EL TS 비나 유한회사 노동조합 노동자 복지 추구
EL TS 비나 유한회사(푸토성 빈쑤옌 산업단지)는 한국 투자 100% 기업으로 현재 233명의 노동조합원을 보유하고 있습니다.
지난 몇 년 동안 기초 노동조합은 항상 노동자의 권리 합법적인 이익 정당한 이익을 돌보고 보호하는 빈 대표 역할을 잘 수행해 왔습니다. 동시에 기업 지도부와 긴밀히 협력하여 조화로운 노동 관계 안정적이고 진보적인 빈을 구축합니다.
노동자들의 삶과 소득은 끊임없이 개선되고 있으며 평균 소득은 1인당 월 1천만 동 교대 근무 수당은 1인당 25 000동입니다.
2025년 눈은 첫 달 월급 외에도 기업은 눈 매출에 대한 보너스를 지급하며 각 노동자는 눈 월급 1개월분에 해당하는 보너스를 받아 눈의 근무 정신을 고취하고 기업과 장기적으로 유대감을 형성하는 데 기여합니다.
기초 노동조합은 또한 노동자들이 안심하고 근무할 수 있도록 조건을 조성하면서 6세 미만 어린 자녀 양육 지원 정책을 자녀 1인당 월 10만 동으로 공동 시행합니다.
EL TS 비나 유한회사의 기초 노동조합 총회는 달성한 결과를 바탕으로 2025-2030년 임기 방향을 계속해서 내용과 운영 방식을 혁신하고 조합원의 물질적 정신적 삶을 돌보는 질을 향상시키고 상위 노동조합이 시작한 모든 프로그램과 운동을 완전히 실행하기로 합의했습니다.
대회에 참석하여 지시한 사람은 푸토성 산업단지 노동조합 위원회 지도부 대표입니다. 대회가 끝난 후 대표단은 직접 내려가 빈 생산 공장을 방문하여 빈 생산 및 사업 상황을 파악하고 빈 생활 빈 일자리 EL TS 비나 유한회사 노동자들의 소득 및 노동 조건을 문의했습니다.
푸토성 산업단지 노동조합 위원회 지도부는 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 돌보는 데 있어 기초 노동조합과 기업 지도부 간의 효과적인 협력을 인정하고 높이 평가했습니다.
동시에 기초 노동조합이 기업 내 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동 관계 구축에 기여하는 가교 역할을 계속 발전시키기를 희망했습니다.
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