문서를 잘 준비하면 호치민시 노동조합 대회의 성공에 기여할 것입니다
호치민시 - 시 노동총연맹은 2025-2030 임기 제1차 호치민시 노동조합 대회 문서 초안에 대한 의견을 수렴하기 위해 집행위원회 회의를 개최합니다.
호치민시 노동총연맹(LDLD) 집행위원회 제4차 회의가 2025-2030년 임기 제1차 호치민시 노동조합 대표자 대회 개최 준비를 위해 12월 3일 오후에 개최되었습니다.
회의에서 대표자들은 2025-2030년 임기의 제1차 호치민시 노동조합 대회 문서 초안 2023-2028년 임기의 호치민시 노동총연맹 집행위원회 검토 보고서 초안(2023-2025년 단계) 베트남 노동조합 헌장 기여 논의 및 2026-2031년 임기의 제14차 베트남 노동조합 대회 문서 기여 논의에 집중했습니다.
대부분의 대표들은 2025-2030 임기의 제1차 호치민시 노동조합 대회 문서 초안 2023-2028 임기의 호치민시 노동총연맹 집행위원회 검토 보고서 초안에 동의했습니다.
회의에서 일부 의견은 2025-2030 임기의 제1차 호치민시 노동조합 대회 문서 초안이 2단계 지방 정부 모델을 시행할 때 호치민시 노동조합 조직에 미치는 영향 요소를 추가로 평가해야 한다고 제안했습니다. 노동조합 재정 공제 및 납부가 조합원과 노동자를 위한 2026년 병오년 설날 돌봄에 영향을 미치기 때문에 조합원 관리 노동조합 재정 공제 및 납부.
대표는 또한 빈즈엉성과 바리아-붕따우성을 호치민시로 합병한 후 대규모 기초 노동조합 조합원 수를 관리하고 있는 호치민시 노동조합 조직의 잠재력을 평가해야 한다고 제안했습니다.
호치민시 노동총연맹 상임 부위원장 Vo Khac Thai 씨는 2025-2030 임기의 제1차 호치민시 노동조합 대회 문서를 잘 준비하고 2026-2031 임기의 제14차 베트남 노동조합 대회 문서 초안에 기여하는 것이 대회 성공에 기여하고 향후 단계에서 호치민시 노동조합 조직과 베트남 노동조합 조직 전반의 임무를 잘 수행하는 데 기여할 것이라고 강조했습니다.
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