탄광 노동자 지원 노동조합 혁신적인 창의력
베트남 최대 구리 광산에서 울려 퍼지는 기계 소리 속에서 신꾸옌 노동자(라오까이)는 항상 노동조합 조직의 창의성에 대한 관심과 격려를 분명히 느끼고 있습니다. 노동조합 조직은 그들이 안심하고 헌신할 수 있도록 돕는 굳건한 버팀목입니다.
노동자를 중심으로
신꾸옌 구리 광산은 라오까이성 밧삿브라 지역에 위치하고 있으며 현재 베트남 최대 구리 광산으로 총 매장량은 약 5백만 톤의 광석입니다. 신꾸옌 구리 광산 라오까이 - 비미코 지점은 TKV 광물 총공사 산하 기관으로 총 채굴 능력은 연간 8백만 톤의 광석입니다.
2023년부터 2025년까지 1 370명의 노동자를 보유한 빈 지점은 생산 안정성을 유지하고 있으며 평균 소득은 1인당 월 1 900만 동에 달하며 빈 안전 노동 위생 및 환경 보호를 보장합니다.
노동자와 기업을 연결하는 '다리'일 뿐만 아니라 신꾸옌 채석장 라오까이 지점 노동조합은 각 조합원이 안심하고 헌신할 수 있도록 든든한 버팀목이 되어줍니다. '노동자를 중심으로'라는 모토에서 많은 입찰 운동 기술 개선 이니셔티브가 입찰 생산성 및 사업 효율성을 높이는 데 기여하면서 입찰이 강력하게 확산되었습니다.
우수 노동자 - 창의적인 노동자' 경쟁 운동이 강력하게 확산되었습니다. 전체 지점은 10억 동 이상의 이익을 가져다주는 60개의 기술 개선 이니셔티브를 등록했습니다. 특히 많은 모범적이고 뛰어난 개인이 TKV 노동조합이 조직한 '광부의 영광' 프로그램에서 표창을 받았습니다. 31명의 노동자가 총공사 수준의 우수 노동자로 인정받았습니다. 그룹; 45명의 노동자가 그룹 수준의 경쟁 전사 칭호를 받았습니다. 671명의 노동자가 그룹 수준의 경쟁 전사 칭호를 받았습니다
노동조합은 형제들에게 진정한 정신적 지주입니다. 제도나 삶에 문제가 생길 때마다 우리는 항상 경청하고 적시에 해결할 수 있습니다.'라고 광업 작업장 노동자인 응우옌 반 특 씨는 말했습니다.
국경 지역 광부들과 동행
입시 경쟁 운동 외에도 노동조합은 조합원의 물질적 정신적 삶을 돌보는 데 중점을 둡니다. 친척 건강 보험 구매 입시 직업병 검진 지원 입시 교대 근무 입시 간호사 입시 차량 등과 같은 많은 실질적인 사회 보장 정책이 시행되었으며 총 1조 9천억 동 이상입니다. 노동조합은 또한 2명의 조합원이 2억 2천만 동 상당의 새 집을 짓는 것을 지원했습니다.
민주주의 규정 시행은 간부 회의 정기 간담회 간담회 직무 교육 과정을 통해 유지됩니다. 1 300명 이상의 노동조합 간부가 간담회 기술 간담회 협상 기술을 훈련받아 공개적이고 투명한 간담회 민주적인 근무 환경을 구축하는 데 기여했습니다.
산업 안전 및 위생 작업이 동기화되어 수행됩니다. 163명의 안전 및 위생 담당자 네트워크가 적극적으로 활동하여 수년 동안 심각한 산업 재해가 발생하지 않도록 '녹색 - 깨끗함 - 아름다움' 작업 환경을 유지하는 데 기여했습니다.
Vimico 라오까이 신꾸옌 구리 광산 지점 노동조합 위원장인 Luong Thi Hue 여사는 '우리는 노동자가 모든 활동의 중심이라고 생각합니다. 모든 정책과 운동은 노동자들이 안심하고 생산하고 일자리를 갖고 안정적인 수입을 얻고 삶이 나아지도록 돕는 목표를 지향합니다.'라고 말했습니다.
매년 신꾸옌 광산 지점인 라오까이(Lao Cai)는 '노동자 연결 - 조직 구축'이라는 주제로 노동 공정 안전한 작업 방법 및 노동 조건 개선을 강조하는 안전 및 위생 노동 행동의 달을 시작합니다.
노동자가 중심이고 노동조합이 굳건한 버팀목이다'라는 모토로 신꾸옌 채석장 라오까이-비미코 지점 노동조합은 지속 가능한 발전 여정에서 기업과 계속 동행하며 단결 정신 창의성 국경 지역 광부의 책임감을 고취합니다.
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