꽝닌성 꽝옌동 노동조합의 85%가 2030년 이전에 디지털 전환을 시행합니다

10월 21일 꽝옌동 노동조합 집행위원회는 2025~2030년 임기의 제1차 노동조합 총회를 개최했습니다.

To Xuan Thao 씨 꽝닌성 베트남 조국전선위원회 부위원장 꽝닌성 노동총연맹 위원장 Le Thanh Cung 씨 꽝동 당위원회 서기 및 136명의 공식 대표가 참석했습니다.

꽝옌 동 노동조합은 2025년 6월에 설립되었으며 현재 43개의 기본 노동조합을 관리하고 있으며 그중 32개의 기본 노동조합은 기업 부문에 속합니다.

2023년부터 현재까지 지역 빈은 3 500명 이상의 빈 노동자에게 일자리를 제공했으며 월평균 소득은 1인당 500만~900만 동입니다.

노동조합은 32개 기업이 단체 노동 협약(비율 74%)을 체결하도록 안내하고 지원했으며 노동자와 사용자 간의 대화 58회를 조직했습니다.

행동 슬로건 '꽝옌 노동조합 – 단결 간부 민주주의 간부 기강 간부 혁신 간부 발전'으로 대회는 2025~2030년 임기의 일반적인 목표를 합의했습니다. 내용 간부 활동 방식 혁신; 강력하고 포괄적인 노동조합 조직 구축; 조합원 간부 노동자의 합법적인 간부 권리 보호; 부유하고 아름다운 간부 문명화된 간부 문화적 정체성이 풍부한 간부를 꽝옌성 서부 지역 연결 중심지로 건설하는 데 기여합니다.

2030년까지의 몇 가지 구체적인 지표는 다음과 같습니다. 신규 조합원 5 000명 가입 신규 노동조합 30개 설립 노동자 25명 이상인 기업의 100%가 노동조합 조직 보유 정보 기술 응용을 구현하는 기초 노동조합의 85% 이상이 디지털 전환을 수행합니다.

총회에서 연설하면서 To Xuan Thao 씨와 Le Thanh Cung 씨는 꽝옌 구역 노동조합의 주도적이고 창의적인 정신을 칭찬하는 룬을 인정했습니다. 3개의 주요 산업 단지 룬이 있는 지역으로 그중 많은 FDI 기업이 광범위한 노동력을 보유하고 있으며 기초 노동조합 조직을 강화하는 것은 노동자의 권익을 보호하고 지역 발전에 동행하는 데 특별한 의미가 있습니다.

꽝옌 동 노동조합에 새로운 임기 동안 노동 정책 고용 보고서 보험 보고서 급여 시행을 계속 감독할 것을 제안합니다. 사회 주택 보고서 노동자 주택 보고서 문화 시설 개발 정책을 연구하고 제안합니다. 동시에 보고서 AI 보고서 노동조합 활동의 빅데이터 디지털 기술을 적용하여 보고서 노동자에게 신뢰할 수 있는 버팀목이 되고 보고서 사회 경제 개발 목표를 달성하고 문명화된 꽝옌 현대 보고서를 구축하고 꽝닌성 전체 발전에 적극적으로 기여합니다.

대회는 2025~2030년 임기의 Quang Yen 구 노동조합 집행위원회와 검사위원회를 7명의 동지로 선출했습니다. Nguyen Thi Thanh Nga 여사는 2025~2030년 임기의 Quang Yen 구 노동조합 위원장 직책을 맡게 되었습니다.

원본은 여기에서 확인하세요.