라오까이 노동조합 문화적인 근무 환경 구축

2021-2025년 단계에서 라오까이성 노동총연맹은 모든 수준의 노동조합에 '전 국민 단결 문화 생활 건설' 운동에 대한 지시 문서를 철저히 이해하고 동기적으로 시행하도록 지시했습니다. 이는 '문화 표준을 충족하는 기관 간부 기업' 건설과 관련이 있습니다. 홍보 작업은 간부 회의 노동조합 활동을 통해 간부 형태 간부 내용 측면에서 혁신되었습니다.

100%의 상위 노동조합 기층 조직이 간부 조합원 CNVCLD에게 도덕 윤리 생활 방식을 훈련하도록 홍보하는 데 집중합니다. 법률 준수 의식 노동 규율 강화; 공공 기관에서 행동 문화를 구축합니다. 호치민 스타일의 간부 윤리 호치민 사상을 배우고 따르는 것과 관련된 의사 소통 표준을 구현합니다.

이와 함께 기층 민주주의 규정 시행 강화 사이버 공간에서 건전한 문화 환경 구축 '좋은 정보 빛나는 아름다운 이야기' 확산 CNVCLD의 문명화된 현대 생활 방식 형성에 기여합니다.

눈에 띄는 하이라이트는 기층에서 다양한 문화 활동 문화 예술 체육 - 스포츠를 조직하는 것입니다. 많은 놀이터가 CNVCLD 노래 축제 찬 교사 노래 축제 찬 의료 산업 댄스 찬 CNVCLD 스포츠 토너먼트 찬 인민 교사 배구 토너먼트 뛰어난 여성 공무원 대회 등 많은 조합원의 참여를 유도하는 연례 활동 찬가가 되었습니다.

이와 함께 '디지털 노동자' '행복한 풀뿌리 노동조합' '나라 일도 잘하고 집안일도 잘하는' '민중 동원 기술' '새로운 시대로 나아가는 창의적인 노동자'...와 같은 새로운 모델 좋은 방법이 확산되어 노동자들의 정신적 삶을 향상시키고 헌신에 대한 열망을 불러일으키는 데 기여했습니다.

총리 정부의 결정 번호 2214/QD-TTg 및 베트남 노동총연맹의 지침에 따라 라오까이성 노동총연맹은 문화 표준을 충족하는 칭호를 구축하기 위해 기관 간부 간부 사업체와 협력하여 등록했습니다. 매년 간부 행정 기관 간부 사업체의 100%와 노동조합 조직이 참여하는 기업의 약 85%가 등록합니다.

특히 2024년 라오까이성 노동총연맹은 라오까이성과 옌바이성(통합 이전) 지역에서 2023-2024년 문화 기준을 충족하는 2 556개의 기관 부서 기업을 심사하고 인정했습니다.

주목할 만한 점은 라오까이성 노동총연맹이 총 5조 9천억 동의 비용으로 노동조합 체육관 건설 투자자로 지정되었으며 이는 CNVCLD의 생활 및 훈련 요구를 충족하는 브라 문화 시설을 완성하는 데 기여합니다.

앞으로 라오까이성 노동조합 각급 조직은 브리지 홍보를 계속 강화하고 문화 표준을 충족하는 단위 및 기업 건설을 주도적으로 협력하고 경쟁 운동과 연계합니다. 선진적인 모범 사례인 브리지를 확대하여 민족적 정체성이 풍부한 베트남 선진 브리지 문화 환경과 사람들을 구축하는 데 기여합니다.

원본은 여기에서 확인하세요.