2025년 꽝닌성 최고 급여는 월 2억 9 100만 동입니다

꽝닌성 내무부에 따르면 2025년 간부와 기업은 지역 최저 임금보다 높은 급여와 보장된 소득 수준을 유지합니다. 2026년 설날 근로자에 대한 예상 보너스 수준인 간부 급여 상황은 기본적으로 2025년 설날과 동일하거나 더 높을 것으로 예상됩니다.

그중 2025년 노동자 평균 급여는 1인당 월 12 720 000동(2024년 대비 112광년)입니다. 최고 급여는 2억 9 100만 동/월(최고 급여 직책 1개)입니다. 최저 급여는 1백만 동/월입니다.

국가가 100% 자본금을 소유한 유한 책임 회사 그룹과 국가가 투자한 주식회사의 경우 2025년 노동자의 평균 급여는 1인당 월 17 350 000 VND(2024년 대비 103 Bob)입니다. 최고 급여(최고 급여를 받은 직책 1개)는 1억 1 300만 VND/월입니다. 최저 급여는 4억 4 500만 VND/월입니다.

민간 기업의 경우 2025년 노동자 평균 급여는 8 210 000 VND/인/월(2024년 대비 109~5%)입니다. 최고 급여(최고 급여를 받은 직책)는 2 911만 VND/월입니다. 최저 급여는 2억 9 100만 VND/월입니다(일부 시간제 노동자의 경우).

외국인 투자 기업의 경우 2025년 노동자 평균 급여는 1인당 월 9 420 000 VND(2024년 대비 95~4%)입니다. 최고 급여(최고 급여 수준을 달성한 직책)는 1억 VND/월입니다. 최저 급여는 4백만 VND/월입니다(노동자가 정규 근무 시간을 채우지 못해 근무일수가 부족하기 때문).

한편 꽝닌성 노동 연맹에 따르면 간부는 2023년부터 현재까지 대부분의 노동자 간부 공무원 간부는 소득이 개선되었고 대기업 간부는 안정적으로 유지되었습니다. 2024년 평균 소득은 월 1 200만~7백만 동에 달했습니다.

그러나 소득 개선은 주로 간부 공무원 간부 공무원 및 군인에 대한 기본 급여 수준을 규정한 법령 24/2023/ND-CP에 따른 지역별 최저 임금 및 기본 급여 인상 때문입니다. 2022년 6월 12일자 법령 38/2022/ND-CP 및 노동 계약에 따라 일하는 근로자에 대한 최저 급여 수준을 규정한 2024년 6월 30일자 법령 74/2024/ND-CP.

그중 민간 기업 부문은 월평균 소득이 1인당 980만~3천만 동입니다. FDI 기업 부문은 월평균 9백만~3백만 동입니다. 100% 국영 기업 부문은 월평균 1백만~3백만 동입니다. 국가 지배 지분이나 출자금이 있는 기업 부문은 약 1인당 월평균 약 1백만 동입니다.

석탄 산업 노동자의 평균 소득은 여전히 간부 중 1위를 차지하고 있으며 간부 1인당 월 100만 동으로 2023년 대비 약 9% 증가했습니다.

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