빈롱 노동조합은 조직을 강화하고 2026년 조합원 설날을 돌보는 데 집중합니다

빈롱성 노동총연맹(LDLD) 보고서에 따르면 빈롱성 노동총연맹은 12월 22일부터 27일까지 2025-2030년 임기 빈롱성 노동조합 대회 이후 임무 진행 상황을 보장하면서 많은 핵심 활동을 집중적으로 지시하고 시행했습니다.

이번 주 상임위원회와 성 노동총연맹 상무위원회는 2025-2030년 임기 제1차 성 노동조합 대회 조직 준비 작업 경험을 바탕으로 회의를 개최합니다. 동시에 12월 27일 상무위원회 회의를 개최하여 많은 중요한 초안에 대한 의견을 수렴합니다.

논의된 내용은 성 노동조합 대회 결의안 이행 행동 계획 전체 임기 업무 프로그램 찬라 운영위원회 운영 규정 찬라 집행위원회 위원 임무 배정 찬라 제1기 상임위원회 2025-2030년 임기입니다.

상임위원회는 또한 2026년 노동조합 사업 프로그램을 승인하여 당과 새해를 축하하는 활동을 시행하고 주요 대회를 환영하는 경쟁 운동과 관련된 2026년 '설날 재회 - 당에 감사하는 봄' 프로그램을 조직합니다.

이번 주에 성 노동총연맹 위원장은 제14기 지아오롱사 당위원회 제2차 집행위원회 회의와 2025-2030년 임기 동안 제1차 동탑성 노동조합 대회에 참석합니다.

부회장과 상임위원회 위원들은 떠이닌성 노동조합 대회 제16대 국회의원 후보 추천 및 소개 회의 2026-2031년 임기 성 인민의회 대표 회의 2025년 적십자 사업 총괄 회의 등 많은 중요한 행사에 참석했습니다.

전문 결과에 대해 빈롱성 노동총연맹은 빈롱성 베트남 조국전선위원회에 2026년 'Tet Sum vay - Xuan on Dang' 프로그램 조직 정책을 요청합니다. 베트남 노동총연맹에 국가 주석에게 3명의 개인에게 2급 노동 훈장을 수여할 것을 요청합니다.

이와 함께 빈롱성 노동총연맹은 읍면동 노동조합 설립 서류를 심사했으며 그 결과 13개 단위 중 3개 단위가 자격 요건을 충족했습니다. 9명의 조합원을 가진 새로운 기초 노동조합 1개를 설립하여 인정된 기초 노동조합 총수는 432개 단위로 증가했습니다.

검사 간부 감시 업무는 간부 감시 5개 직속 노동조합 감시를 통해 계속 강화되었습니다. 제1차 검사위원회 회의를 조직하여 간부가 새로운 임기 검사 업무 방향에 대한 많은 문서를 제시했습니다.

주간 동안 성 노동총연맹은 2025년 포상을 제안한 단체 및 개인의 수를 배분했습니다. 동시에 어려운 조합원 성 평등 간부 산업 안전 및 위생 간부 및 전선 시스템의 디지털 전환을 위한 설날 돌봄과 관련된 많은 문서를 발행했습니다.

원본은 여기에서 확인하세요.