노동조합은 간부를 검사하고 간부 기관 문화 표준을 충족하는 단위의 칭호를 평가합니다

12월 31일 탄호아성 노동총연맹(LDLD)은 166가 2021-2025년 기간 동안 '문화 표준을 충족하는 기관 간부 기업 간부' 칭호 인정 제안 기준 평가에 관한 성 노동총연맹 상무위원회의 계획 452/KH-LDLD를 시행했다고 밝혔습니다. Trinh Thi Hoa 성 노동총연맹 부위원장이 이끄는 제2 실무단이 Trieu Son 면에서 검사를 진행했습니다.

감사단은 민선 인민 신용 기금 민륵 유치원 찬라 호아센 유치원 및 손까 유치원 찬라 등 4개 기관을 심사하여 2024~2025년 '문화 표준을 충족하는 기관 찬라 단위' 칭호를 인정해 줄 것을 요청했습니다. 업무 회의 전에 감사단은 기관 찬라 문화 환경 구축 기준 시행을 객관적으로 평가하기 위해 현장을 직접 점검했습니다.

Trieu SonBia 코뮌 당위원회 본부에서 Nguyen Thi Thao 코뮌 노동조합 위원장은 눈 문화 표준을 충족하는 단위인 눈 기관 건설 결과를 보고하면서 눈 기반에서 민주주의 규정을 잘 시행하고 문명화된 근무 환경을 구축하고 눈 조합원과 노동자의 삶을 돌보고 경쟁 운동에 적극적으로 참여하는 것을 강조했습니다.

서류 및 실제 상황을 검토한 결과 대표단은 부서의 노력을 인정하고 부서 및 문화 부서 건설 품질을 지속적으로 개선하기 위해 일부 제한 사항을 개선하도록 제안했습니다.

업무 회의를 마무리하면서 Trinh Thi Hoa 여사는 4개 단위가 충분한 점수를 받았고 규정에 따라 칭호 인정을 검토하기 위해 지방 노동 연맹 평가 위원회에 제출할 서류 조건을 충족한다고 평가하는 데 동의했습니다. 동시에 단위가 달성한 결과를 계속 발전시키고 노동조합 활동의 효율성을 높이고 단결되고 규율 있는 업무 환경을 구축할 것을 제안했습니다.

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