경쟁 블록 2의 단위는 조합원과 노동자를 실질적으로 돌봅니다

후인탄쑤언 베트남 노동총연맹(LDLDVN) 부위원장이 회의에 참석하여 지시 연설을 했습니다.

경쟁 블록 2는 베트남 노동총연맹의 2024년 1월 3일자 결정 269/QD-TLD에 따라 강화되었습니다. 이에 따라 블록은 공무원 교육 부문 의료 부문 국방 및 공안 부문 등 5개의 중앙 행정 사업 및 군대 산업 노동조합으로 구성됩니다. 2025년 6월까지 블록은 2 144개의 기본 노동조합과 49개의 기본 직속 상위 노동조합 379 012명의 조합원을 관리하고 있습니다.

2025년 상반기에 경쟁 블록 내 단위들은 노동조합 활동의 내용과 방법을 계속 혁신했습니다. 노동조합은 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 노동조합 활동을 강화하는 임무를 수행하는 데 집중했습니다. 자원을 집중하고 활동을 기층으로 향하게 했으며 특히 노동조합원 공무원 공무원 어려운 상황에 처한 노동자 저소득층에 특별한 관심을 기울였습니다. 기능에 따른 업무 분야에 집중하도록 지시했습니다.

블록 내 산업 노동조합은 베트남 노동총연맹의 2025년 활동 주제를 밀접하게 따르고 산업 부처의 정치적 임무와 관련된 활동을 전개했습니다. 빈을 적극적으로 지시하고 모든 수준의 노동조합이 노동자의 정당한 빈 권리 합법적인 빈 이익을 돌보고 보호하는 빈 대표 기능을 잘 수행하도록 안내했습니다. 설날과 노동자의 달에 '설날 재회 - 당에 감사드립니다' '노동조합 설날 장터' '노동자 감사합니다'와 같은 많은 의미 있는 프로그램을 조직했습니다.

많은 단위가 법률 정책에 대한 의견을 적극적으로 제시하고 법률 자문을 조직하고 새로운 복지 협정을 체결하고 조합원을 위한 인센티브를 확대합니다. 간부 공무원 공무원 회의 노동자 회의 및 직장 내 대화를 잘 조직합니다...

회의에서 발언한 베트남 노동총연맹 부위원장 Huynh Thanh Xuan 씨는 지난 6개월 동안 제2 경쟁 블록의 성과를 인정하고 칭찬했습니다. Huynh Thanh Xuan 씨는 앞으로 제2 경쟁 블록 내 부서들이 부서 조직 기구 재편 임무를 완수하기 위해 남은 업무 내용을 신속하게 완료해야 한다고 지시했습니다.

이와 함께 부서는 기구 조직 기구를 신속하게 안정화하고 부서를 재정비하고 부서를 재배치하고 업무 규정을 수정하고 부서를 수정하고 내용 방향 임무를 조정하여 2025년 7월 1일부터 새로운 모델에 적합한 부서를 적응해야 합니다. 모든 수준의 노동조합 대회를 지시하고 조직하기 위한 계획을 준비합니다...

후인 탄 쑤언 씨는 또한 경쟁 그룹 2의 단위에서 몇 가지 권장 사항을 기록했습니다.

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