속짱 노동조합 조직 간소화 및 효율성 구축 결의
Soc Trang - 6월 24일 오후 Soc Trang성 노동총연맹(LDLD)은 2025-2030년 임기 제1차 당원 대회를 개최했습니다.
Ngo Hung 성 당위원회 상임위원 성 당 기관 당위원회 상임 부서기 Soc Trang 성 베트남 조국전선 위원회 위원장이 대회에 참석하여 지시했습니다.
2020-2025 임기 동안 당위원회는 당 건설 사업의 모든 측면을 효과적으로 시행하고 중앙 및 성위원회의 결의안 문서를 적시에 시행하는 데 집중했습니다. 당 지부 생활의 질서를 유지합니다. 검사 감독 및 간부 사업을 강화합니다. 결과적으로 9개 임기 목표 중 8개가 계획을 달성하거나 초과 달성했으며 1개 목표는 내용의 89% 이상을 달성했습니다.
지난 5년 동안 성내 각급 노동조합은 44 404명의 조합원을 보유한 기존 조직 기존 단위 기존 기업과 체결한 협력 협정을 유지 및 이행하여 90억 동 이상의 혜택을 받았습니다.
272 469명의 조합원 CNVCLD 어려운 환경에 처한 사람 불치병에 걸린 사람에게 총 1 200억 동 이상의 현금과 현물 선물이 수여되었습니다. 이와 함께 Co 268채의 '노동조합의 따뜻한 집'이 새로 짓고 수리되었으며 gia는 1조 동 이상의 가치가 있습니다. 특히 COVID-19 전염병의 영향 기간 동안 Co를 돌보고 CNLD를 지원했으며 총 지원 가치는 2조 9천억 동 이상입니다.
애국적 경쟁 운동이 혁신되어 35 900건 이상의 창의적인 아이디어가 현실에 적용되었으며 2 500억 동 이상의 이익을 창출했습니다. 베트남 노동총연맹이 시작한 '100만 건의 아이디어 - 어려움을 극복하려는 노력 창의적인 아이디어 COVID-19 대유행을 극복하려는 결의' 프로그램에는 6 888건의 아이디어가 참여하여 114건의 목표를 달성했습니다(10개월 전 목표 초과).
임기 동안 브라질은 27 000명 이상의 신규 조합원을 개발했습니다. 브라질 당에 6 683명의 우수 조합원을 추천했으며 그중 5 163명을 가입시켰습니다. 교육 브라질 홍보는 각 기본 대상에 적합한 다양한 현대적인 브라질 형태로 강화되었습니다.
대회는 2025-2030년 임기의 목표를 논의하고 합의했습니다. 그중 100%의 당원이 호치민 스타일의 간부 윤리 간부 사상을 따르기 위해 등록했습니다. 매년 100%의 당원이 임무를 잘 완수하고 이상이 되고 약한 당원이 없고 100%의 간부 간부 공무원 간부가 임무를 잘 완수하고 이상이 되도록 노력합니다.
166을 지시하는 연설에서 Ngo Hung 씨는 166이 결의안 18-NQ/TW60 정신에 따라 2025년 7월 1일부터 Soc Trang 성 노동총연맹이 Can Tho 시 노동총연맹으로 합병될 것이라고 밝혔습니다. 따라서 그는 사상 사업 강화를 제안했습니다. 합병 후 조직 강화; 개인 책임과 관련된 민주주의 증진; 간부 역량 강화; 새로운 단계에서 조직의 안정과 운영 효율성을 보장하기 위해 검사 및 감독 강화.
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