호치민 시티 회장 Nguyen van Duoc 회장 10% 이상의 성장에 대해 이야기했습니다
Ho Chi Minh City 인민위원회 회장 Nguyen Van Duoc은 2025 년 도전에 10% 이상의 성장 목표를 확인했지만 구현되어야합니다.
2 월 27 일, 호치민시의 인민위원회는 애국적 에뮬레이션 운동, 2024 년의 칭찬, 2025 년 애국적 에뮬레이션 운동을 시작하고 행정 개혁 지수 (PAR 지수), 디지털 전환 지수 (DTI), 부서, 부서, 지점 및 지역 (DDCI)의 경쟁 성의 평가를 발표하기위한 회의를 열었습니다.
회의에서 연설하면서 Ho Chi Minh City 인민위원회 회장 Nguyen Van Luoi 회장은 2024 년에 달성 된 결과, 특히 주요 정치 과제, 많은 창의적인 형태의 유연한 조직을 따르는 에뮬레이션 운동에 대해 높이 평가를 받았습니다.
동시에, 행정 개혁은 정부의 프로젝트 06의 디지털 혁신 및 이행과 밀접한 관련이있는 많은 단계를 수행했다.
그러나 2025 년 Ho Chi Minh City는 많은 큰 도전에 직면하게 될 것입니다. Nguyen van Duoc 씨는 부서, 기관, 지구위원회 및 Thu Duc City에게 치열하게 행동하고 특별한 에뮬레이션을 시작하며 완료하기 어려움을 극복하고 정해진 목표를 초과하도록 요청했습니다.
특히, 공공 투자 자본의 지출 촉진, 디지털 경제 개발, 녹색 경제, 순환 경제, 경제 공유 및 디지털 정부 구축과 같은 주요 작업에 중점을 둡니다.
"GRDP 성장률을 10% 이상 달성하기 위해 노력하는 것은 매우 어렵고 무겁지만 도움이 될 수는 없지만, 도시를 개발하고 사람들의 행복을 가져 오려는 목표" - Ho Chi Minh City People 's Committee의 회장은 강조했습니다.

이 회의에서 호치민시의 인민위원회는 2024 년 정부의 성과를 평가하기위한 중요한 지표를 발표했다.
Binh Tan District의 인민위원회는 행정 개혁 지수 (PAR 지수)와 관련하여 지구에서 이끌고, Ho Chi Minh City (HEPZA)의 수출 처리 및 산업 구역은 부서, 부서 및 지점에서 가장 높은 지위를 보유하고 있습니다. 수직 부문의 경우 Ho Chi Minh City Police가 주요 단위입니다.
DTI (Digital Conversion Index), Hepza는 공공 서비스 제공 업체 그룹을 이끌고 Ho Chi Minh City People 's Committee 사무소는 공공 서비스를 제공하지 않는 부대 그룹에서 1 위를 차지했습니다. 수직 부문에서 호치민시 경찰은 계속 최고를 기록했다.
한편, 과학 기술부, DDCI (Departments, Branches and Cloicities)의 경쟁력 지수 (DDCI)는 부서와 지점에서 가장 뛰어난 성과를 보유하고 있으며 Phu Nhuan District는 지역 블록을 이끌고 있습니다. 수직 부문에서, 호치민시 지점의 주 은행은 가장 높은 위치에 도달했습니다.
Ho Chi Minh City 인민위원회 회장 Nguyen Van은 2025 년에 요청을 받았으며, 도시는 경쟁력을 향상시키기 위해 획기적인 솔루션을 구현해야합니다.
목표는 Ho Chi Minh City가 지방 경쟁력 지수 (PCI)와 행정 개혁 지수 (PAR Index) 측면에서 상위 5 개 주요 지역에 있다는 것입니다.
게다가 Nguyen van Duoc 씨는 또한 사람과 비즈니스에 서비스를 제공하는 품질을 향상시키기위한 요청을 설정했습니다. 주 행정 기관에 만족하는 사람들의 비율은 95% 이상에 도달해야하며, 온라인 공공 서비스를 충족하기위한 행정 절차는 80% 이상입니다.