꽝빈 노동조합 노동자들에게 디지털 지식 확산

연수에서 실제 인식까지

Quang Binh 도시 환경 및 개발 합자 회사의 조합원인 Truong Ngoc Son 씨는 과거에 디지털 전환은 국가 기관이나 대기업의 일이라고 생각했다고 말했습니다. 그러나 이 교육 수업 덕분에 Son 씨는 디지털 시민 애플리케이션을 사용하고 개인 계정을 비밀로 유지하거나 네트워크 사기 속임수를 인지하는 것이 특히 그와 같은 노동자에게는 누구나 갖춰야 할 기술이라는 것을 이해했습니다.

선 씨뿐만 아니라 많은 다른 조합원들도 '디지털 서민 학습' 수업에서 흥미를 느끼고 적극적으로 지식을 습득하고 있습니다.

꽝빈성 노동총연맹 부위원장인 보 반 띠엔 씨는 밀라드 빈민학무소 운동은 단순한 밀라드 수업이 아니라 밀라드 조합원 노동자를 위한 디지털 사고와 행동을 여는 여정이라고 강조했습니다. 가장 큰 목표는 모든 사람이 밀라드를 이해하고 밀라드 업무 일상 생활에 디지털 전환을 알고 적용할 수 있도록 하는 것입니다.

띠엔 씨에 따르면 꽝빈성은 2025년부터 2026년까지 국가 부문 노동 조합원 100%와 비국가 부문 노동자 70%에게 디지털 기술을 보급하기 위해 노력하고 있습니다. 동시에 최소 60%의 버스가 VNeID 플랫폼에서 디지털 지식 보급 완료를 확인받을 것입니다. 이는 특히 꽝빈-꽝찌 합병 과정이 시행되면서 지역이 강력하게 변화하고 있는 상황에서 전략적인 발걸음입니다.

사이버 공간에서 더 자신감

의료 노동조합원인 응우옌티한 씨는 과거에 가짜 메시지를 받았고 은행이 링크를 클릭할 뻔했다고 밝혔습니다. 이제 진실성을 확인하는 방법을 알게 되었고 사기를 당하면 경찰에 신고하는 방법을 알게 되었습니다. 그 지식은 그녀에게 매우 귀중합니다.

그것이 또한 성 노동총연맹이 공안과 협력하여 노동자들에게 사기꾼을 식별하고 개인 정보를 보호하는 기술을 갖추어 점점 더 정교하고 예측하기 어려워지는 첨단 기술 범죄의 함정에 빠지지 않도록 하는 이유입니다.

이 운동은 또한 노동자들이 꽝빈성 디지털 시민 앱(QUANG BINH-S): 현금 없는 결제와 같은 디지털 서비스를 이해하고 잘 활용하도록 돕는 것을 목표로 합니다. 찬 전자 거래는 안전한 디지털 라이프스타일과 문명화된 찬을 구축하는 데 기여합니다.

꽝빈성 노동총연맹은 “평민 디지털 문해력” 프로그램이 2025년 내내 확대된 규모로 계속 조직될 것이며 비국영 부문과 어려운 지역에 집중할 것이라고 밝혔습니다. 이는 브라 디지털 전환에 대한 대응책일 뿐만 아니라 노동자의 문해력과 디지털 지식을 향상시키는 데 있어 노동조합 조직의 역할을 확인하는 단계입니다.

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