칸호아 노동조합 공공 서비스 기관의 어려움 해소

칸호아성 노동 연맹 지도부에 따르면 조직 재편을 시행하면서 칸호아성 노동조합은 현급 노동조합 당 블록 노동조합 정부 블록 노동조합 산업별 노동조합 기본 노동조합의 활동을 종료하여 예산에서 100% 급여를 받았습니다.

2025년 7월 1일부터 회사는 해산된 단위에 속한 기초 노동조합을 성 노동 연맹으로 이관하여 관리하도록 지시합니다.

예산에서 100% 급여를 받지 않는 공공 서비스 단위의 노동조합이 효과적으로 운영되도록 시행하는 과정에서 성 노동 연맹 상임위원회는 합병 후 단위의 어려움과 장애물을 제거하기 위한 회의를 조직합니다. 이사회는 2단계 지방 정부 모델에 따라 통합합니다.

회의에서 공공 사업 단위 노동조합 대표들은 현재 운영 과정에서 몇 가지 어려움과 눈에 띄는 장애물을 제기했습니다.

눈에 띄는 것은 기초 노동조합 설립 시행 자금 및 노동조합 회비 납부 방법에 대한 지침입니다.

많은 단위 노동조합 기초 조직에는 예산에서 100% 급여를 받지 않는 회원 노동조합 기초 조직이 있지만 현재까지 간부 해산 방법 간부 노동조합 기초 조직 설립 간부 징수 간부 비용 간부 조합 비용에 대한 지침이 없습니다.

일부 의료 기관에는 예산에서 급여를 받는 사람과 수입원에서 급여를 받는 사람이 있어 기초 노동조합이 100% 예산 급여를 받는 조합원으로부터 노동조합비를 징수하는 데 어려움을 겪고 있습니다...

칸호아성 노동총연맹 대표는 기존 규정에 따라 기존 시설의 안정적인 운영을 보장하기 위해 기존 시설의 어려움을 해소하고 시행 방법을 안내했습니다.

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