데이터 표준화, 노동조합 디지털 관리 플랫폼

기초 노동조합 데이터 표준화 20일 집중 기간

호치민시 노동총연맹 산하 지역 관리 작업반 2는 최근 400명 이상의 노동조합 간부, 즉 구, 면 노동조합 위원장, 부위원장, 회계사 및 기초 노동조합(CĐCS)이 참석한 가운데 "기초 노동조합, 조합원 데이터 20일 정화 및 표준화" 집중 활동 발족 회의를 개최했습니다.

보칵빈 호치민시 노동총연맹 상임위원회 위원 겸 지역 관리 작업반 2반 반장은 이번 발족식이 호치민시 노동조합 시스템에서 행정 개혁, 정보 기술 응용 및 디지털 전환을 추진하려는 결의를 보여주는 실질적인 의미가 있다고 밝혔습니다.

시행 기간은 4월 10일부터 4월 30일까지이며, 노동조합 간부의 디지털 전환 작업에 대한 인식과 책임을 높이고, 디지털 플랫폼에서 노동조합 기초 조직 및 조합원 데이터 사용의 효율성을 높이는 동시에 "호치민시 노동조합 운영 응용 프로그램"의 효과적인 구현에 기여하는 것을 목표로 합니다. 이에 따라 노동조합 기초 조직은 데이터 필드를 신속하게 검토하고 완전하고 정확하게 업데이트하여 정보의 안전과 보안을 보장하고 데이터 관리 규정을 정확하게 준수하도록 요구합니다. 설정된 목표는 지역 관리 작업 그룹 2에 속한 노동조합 기초 조직의 100%가 데이터 업데이트를 기한 내에 완료하도록 노력하는 것입니다. 주요 솔루션 중 하나는 노동조합 기초 조직 정보, 재정, 법률, 보고서, 제안 - 제안을 포함하여 응용 프로그램의 5가지 핵심 데이터 그룹의 검토, 수정 및 업데이트를 동기적으로 안내하는 것입니다. 이와 함께 노동조합 기초 조직을 직접 모니터링, 촉구, 안내하는 권한 분배 메커니즘, 주간 진행 상황 보고 체제가 있으며, 어려움과 장애물을 적시에 제거합니다.

팜찌 호치민시 노동총연맹 부위원장은 회의에서 지시 연설을 하면서 각 단위에 노동조합 기초 조직, 조합원 데이터를 진지하게 시행하고 업데이트하여 요구 사항에 따라 정확하고 동기화되고 적시에 진행되도록 보장하고, 이를 새로운 단계에서 관리 효율성을 개선하기 위한 중요한 기반으로 간주할 것을 강조했습니다.

호치민시 노동조합 운영 응용 프로그램" 추진

호치민시 노동총연맹은 응우옌안뚜언 당 중앙위원회 위원, 당위원회 서기, 베트남 노동총연맹 위원장이 이끄는 베트남 노동총연맹 실무단에 "호치민시 노동조합 운영 응용"에 대해 보고했습니다. 현재 호치민시 노동총연맹은 240만 명 이상의 조합원을 보유한 23,070개의 기초 노동조합을 직접 관리하고 있습니다. 이는 매우 많은 기초 노동조합과 조합원 수이므로 특히 많은 간부가 노동조합 활동 경험이 없는 상황에서 기초 노동조합, 조합원 및 노동조합 활동 관리 업무에서 디지털 전환을 촉진해야 합니다.

이에 따라 호치민시 노동총연맹은 획기적인 초점을 "호치민시 노동조합 운영 응용"을 구축하고 추진하여 전체 시스템에서 통일되고 일관된 디지털 관리 플랫폼이 되는 방향으로 설정했습니다. 이는 기초 노동조합에서 시 수준까지의 업무 프로세스를 포괄적으로 디지털화하고 이를 통해 현대적이고 투명하며 실제 데이터를 기반으로 운영 방식을 재구성하는 전략적 솔루션입니다.

호치민시 노동조합 운영 응용 프로그램"은 다음과 같은 핵심 목표를 지향합니다. 실시간 관리 모델 구축, 기존 보고 방식을 동적 데이터로 대체, 지속적인 업데이트, 각 기초 노동조합에 대한 전자 식별 시스템 구축, 디지털 환경에서 활동의 합법성 및 투명성 보장. 동시에 기초 노동조합 관리, 실시간 조합원 관리, 자동 데이터 대조 기능으로 노동조합 재정 수입 관리, 수입-지출 감독, 디지털 플랫폼에서 조합원 복지 프로그램 관리, 특히 지시 및 운영 작업을 위한 시각적 데이터 보고 및 분석 시스템을 포함한 모든 기능을 포괄적으로 통합합니다.

이를 통해 각급 지도자들은 운영 상황을 포괄적으로 파악하고, 발생하는 문제를 조기에 발견하여 시기적절하고 정확한 결정을 내릴 수 있습니다.

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