Ho Chi Minh City는 반도체 산업을위한 9,000 인적 자원을 훈련시킵니다

Ho Chi Minh City 과학 기술부 부국장 Le Thanh Minh - Advanced Packing and Testing Technology Conference : 3 월 14 일 Ho Chi Minh City (VNU -HCM)가 조직 할 수있는 기회는 정보를 공유했습니다.

Le Thanh Minh 씨는 Ho Chi Minh City는 2050 년을 이끄는 2030 년으로 이어지는 반도체 산업의 인적 자원을 개발하여 국가와 지역의 주요 반도체 산업이 될 수있는시의 잠재력을 장려 할 계획이라고 말했다.

Minh는“Ho Chi Minh City는 2030 년을 목표로하며, 반도체 산업에 서비스를 제공하기 위해 최소 9,000 개의 대학 수준의 인적 자원을 훈련 시켰으며, 반도체 산업에서 국제 표준의 최소 1 개의 연구 및 개발 센터를 형성하고 개발하고있다”고 Minh은 말했다.

Minh 씨에 따르면, 위의 목표를 달성하기 위해, 도시는 다음과 같은 과제와 솔루션을 구현하는 데 중점을 둘 것입니다. 특정 메커니즘 및 정책 구축 및 구현; 인프라, 시설 개발, 투자 유치; 인적 자원 개발, 연구 개발 및 국제 협력 증진; ...

VNU-HCM의 Nguyen Thi Mai-Deputy 박사 교수는 2024 년 이래로 VNU-HCM은 Microchip 설계 및 반도체 기술을위한 두 가지 산업을 개설하여 엔지니어 및 석사 학위를 위해 VNU-HCM이 교육을위한 주요 센터가되어 Microchip의 연구 및 혁신을위한 주요 센터가되기 위해 엔지니어 및 석사 학위를 개설했다고 말했다.

그러나 Nguyen Thi Thanh Mai 교수에 따르면 반도체 산업을위한 인적 자원을 훈련시키기 위해 많은 자원이 필요하고 이해 당사자들 사이에 협력이 필요하다.

특히, Mai는 교육 및 교육 프로그램 개발에 참여하는 비즈니스와 협력하여 학생들이 졸업 할 때 연습과 일자리를 얻을 수있는 더 나은 조건을 창출하기를 원합니다. 강사의 역량을 향상시키기 위해 기업의 단기 교육 과정을 지원합니다.

특히, 그녀는 기업이 추가 장학금을 부여하고, 스폰서 장비를 후원하며, 연구를위한 소프트웨어를 공유하며, 연구 센터를 VNU-HCM에 배치 할 수 있기를 희망합니다.

"반도체 산업에 대한 교육 비용은 매우 높으며, 대학만으로는 매우 어렵 기 때문에 비즈니스 및 지역과 동반자가되어 반도체 산업에 대한 교육 및 연구를 지원하는 기금을 마련 할 것으로 예상됩니다. 따라서 반도체 인적 자원을 개발하는 엄격하고 지속 가능한 생태계를 만들어냅니다."