하롱베이 - 옌뜨 세계 유산 관리위원회 노동조합 대회
꽝닌 - 1월 17일 하롱베이-옌뜨 세계유산 관리위원회 노동조합은 제1차 대회 임기 2026~2030년을 개최했습니다.
대회에는 전체 단위의 487개 노동조합원을 대표하는 110명의 대표가 참석했습니다.
이번 대회는 중요한 의미를 가지며 하롱베이-옌뜨 세계 유산 관리위원회 노동조합이 하롱베이 관리위원회 성 유적 및 명승지 관리위원회 바이뜨롱 국립공원 공무원 부서를 포함한 하롱베이 관리위원회 단위 노동조합을 통합하여 공식적으로 설립되었음을 의미합니다.
2023~2025년 기간 동안 합병 전 단위의 노동조합 활동은 많은 실질적인 결과를 달성했습니다. 전문 부서에 따라 1인당 월평균 소득은 6백만 동에서 1천4백만 동입니다.

노동자의 권익을 돌보고 보호하는 데 중점을 두었습니다. 특히 하롱베이 관리위원회 노동조합은 8억 7천만 동 이상을 지출하여 502명의 조합원과 아픈 친척을 방문했습니다.
창의적인 노동 경쟁 운동이 활발하게 진행되었으며 73개의 창의적인 아이디어가 인정되었습니다. 31명의 우수한 조합원이 베트남 공산당에 입당했습니다.
호앙티홍판 성 노동총연맹 부위원장은 총회에서 연설하면서 지난 임기 동안 단위 노동조합이 달성한 결과에 대해 높이 평가한다고 인정했습니다.
새로운 임기 동안 노동조합은 노동자의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 보살피는 보스 대표 역할을 계속 잘 수행할 것을 제안합니다. 전문 임무와 관련된 실질적인 경쟁 운동을 촉진합니다.
하롱베이-옌뜨 세계 유산 관리위원회 위원장이자 당위원회 서기인 마이 부 뚜언 씨는 간부 간부 간부 공무원 노동자들이 끊임없이 간부 역량을 향상시키고 단결 정신 간부 규율 간부를 장려하여 새로운 단계의 임무 요구 사항을 충족할 것을 제안했습니다. 노동조합은 간부의 신뢰할 수 있는 버팀목으로서의 역할을 명확히 하고 단위의 전문적 효율성에 적극적으로 기여해야 합니다.
“단결 – 민주주의 – 기강 – 혁신 – 발전...”이라는 행동 슬로건을 내건 2026~2030년 임기 동안 단위 노동조합은 조직 구조 조정 및 디지털 전환과 관련된 핵심 목표를 설정했습니다.
구체적으로 회사는 100%의 공무원과 노동자가 당의 결의안 국가의 정책 및 법률을 배우고 관철하기 위해 노력합니다. 매년 최소 5명의 우수한 조합원을 당에 추천하여 검토 및 가입합니다. 임기 전체에 걸쳐 최소 60개의 창의적인 아이디어와 기술 개선이 전문적으로 인정됩니다.
민주적인 정신으로 대회는 11명의 동지로 구성된 제1기 노동조합 집행위원회를 선출했습니다. 응우옌쭝허우 씨는 2026~2030년 임기 하롱베이-옌뜨 세계유산 관리위원회 노동조합 위원장으로 신임을 얻어 선출되었습니다.
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