2025-2030 기간 동안 Ninh Binh 지방 노동 연맹의 의회

현재 Ninh Binh Labor Union의 당사자는 4 개의 파티 그룹에 살고있는 29 명의 공식 파티원이 있습니다.

이 용어의 시작부터 지금까지, Ninh Binh Labor Union의 당사자는 2020-2025 년의 주 노동 조합 기관의 제 9 차 의회 결의안의 이행을 주도하고 지시하고 5/5 목표가 계획을 세우고 초과했습니다.

특히, 당은이 지방의 노동 조합이 기업, 생명, 고용 및 근로자 및 직원을위한 정권 및 정책의 상황을 면밀히 준수하도록 지시했다.

방문, 어려운 상황에서 노동 조합 회원 및 근로자를 지원하고 일자리를 잃고시기 적절한 구현을 줄입니다. "Tet Holiday", "Worker Month"의 활동을 효과적으로 구현하기위한 자원을 동원하는 솔루션 "노조 회원의 복지"프로그램도 승진합니다.

동시에 직원 및 노동 조합과 관련된 법적 정책 개발에 적극적으로 참여합니다. 대행사, 단위 및 기업에서 민주주의 규정의 이행 조정은 직원의 집단 정보 및 소유권을 증진시켜 활동의 홍보, 투명성 및 평등을 보장합니다.

파티 셀 파티위원회 (Party Cell Party Committee)는 또한 에뮬레이션 운동, 노동 생산성 향상, 업무 효율성을 향상시키기위한 캠페인, 많은 노조원과 직원들이 응답에 참여하도록 유치하도록 지시했습니다.

지난 5 년간 노조원과 풀뿌리 풀뿌리 대학의 개발은 지난 5 년 동안 114 개의 풀뿌리 풀뿌리 수준을 설립하여 새로운 46,356 명의 회원을 인정했습니다. 전문 노동 조합 공무원을위한 정책 및 정권은 규정에 따라 제 시간에 시행됩니다.

의회에서 대표단은 2025 년에서 2030 년까지 시행 할 방향, 목표, 과제 및 주요 해결책을 논의하고 제시했다. 이는 Ninh Binh 지방의 노동 조합의 합병 후에 Ha Nam과 Nam Dinh 지방의 노동 조합위원회의 합병 이후에 파티기구의 리더십 및 싸움 역량을 향상시키기 위해 계속 될 것이다.

간부와 파티 멤버들의 우발적, 모범적, 책임을 이끌고 지시하는 데 중점을 둡니다. 동시에, 충분한 품질, 역량 및 명성을 가진 간부와 파티 멤버들을 구축하는 것과 관련된 간소화되고 효과적이며 효과적이며 효과적인기구를 정리하고 조직하기 위해, 생각할 정도로, 감히, 감히 책임을지고, 정치적 과제를 잘 수행하고, 강력한 노동 조합 조직을 구축하고, 모든 수준에서 2025-2020 학기에 당사자 의회의 성공을 거두었습니다.

의회에서 대표는 당사국 당원의 당위원회의 정치 보고서 초안과 당의 XIV 의회 문서 초안에 대한 당의 참여 보고서를 들었습니다.

의회는 또한 Ninh Binh Labor Federation의 당사자 부회장, 2025-2030 년 임원 임무위원회, 2025-2030 년 기간, 2025-2030 기간의 당위원회에 참석하기위한 대표단을 임명하겠다는 결정을 발표했다.

따라서 Ninh Binh 지방 노동 연맹의 회장 인 Hoang Manh Hung 씨는 2025-2030 년 임기 동안 Ninh Binh 지방의 노동 연합 정당의 장관의 직책을 맡았다.

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