노동조합은 간부 역량 강화를 위한 디지털 전환에 집중하고 조합원을 돌봅니다

방금 개최된 2025-2030 임기 베트남 고무 연구소 노동조합 총회(베트남 고무 노동조합 산하)는 다음과 같은 방향과 임무를 설정했습니다. 운영 방식을 지속적으로 혁신하고 간부진의 역량을 강화하고 고무 과학 기술 개발에 연구소와 동행합니다.

주요 지표에는 브리지 조합원 개발 브리지 노동자 소득 향상 사회 복지 보장 및 경쟁 작업 품질 향상이 포함됩니다.

다음 임기 동안 베트남 고무 연구소 노동조합은 디지털 전환 노동조합 간부 역량 강화 조합원 복지 노동조합원 복지 물질적 혜택 결합 노동자 정신 혜택과 연구소의 지속 가능한 발전이라는 세 가지 획기적인 단계에 집중할 것입니다.

2023~2025년 기간 동안 베트남 고무 연구소 소속 노동자들의 월평균 소득은 항상 계획을 초과하여 1인당 월 1 250만 동(2023년)에서 1인당 월 1 420만 동(2024년)으로 증가했습니다.

베트남 고무 연구소 노동조합은 Ster Ster 노동조합의 따뜻한 보금자리 기금에서 1억 2천만 동을 지원하여 4가구의 노동자들이 집을 수리하도록 도왔습니다. '우수 연구 - 기술 이전' 및 '기술 개선을 위한 창의성 발휘'와 같은 경쟁 운동이 생산 효율성을 높이고 연구 작업에서 창의성을 장려하기 위해 계속해서 시작되었습니다.

총회에서 전체 단위의 274명의 노동자를 대표하는 51명의 대표가 9명의 위원으로 구성된 제9기 집행위원회(BCH)를 선출했습니다. 응우옌돈히에우 씨가 베트남 고무 연구소 노동조합 위원장으로 재선되었습니다.

원본은 여기에서 확인하세요.