다낭 노동조합 조합원 및 노동자 돌봄에 1 330억 동 이상 지출

안정적인 노동자 사상

다낭과 꽝남 두 지역을 합병한 후 다낭시 노동연맹은 216 707명의 조합원을 가진 1 767개의 기초 노동조합을 관리합니다.

다낭의 산업 단지에는 현재 87 237명의 조합원을 가진 258개의 기초 노동조합이 있습니다. 다낭의 코뮌 및 구 수준에서는 현재 109 995명의 조합원을 가진 1 444개의 기초 노동조합을 관리하고 있습니다.

레 반 다이 다낭시 노동총연맹 상임 부위원장은 다음과 같이 밝혔습니다. 현재까지 노동자 공무원 노동자들의 사상은 기본적으로 안정적이며 비는 당과 국가의 주요 정책 특히 정치 기구 재편 혁명 법률 완성 2026년 1월 1일부터 지역 최저 임금 인상을 신뢰하고 높이 평가합니다.

그 외에도 브람스는 사회의 어두운 면과 삶에 여전히 존재하는 어려움에 대한 조합원들의 몇 가지 우려 사항이 있습니다. 예를 들어 자연 재해 브람스 주택 브람스 유치원 브람스 노동자 의료 노동자 자녀 및 사회 보험 납부 지연 일부 지역에서 여전히 복잡하게 진행되는 브람스 의료 브람스 실업 보험 등이 있습니다. 브람스로 인해 파업이 발생하고 브람스로 사람들이 모입니다.

그것은 모든 수준의 노동조합이 항상 경청하고 노동자의 권리를 최대한 보호하기 위해 협력하여 해결하는 문제입니다.

많은 보살핌 솔루션

2025년에는 다낭시 노동조합 각급 조직이 노동자를 돌보고 보호하기 위한 많은 해결책을 집중적으로 시행했습니다. 그중에서도 노동자의 권리와 이익에 직접적으로 관련된 정책을 수립하고 의견을 제시하는 임무가 최우선 순위입니다.'라고 레반다이 씨는 말했습니다.

지난 한 해 동안 기초 노동조합은 노동자를 지원하기 위해 법률 자문 활동을 강화하는 동시에 규칙 급여 방안 노동 기준 등에 대한 의견을 적극적으로 제시했습니다.

특히 조합원의 주인의식을 고취하기 위해 기층에서의 민주주의 시행이 강화되었습니다. 행정 기관의 100%가 공무원 간부 회의 공무원 간부 회의를 조직합니다. 기업 간부 회의를 조직하는 단위의 55%와 직장에서 대화를 조직하는 단위의 80%가 분쟁을 효과적으로 예방하고 해결하는 데 도움이 됩니다.

기업의 86~9%가 단체 노동 협약을 체결했습니다. 이는 전국 평균보다 높은 비율입니다. 사회적 감시 및 반박 작업도 수행에 관심을 기울여 조화로운 노동 관계 안정적이고 진보적인 입지를 구축하는 데 기여했습니다.

2025년 노동자의 달 및 산업 안전 보건 행동의 달'의 산업 안전 보건 및 노동자 지원 작업은 광범위한 발족식과 협력하여 조직되었으며 297개 생산 단위에서 3 689명의 위생 안전 요원이 훈련을 받았습니다.

적시에 방문하여 선물을 증정하고 산업 재해를 입은 노동자 불치병에 걸린 조합원 자연 재해로 피해를 입은 조합원을 지원합니다. 위의 적시 조치는 각 조합원과 노동자에 대한 노동조합 조직의 사회적 책임과 감정을 분명히 보여주었습니다.

축제 기간 설날 및 노동자의 달을 맞아 노동조합은 'Tet Sum vay cap' '노동조합 설날 장터” '노동조합의 집' '노동조합의 집' '노동자 장터' '노동자에게 감사드립니다' '노동조합 버스' '노동조합 기차' '노동조합 식사' 등과 같은 많은 '브랜드' 성격의 프로그램을 효과적으로 혁신하고 유지하기 위해 주도적으로 노력했으며 총 관리 비용은 900억 동 이상입니다.

특히 브라질은 연말 자연 재해 폭풍우 홍수의 불리한 상황에 직면하여 브라질 노동조합이 적시에 방문하여 총 430억 동에 달하는 피해를 입은 수백 가구의 조합원을 지원했습니다. 이러한 활동은 노동자를 돌보는 데 실질적일 뿐만 아니라 공동체 내 연대와 나눔의 정신을 확산시키는 데 기여합니다.

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