2025년 노동 신문의 강력한 변화

2025년 라오동 신문의 중요한 변화 중 하나는 결정 21a/QD-MTTW-BTT ngai에 따라 베트남 조국전선 산하 사업 단위가 된 것입니다. 이 메커니즘은 베트남 조국전선 중앙위원회 상임위원회의 이중 지도하에 브라 지도부 베트남 노동총연맹(LDLDVN)의 직접적인 이중 지시를 받습니다. 문화체육관광부의 언론 출판에 대한 국가 관리를 받습니다. 이로 인해 새로운 메커니즘이 만들어졌으며

2025년의 성과

2025년 노동 신문의 뛰어난 성과 중 하나는 뉴스 기사 수의 인상적인 증가입니다. 신문은 노동조합 노동자 및 노동자에 대한 뉴스 기사에 계속 집중하고 있으며 이는 총 게시물 수에서 큰 비중을 차지합니다. 이는 정치 활동 경제 사회 특히 노동자와 관련된 문제에 대한 신문의 관심과 생생한 반영을 분명히 보여주는 증거입니다.

특히 2015년 6월부터 노동 신문은 '전선' 칼럼을 개설하여 애국적 경쟁 운동 베트남 조국전선의 행동 프로그램에 대한 홍보에 적극적으로 기여했습니다. 이 칼럼은 많은 독자들의 특별한 관심을 끌었으며 dua은 전선 홍보 사업을 수행하는 데 있어 신문의 위치를 확인했습니다.

또한 노동 신문은 항상 노동자의 권익 보호에 앞장서 왔습니다. 지난 한 해 동안 신문은 노동조합 간부 노동자 및 노동자에 대한 수만 건의 뉴스 기사를 실었습니다. 그중 19건의 성공적인 기사 시리즈는 수십억 동의 가치를 창출하는 간부 교사 및 지방 전역의 노동자 간부의 권익을 성공적으로 보호했습니다.

2025년의 획기적인 성과는 노동 신문이 국내 언론상 27개(국가 언론상 3개 부패 방지 언론상 1개 부처 부처 부처 부처 부서 부처 부서 부서 부서) 국제 언론 사진상 23개 등 총 50개의 부문을 수상했다는 것입니다. 이러한 성과는 전문 업무에 대한 노력뿐만 아니라 신문 기자 및 편집진의 끊임없는 헌신을 입증합니다.

2025년은 또한 Lao Dong 신문이 디지털 플랫폼에서 강력하게 발전하는 것을 목격했습니다. 2025년 11월 문화체육관광부 디지털 전환 활동 조사단은 Lao Dong 신문에서 조사를 실시하여 신문의 디지털 전환 성숙도를 높이 평가했습니다. 2025년에는 Lao Dong 신문이 계속해서 우수 등급을 받았으며 중앙 언론 기관에서 디지털 전환 2위를 차지했습니다. 올해는 Lao Dong 신문이 디지털 전환 분야에서 3년 연속 선두 목록에 오른 해입니다.

2025년 3월 신문은 총연맹이 부여한 새로운 임무를 공식적으로 받았습니다. 간부 업그레이드 베트남 노동조합 전자 정보 포털 운영. 2025년 6월까지 신문은 6개 언어(영어 간부 영국 간부 한국 간부 스페인 간부 일본 간부 프랑스 간부)로 베타 버전을 완료했습니다. 인공 지능으로 자동 번역; 자동 법률 자문 챗봇 도구 구축; 간부 정보 포털에 대한 새로운 인터페이스 구축 간부회 상임위원회의 지시 및 운영 업무에 대한 정보 그룹 추가 간부

이는 디지털 전환과 다중 플랫폼 미디어 개발에 대한 노동 신문의 확언입니다. 신문의 소셜 네트워크 채널도 강력한 성장세를 보이고 있습니다.

뛰어난 성과 외에도 노동신문은 2025년에 적지 않은 어려움에 직면했습니다. 가장 큰 어려움 중 하나는 노동조합 시스템의 조직 간소화로 인한 인쇄 신문의 급격한 감소입니다. 또한 노동신문은 디지털 플랫폼 및 소셜 네트워크로부터 점점 더 치열해지는 정보 경쟁에 직면해 있습니다. 디지털 전환에는 막대한 재정 자원이 필요합니다.

굳건히 전진

많은 어려움에도 불구하고 노동신문은 2026년을 위한 명확한 방향과 임무를 설정했습니다. 우선 편집국은 노동자들의 권익 보호에 있어 달성한 성과를 계속 유지하고 발전시키는 동시에 홍보 품질을 향상시키기 위해 새로운 칼럼을 계속 확대할 것입니다.

내용 면에서 노동 신문은 2026년 초부터 심층 기사 라인 구축에 중점을 두었습니다. 당 제14차 전국대표대회 베트남 조국전선 전국대표대회 베트남 노동조합 전국대표대회 제16대 국회 선거 및 각급 인민위원회 선전을 위한 멀티미디어 제품 강화; 새로운 상황에서 베트남 노동조합의 조직 및 활동 혁신에 관한 정치국의 결의안 02-NQ/TW를 계속해서 광범위하게 시행합니다.

디지털 전환을 지속적으로 추진하고 인공 지능(AI 6)을 응용하여 업무를 최적화하고 콘텐츠 제작 효율성을 높입니다.

신문은 베트남 노동조합 전자 정보 포털 운영 및 사회 사업 효율성 향상 및 지역 사회 지원 활동을 포함한 새로 할당된 임무를 계속 완료할 것입니다.

노동 신문사의 2026년 직원 및 노동자 회의에서 응우옌 쑤언 훙 베트남 노동총연맹 부위원장은 2025년에 신문사가 달성한 뛰어난 결과를 인정하고 칭찬했습니다. 동시에 응우옌 쑤언 훙 베트남 노동총연맹 부위원장은 노동 신문사가 몇 가지 핵심 방향인 신문에 집중할 것을 제안했습니다. 그중에서도 신문사는 노동 신문의 정치적 사회적 정체성을 유지합니다. 정확하고 정확한 정보 적시에 신문사; 방향성 증가 전투성 신문사;

또한 디지털 전환 브랜딩은 '콘텐츠 전환' 및 '조직 전환'과 병행해야 합니다. 인공 지능 브랜딩 기술은 중요한 도구이지만 궁극적인 목표는 여론을 주도하는 고품질 언론 제품을 만드는 것입니다. 브랜딩은 노동자와 노동조합 조직에 유익합니다. 동시에 브랜딩 보안 정보 보안을 특히 중요하게 생각합니다.

노동신문은 베트남 노동총연맹이 부여한 임무를 계속 잘 수행해야 하며 동시에 선전 효율성을 높이고 디지털 환경에서 노동조합 조직의 확산을 높이기 위한 새로운 방법을 적극적으로 제안해야 합니다.'라고 응우옌쑤언훙 베트남 노동총연맹 부위원장은 강조했습니다.

2026년의 방향과 임무는 노동자의 권익 보호와 국가 건설 사업에 기여하는 데 있어 노동 신문의 역할을 계속해서 확고히 하기 위해 많은 중요한 목표를 가지고 설정되었습니다.

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