설날에 12억 동 이상의 금액으로 24 000명의 조합원에게 선물 증정

1월 23일 인민공안 노동조합(CAND)은 2025년 노동조합 업무 총괄 회의와 2026년 업무 프로그램 시행 회의를 개최했습니다.

회의에는 Huynh Thanh Xuan 베트남 노동총연맹(LDLDVN) 부위원장 Ngo Hoai Thu 소장 - 공안부 정치 업무국 부국장 Cong Thanh Thao 중령 - 인민공안 노동조합 위원장 및 공안부 산하 기능 부서 대표들이 참석했습니다.

인민공안 노동조합 보고서에 따르면 2025년 인민공안 노동조합은 다음과 같은 행동 강령으로 업무 프로그램을 구체화하는 데 집중합니다. '인민공안 노동조합 단결 간부 이익을 위한 간부 혁신' '인민공안 내 노동조합을 진정으로 강력하게 건설' 간부는 간부 개발 활동 기초 노동조합 활동의 질 향상 간부를 돌보고 조합원의 합법적인 권리와 이익을 보호하는 활동에 집중합니다...

조합원 돌봄 사업과 관련하여 인민공안 노동조합은 어려운 환경에 처한 조합원 자연 재해 및 폭풍우 피해를 입은 조합원 불치병에 걸린 조합원을 지원하는 데 지속적으로 관심을 기울이고 있습니다.

Tet sum vay - Xuan chia se”. 프로그램 조직 24 000명 이상의 노동조합원이 설날을 맞아 총 120억 동 이상의 선물을 받았습니다. 사회 복지 프로그램 'Xuan am bien cuong - Tet nghiam tinh nam 2025'는 거의 2억 동 상당의 약 1 000명의 간부에게 무료 건강 검진 및 약품을 제공했습니다. '노동조합 입양”. 프로그램을 유지하고 417명을 돌보고 지원했으며 총 금액은 거의 7조 동입니다.

노동조합원 경쟁 운동 조직에 관해서는 인민공안 노동조합은 2025년 노동자의 달을 맞아 거의 50명의 '우수 노동자'를 표창했습니다. '국가 안보를 위한 경쟁 운동' 실행과 관련된 '우수 노동자' '최고의 규율 - 가장 충성심 - 가장 인구 밀도' 경쟁 운동을 광범위하게 전개하는 데 중점을 둔다'와 같은 경쟁 활동을 효과적으로 시작하고 전개했습니다.

회의에서 논문을 발표한 Le Van Quyet 19.5 회사 노동조합 위원장은 노동자의 권리와 이익을 대표하고 보호하는 데 있어 노동조합 조직의 기능을 수행하는 것 특히 단체 노동 협약 체결을 위한 협상 강화를 강조했습니다. Quyet 씨는 다음과 같이 말했습니다. '19.5 회사 노동조합은 계속해서 혁신하고 활동을 개선하고 노동자 및 기업과 동행하고 H08 국 노동조합과 CPH 노동조합의 전반적인 발전에 적극적으로 기여할 것입니다.

정치 업무국 노동조합 위원장인 Tran Xuan Lich 씨는 CAND 노동조합원 간부의 표준 문화 가치 시스템을 구축하기 위한 몇 가지 해결책을 제안했습니다. 정치 사상 교육 형태 혁신 '모든 조합원마다 디지털 이니셔티브 하나씩' 운동을 시작하고 민주주의 규정 시행에 있어 노동조합 조직의 감독 역할을 강화합니다.

회의에서 2026년 '3가지 최고' 및 '3가지 혁신' 경쟁 운동을 시행하기 위한 경쟁 협약 체결식이 열렸습니다. 인민공안 노동조합은 또한 15가지 핵심 임무를 제시하고 3가지 돌파구를 확인했습니다.

회의에서 후인 탄 쑤언 베트남 노동총연맹 부위원장은 눈을 인정하고 2025년에 인민공안 노동조합이 달성한 뛰어난 노력과 결과를 칭찬했습니다.

2026년 임무에 대해 후인 탄 쑤언 부위원장은 다음과 같이 지시했습니다. “동지들에게 홍보를 잘 수행하고 경쟁 운동과 관련된 주요 기념일 및 기념 행사에 참여하고 노동조합 활동에서 혁신 창의성 디지털 전환을 촉진하고 노동자의 합법적인 권리와 이익을 잘 보호하고 중앙 산업 노동조합 경쟁 블록 활동에서 인민공안 노동조합의 역할을 명확히 발휘할 것을 제안합니다.”

회의에서 베트남 노동총연맹은 2개 단체에 경쟁 깃발을 수여하고 4개 단체와 20명의 개인에게 표창장을 수여했습니다. 인민공안 노동조합은 6개 단체에 경쟁 깃발을 수여하고 16개 단체와 172명의 개인에게 표창장을 수여했습니다.

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