국회는 100% 급여 지원으로 더 많은 입법 공무원을 마감합니다

5 월 17 일 아침, 416/443 명의 대표가 발표되면서 국회는 국회의 결의안을 통해 다수의 특수 메커니즘과 정책에 대한 투표를 통해 법 집행의 건설 및 조직에 돌파구를 만들었습니다.

결의안에 따르면, 개인은 직접적으로 정기적으로 월급 계수 (수당 제외)에 따라 월급의 100%에 해당하는 월간 지원을받을 수있는 여러 기관 및 단위에서 전략, 정책 및 법적 개발의 자문 작업을 정기적으로 수행합니다.

이 그룹은 다음과 같습니다. 지방 인민 협의회 대표는 책임을 맡고 있습니다 (추가 그룹); 군대의 지도자, 공무원 및 공무원은 법률, 법률, 법률 문서 점검, 국제 분쟁 해결, 기관 및 규정 된 기관의 연구원 및 단위의 입장을 가지고 있습니다.

당 기관과 베트남 조국 전선에 속한 다른 과목은 당의 유능한 기관에 의해 규정됩니다. 사역, 장관 수준 기관 및 지방 정부의 다른 과목은 정부에 의해 규정됩니다. 피험자들은 국회의 상임위원회가 규정 한 위의 지점에 속하지 않습니다.

이전에 Nguyen Hai Ninh 법무부 장관은 법 집행 기관의 건설 및 조직에서 돌파구를 만들기위한 여러 가지 특별한 메커니즘과 정책에 대해 국회의 해상도 초안을 설명하고 수정하면서 보고서를 발표했습니다.

장관은 현재 급여 계수의 100%로 월간 지원 과목을 보충하기위한 많은 제안을 언급했는데, 이는 주정부 대표단과 지방 인민 협의회를 직접 도와주는 지방 인민 협의회 대표 및 공무원이 지방 국민위원회의 법률 문서를 개발하는 데 직접적으로 지원하는 공무원이다.

이와 관련하여, 정부는 현재 급여 계수의 100%를 가진 월간 지원 피험자를 획득하고 보충하는데, 이는 지방 인민 협의회의 대의원입니다.

이것은 Politburo의 결의 번호 66-NQ/TW에 규정 된 기준 "정기적으로 정기적으로 정책 자문 작업을 수행하고 법을 공식화하고"기준을 보장하기위한 기본 공무원 그룹이기 때문에 많은 국회 대리자들이 제안했습니다.

Nguyen Hai Ninh 장관은 결의안을 개발하는 과정에서 논의 된 과목 이었지만 기관의 높은 통일성에 도달하지 않았기 때문에 대의원들이 제안한 많은 다른 주제를 고려하지 않았고 즉시 추가했다고 말했다.

따라서 결의안 초안은 당의 유능한 당국, 국회의 상임위원회 및 정부가 규정 된 올바른 대상을 보장하기 위해 나중에 검토, 조정 및 보충을 계속할 수있는 방향으로 완료됩니다.

장관에 따르면, 피험자들이 월간 지원을 고려하지 않고 법적 공식 과정에서 과제를 수행하는 경우에도, 부록 II에 명시된 각 특정 법률 문서의 공식화에 대한 높은 수준의 계약 및 보수에 따라 여전히 지원을받습니다.

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