24 000명 이상의 동탑 노동자를 위한 설날 준비

동탑성 노동총연맹(LDLD)은 최근 성급 행정 구역 합병 및 2단계 지방 정부 시행 후 처음으로 뗏을 맞이하는 상황에서 '모든 조합원 성급 노동자 근로자 모두 뗏을 맞이하고 즐겁게 뗏을 맞이한다'는 모토로 성급 노동조합원 근로자를 위한 Binh Ngo 뗏 돌봄 계획을 발표했습니다.

동탑성 노동총연맹 상무위원회는 많은 실질적인 내용과 함께 계획을 수립했으며 이는 광범위한 노동자들의 합법적인 요구와 염원에 부합합니다.

이에 따라 찬라성 노동총연맹은 우선 찬라 조합원 찬라 노동자 어려운 환경에 처한 노동자 자연 재해의 영향을 받은 찬라 불치병에 걸린 찬라 또는 일자리를 잃은 찬라를 지원하고 찬라 노동 관계를 안정시키고 사회 안보를 보장하는 데 집중합니다. 활기찬 찬라 안전한 찬라를 맞이하는 즐거운 봄맞이 분위기를 조성합니다.

노동조합의 재정 자원을 개발하는 것 외에도 성 노동총연맹은 기초 노동조합이 연결을 강화하고 특히 고용주를 포함한 전체 사회의 합의와 관심을 조성하여 양과 질 모두에서 설날을 더욱 잘 돌보도록 장려합니다. 이를 통해 노동자들이 단위 기업 및 노동조합 조직과 장기적으로 유대감을 형성할 수 있는 동기 부여와 신뢰를 구축합니다.

따라서 24 000명 이상의 간부 조합원 간부 노동자에 대한 지원 수준 외에도 성 노동총연맹은 기초 노동조합이 간부의 실제 상황 간부 기업의 지원 지방 정부의 지원 및 기타 사회 자원을 기반으로 각 활동에 적합한 간부 대상 간부 수 돌봄 수준을 스스로 결정하도록 장려합니다.

사용자에게 적극적으로 참여하고 설날 연휴 최소 20일 전에 급여 및 설날 보너스 지급 계획을 공개합니다. 급여 지급 설날 보너스 찬조 근무 조건 찬조 근무 시간 찬조 휴식 시간 찬조 초과 근무 시행을 감독합니다. 찬조 회원 찬조 노동자 초과 근무 찬조 노동자 설날 기간 동안 근무하는 노동자의 합당한 권익을 보장합니다.

사용자에게 '노동조합 섣달 그날 만찬'을 조직하도록 제안합니다. 새해 복 많이 받으세요 새해 복 많이 받으세요 뗏 휴가 후 직장으로 복귀하는 조합원 노동자를 맞이하세요. 기관 회사에서 생산 노동을 계속하기 위해서입니다.

또한 성 노동총연맹은 문화 간부 스포츠 등과 협력하여 간부 조합원 간부 노동자 간부 노동자에게 물질적 정신적 보살핌을 받는 완전한 감정을 제공하기 위해 많은 실질적인 돌봄 활동을 조직합니다. 이에 따라 간부는 4개 산업 단지 산업 클러스터에서 2026년 '설날 재회 - 당에 감사하는 봄' 프로그램 '노동조합 설날 장터 - 2026년 봄' 프로그램을 조직합니다.

동시에 현장 방문을 조직하고 선물을 증정하고 간부를 선물하고 간부를 격려하고 노동자들이 뗏 기간 동안 생산 간부 사업 간부로 일하기 위해 부서 간부 기업에 머물기를 기원합니다. 섣달 그날 밤에 일하는 노동자들을 방문합니다. 고향에 가서 뗏을 맞이할 여건이 안 되는 하숙집 자치 간부 간부들을 방문합니다.

특히 관련 부서와 부서에 오랫동안 고향에 가서 설날을 맞이할 기회가 없었던 오랫동안 정책 대상 가족에 속한 노동자 오랫동안 단원과 노동자를 맞이하는 버스 여행을 조직하는 데 자문하기 위해 조사를 가속화하도록 요청합니다.

동탑성 노동총연맹은 각 부서와 기초 노동조합에 설날 준비 활동을 전개할 때 당과 새해 축하 활동과 연계할 것을 요구합니다. 당 제14차 전국대표대회(2026~2031년 임기) 베트남 조국전선 전국대표대회(2026~2031년 임기) 및 각급 노동조합 대회를 환영합니다.

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