Tra Vinh Trade Union은 노동자들을 파티에 연결하는 역할을 장려합니다

사업에서 파티 멤버의 개발은 여전히 ​​많은 어려움에 직면 해 있습니다. Mr. Cao Huu Trong Bac- Lefaso Tra Vinh Investment & Production Joint 주식 회사의 회장은 근로자의 당 입학 출처의 개발이 여전히 도전적이라고 지적했다.

어려운 상황에 처한 대부분의 노동자들은 생계를 위해 시간을 보내므로 여전히 정치에 참여하는 것을 두려워합니다. 동시에, 당의 이상에 대한 인식은 제한적이며 이는 또한 중요한 장벽이기도합니다.

그러나 BAC 씨는 또한 에뮬레이션 운동을 전파하고 조직하는 데있어 노동 조합 조직의 적극적인 동반자 덕분에 물질적 인 삶, 노동자 정신, 정당 개발은 여전히 ​​격려적인 결과를 얻었다고 말했다.

명확한 증거는 명확한 증거로, 젊은 당 회원 인 Nguyen Phu Qui -Lefaso Tra Vinh Company의 비서관 상임위원회위원회위원회 의원 인 Nguyen Phu Qui의 경우입니다.

그는 운동에서 긍정적 인 핵 중 하나이며, 문화, 스포츠 및 자원 봉사 활동에서 항상 개척하고 동시에 노조원과 응집력 노동자를 모으는 역할을합니다.

Qui 씨는 그의 일은 혼자서는 할 수 없지만 노조원들의 조정과 만장일치가 필요하다고 말했다. 내가 정말로 공유하고, 함께 일할 준비가되고, 행복하고, 그들은 신뢰하고, 시도 할 것입니다. 그것이 그가 파티 멤버의 이상과 정신을 전하는 방식입니다.

Le Chi Me -My Phong Leather Shoes Co., Ltd-- 기업의 파티원 개발은 안정적이고 장기적인 정치 재단을 구축하는 데 중요하다고 말했습니다.

또한이 회사의 리더는 당사자 셀 및 노동 조합과 긴밀히 협력하여 근로자가 자신의 역량을 훈련시키고 선보일 수있는 유리한 환경을 조성함으로써 파티에 우수한 요소를 선택하고 도입합니다.

Tra Vinh Labor Federation의 회장 인 Tran Thi Kim Chung 씨는 현재 전체 주에는 841 명의 당원이있는 61 개의 파티 풀뿌리 단체가 있다고 말했다.

2018 년부터 현재까지 노동 조합은 노동자 인 467 명의 엘리트 노동 조합원을 소개했으며 264 명의 동지들이 당에 입국했습니다. 이것은 노동 조합이 당을 적극적으로 설립하는 데 참여할 수있는 생생한 증거입니다.

Tran Thi Kim Chung에 따르면, 노동 조합의 역할을 명확하게 식별하는 것은 노동자의 권리를 보호하기위한 것뿐만 아니라 노동자들이 정치적 인식을 높이고 생활의 이상과 포괄적 인 발전의 이상을 키우는 데 도움이되는 다리입니다.

풀뿌리 수준의 운동 및 선전 활동은 노조 구성원이 조직에 더 부착되는 데 도움이 될뿐만 아니라 파티원이되기 위해 훈련하고 노력하는 환경도 도움이됩니다.”

"앞으로 기업, 기업의 근로자들의 생산 노동 에뮬레이션 운동을 통해 지방 노동 동맹은 노동 조합 수준을 계속 지시하여 탐지 및 재교육을 강화할 것입니다.

지방 노동 연맹 회장은 당사자위원회, 당국 및 사업체와 적극적으로 조정하여 "분홍색"및 "전문화 된"회원국 인 직원 팀을 구축했다고 덧붙였다.

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