흥옌성 노동조합 기초 조직 대회 준비 작업이 동시에 진행됩니다

흥옌성 노동총연맹은 최근 손남동과 타이빈동의 두 지점에서 직접 및 온라인 결합 형태로 2025-2030년 임기 제1차 흥옌성 노동조합 대회로 나아가는 기초 노동조합 대회 조직 계획 시행 회의를 개최했습니다.

회의에는 위원회 산하 기초 노동조합 대표 위원회 상임위원회 위원 성 노동 연맹 집행위원회 및 지역 담당 전담 노동조합 간부 전체가 참석했습니다.

회의에서 팜티탕(Pham Thi Thang) 성 노동총연맹 부위원장은 기초 노동조합 회의 조직 계획을 상세히 시행하고 눈 요구 사항 눈 내용 실행 로드맵을 명확히 하고 눈의 어려움 눈의 걸림돌을 해결하여 단위가 일정에 맞춰 효과적으로 시행할 수 있도록 돕습니다.

계획에 따르면 기초 노동조합은 2025년 10월 31일 이전에 대회 조직을 완료해야 하며 조직 시간은 하루 세션을 초과할 수 없습니다. 2025-2030 임기 기초 노동조합 대회는 과거 임기의 결과를 요약하고 평가하고 새로운 임기의 활동 방향을 제시하는 임무를 맡고 있습니다. 베트남 노동조합 헌장 수정 및 보완에 대한 의견을 제시합니다. 주요 직책의 집행위원회를 선출하고 지방 노동조합 대회에 참석할 대표자를 선출합니다.

2025년 9월 30일까지 30개월을 초과하지 않는 활동 기간을 가진 기본 노동조합의 경우 입사 대회 대표자 회의 또는 전체 조합원 회의와 같은 적절한 조직 형태를 선택할 수 있습니다.

기초 노동조합 집행위원회 구조는 조합원 수에 따라 최소 3명 최대 25명으로 구성됩니다. 집행위원회 위원이 9명 이상인 경우 상무위원회(총 위원의 1/3 이하)를 선출합니다. 감사위원회 위원은 최대 9명입니다.

대회에 참석하는 대표에 관해서는 200명 이상의 조합원을 보유한 단위는 대표자 대회를 조직합니다(150명 이하 5 000명 이상의 조합원을 보유한 단위는 200명 이하). 200명 미만의 기초 노동조합은 전체 대회를 조직하며 특별한 경우 대표자 대회 조직 허가를 신청할 수 있습니다.

회의에서 풀뿌리 노동조합 대표들은 보고서를 교환하고 보고서 인력 보고서 선거 절차 보고서 위원회 설립 대표 수에 대한 질문을 던졌으며 팜티탕 여사가 구체적으로 답변했고 보고서는 실행 방법을 합의했습니다.

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