Dak Lak 노동 조합은 근로자의 삶에 결의를 두었습니다

관리, 근로자를 돌보십시오

2 월 13 일, Ngo Duy Hieu 부회장이 이끄는 VGCL의 사명은 Dak Lak Province의 노동 연합 상임위원회와 협력했습니다.

Nguyen Phu Lap Dak Lak 지방 노동 조합 부회장은이 지방의 노조원과 노동자들이 항상 당의 지침과 정책과 주 법적 정책을 믿는다고 말했다. 동시에, 그들은 대행사 및 기업의 노동법, 내부 규칙 및 규정에 순종하는 것을 의식하고 있습니다.

이 지방은 모든 수준에서 노동 조합 의회의 해결을 철저히 파악하고 연구하고 이행하는 작업을 효과적으로 시행했습니다. 결과적으로 노조원과 노동자들은 2023-2028 년의 결의안의 내용, 새로운 요점 및 목표를 마스터하여 의지와 행동의 통일성을 창출하여 곧 해결책을 생생하게 생생하게합니다.

랩 씨에 따르면, 2025 년 음력이 발표 된 경우, 지방 노동 조합은 총 예산으로 총 예산이 36 억 명 이상의 Dong을 고급 노동 조합에 직접 할당했다. 따라서 노동 조합은 어려운 상황에서 노조원과 노동자들에게 방문과 선물을 조직했습니다.

"VGCL의 지원 덕분 에이 지방은 'Tet Holiday -The Party of the Party'및 '2025 년의 노동 조합 시장'프로그램을 잘 구현했습니다. 그 덕분에 노조원, 주 노동자들은 TET 휴가를 더 온전한 환영했습니다.

Dak Lak Labor Union Le Van Thanh 회장은 지방 노동 조합의 상임위원회가 시급히 배치를 완료하고 장치를 간소화하고 있다고 말했다. 이를 통해 유능한 당국이 할당 한 과제를 완료하고 모든 수준에서 노동 조합 공무원을위한 이데올로기 및 심리학의 안정성을 보장하는 데 도움이됩니다.

실생활에 결의안을 가져옵니다

VGCL의 부회장 인 Ngo Duy Hieu 씨는 다음과 같이 말했습니다 :“2025는 노동 조합 법을 시행 한 첫 해, 새로운 사회 보험법을 이행하고 당과 국가의 많은 중요한 사건을 표시합니다. 따라서 Dak Lak Province의 노동 노동 조합은 2 개의 법률을 전파하고 전파해야합니다.

VGCL NGO DUY HIEU의 부회장에 따르면, 새로운 상황의 개발 요건 이전에 국가는 고품질 인적 자원이 필요하며 요구 사항을 충족시킵니다. 현지 노동 조합 공무원은 노동자들이 활력있는 생산, 창의성 및 사고의 혁신을 전파하고 격려하여 대행사와 비즈니스의 전반적인 개발에 더 많은 기여를해야합니다.

2025 년의 선교 방향과 관련하여, VGCL 부회장은 지방 노동 연맹이 모든 수준에서 노동 조합 의회의 결의안을 실생활에 계속 가져올 것을 요구한다. 이 지역의 노동 조합 구성원과 근로자는 노동 조합기구의 내용, 새로운 포인트 및 운영 방식을 이해해야합니다. 이 지방은 포럼을 공부하고 곧 "파티와의 노동자 및 노동자와 함께 파티"를 구현해야합니다.

"Dak Lak Province는 노동 조합 구성원의 개발을 계속 이행하고, 풀뿌리 무역 노조를 설립하고, 당의 입국에 우수한 노동 조합 구성원을 소개하기를 희망합니다. 노동 조합 수준은 노동자의 권리, 특히 비 국가 기업의 집단 노동 협정을 보호하고 특히 노동 조합의 노동 조합 부사장은 말했다.