 시간 간부 휴식 간부 안전 간부 노동 위생 간부' '조합원 개발에 자원 집중 비국영 기업 및 비공식 노동 부문에 노동조합 설립; 노동조합 활동의 질 향상' '조합 활동의 전면적인 디지털 전환' 등 다양한 간부 주제로 토론 그룹을 나누었습니다.

같은 날 아침 2025-2030 임기 제1차 껀터시 노동조합 대회에 참석한 대표단은 호치민 주석 기념비(껀터시 벤닌 끼에우 바지)에서 바지 꽃을 바치고 향을 피우고 호치민 주석에게 보고했습니다.

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