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호치민시 노동총연맹은 모든 단계의 노동조합 대회를 조직할 때 품질을 중시하고 실질적이고 형식적인 과시를 피할 것을 제안합니다. 사진: 찬푹
호치민시 노동총연맹은 모든 단계의 노동조합 대회를 조직할 때 품질을 중시하고 실질적이고 형식적인 과시를 피할 것을 제안합니다. 사진: 찬푹

각급 노동조합 대회는 실질적인 품질을 중시해야 합니다

Nam Dương (báo lao động) 20/09/2025 10:47 (GMT+7)

호치민시 - 시 노동총연맹(LDLD)은 모든 단계의 노동조합 대회를 조직할 때 품질을 중시하고 실질적이고 형식적인 과시를 피해야 한다고 제안했습니다.

호치민시 노동총연맹이 방금 발표한 2025~2030년 임기 제1차 호치민시 노동조합 대회로 나아가는 각급 노동조합 대회 조직 계획에 따르면 대회 준비 과정에서 각급 노동조합 집행위원회는 당위원회(당 조직이 있는 곳)와 상위 노동조합에 보고해야 하며 찬은 전문 찬 정부의 지원을 받아야 합니다.

동시에 부서는 부서 지도부 고용주가 협력하여 부서 조합원 각급 노동조합 대회 대표의 청원에 답변할 것을 제안합니다.

또한 이 계획에 따르면 사회 노동조합 동 노동조합 특별 구역 노동조합 기초 조직 노동조합 대회에 참석하는 대표자 및 초청객 수는 대회에 소집된 총 공식 대표자 수의 15%를 초과할 수 없습니다. 호치민시 노동조합 대회의 경우 대표자 및 초청객은 대회에 소집된 총 공식 대표자 수의 30%를 초과할 수 없습니다.

호치민시 노동총연맹은 또한 모든 수준의 노동조합 대회를 조직할 때 품질과 실용성을 중시하고 과시와 형식주의를 피할 것을 제안했습니다.

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