칸호아 노동조합 간부들은 지역에 밀착하고 업무에 능통하기 위해 노력합니다

11월 12일 Khanh Hoa 지방 노동 연맹 기초 노동조합은 부서가 2025-2030 임기의 제1차 노동조합 총회를 성공적으로 개최했다고 밝혔습니다. 현재 기초 노동조합은 43명의 조합원으로 구성된 3개의 노동조합 그룹과 5명의 집행위원회를 보유하고 있습니다.

지난 기간 동안 기초 노동조합은 기초 민주주의 규정을 잘 시행하기 위해 협력했으며 간부 간부 회의 공무원 간부를 조직했습니다. 정기적으로 간부를 감독하고 조합원 관련 정책 시행을 점검했습니다.

이를 통해 왕실은 왕실 행정 지출 계약 왕실 내부 지출 규정 기관 기금 지출 및 간부 행동 강령에 대한 규정을 수정하고 보완할 것을 제안했습니다.

기초 노동조합은 또한 당 국가 베트남 노동총연맹의 결의안과 정책을 철저히 이해하는 '비 학습' '비 학습' 홍보 형태를 혁신했습니다. 노동조합 활동에서 디지털 전환 응용을 촉진합니다.

또한 부대는 조합원의 체력과 정신 생활을 향상시키는 데 기여하는 기본 문화 생활을 구축하기 위한 많은 운동을 조직합니다.

간부 회의에서 대표자들은 간부를 요약하고 간부를 검토하고 지난 임기 동안 달성한 결과인 포괄적인 간부를 객관적으로 평가했습니다. 간부를 지시하는 연설에서 Khanh Hoa 지방 노동 연맹 부위원장인 Bui Dang Thanh 씨는 현재 간부 활동 및 조합원이 많은 새로운 도전과 기회에 직면할 것이라고 강조했습니다.

그는 기초 노동조합에 브라를 적극적으로 돌보고 브라 조합원의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 브라 혁신 및 창의성 경쟁 운동을 촉진할 것을 제안했으며 동시에 각 조합원은 브라의 다분야 역량을 강화하고 달성한 성과를 발전시키기 위해 현실에 밀착해야 합니다.

토론과 의견 수렴 후 총회는 브라질 방향 브라질 목표 새로운 임기 임무 목표 브라질 정치적 역량 브라질 수준 브라질 간부 역량 강화 브라질 조직 강화 브라질 유연성 방향으로 활동 내용 및 방식 혁신 방향을 승인했습니다.

대회는 7가지 목표를 설정했으며 그중 눈에 띄는 것은 다음과 같습니다. 100% 이상의 조합원이 선진 노동자 칭호를 획득하고 최소 10%가 기초 경쟁 전사 칭호를 획득하고 100%의 조합원이 훈련을 받고 노조 직무 교육을 받습니다...

제1차 칸호아성 노동총연맹 기초 노동조합 집행위원회(2025~2030년 임기) 대회 종료 결과 3명의 동지가 임명 결정을 발표했습니다.

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