2025 년 하노이의 코뮌 공무원과 공무원의 목표
2 월 25 일 아침, 하노이 인민 협의회는 2025 년 하노이 정부 블록의 급여 및 노동 계약 목표 결정에 대한 결의안을 통과시켰다.
따라서 지구 행정 공무원 이상의 급여에는 7,940 개의 목표가 포함됩니다 (보존).
공공 비 사업 단위의 주 예산 임금의 급여에는 117,555 개의 목표가 포함됩니다 (보존).
와드 공무원 1,056 목표; 공무원 와드 2,625 목표; 코뮌과 마을의 간부와 공무원 8,632 개 목표; Commune 레벨 8,065 목표에서 비 지정된 사람들의 수.
이전 에이 콘텐츠에 대한 보고서를 발표 한 Tran Dinh Canh는이 내용에 대한 보고서를 발표 한 Tran Dinh Canh는 Politburo, Party Central Committee, Party Central Committee의 결론 및 지침 문서 및 오리엔테이션을 구현하여 해상도 번호 18-NQ/TU의 이행에 관한 정부 조향위원회의 안내 문서 및 오리엔테이션을 시청 한 Professional Agents, Professional Commite, Admutioning Professional Agentations, Public Unients and The Public Unients의 문서를 이행했다고 밝혔다.
따라서 8 개 기관에 해당 한 16 개의 부서 및 대행사의 계약 및 합병은 9 개 기관, 단위의 기능 및 작업을 조정하고 9 개의 하위 부서의 조직 구조, 기능 및 작업을 통합하여 시민위원회에 따라 비체 비분기 부서의 활동을 종식시킵니다. 동시에, 도시는 또한 현재 인민위원회의 "One -Door"부서를 물려 받고 재배치하는 데 기초하여 공공 행정 센터의 설립을 시행했습니다 (시 파일럿 프로젝트의 두 번째 단계를 시행하여 도시의 공공 행정 센터를 설립 함).
기능과 과제를 준비, 병합 및 통합 한 후 새로운 기관 및 부대의 운영을 보장하기 위해 공무원 및 공무원의 급여를 조정하고, 하노이 정부 블록의 노동 계약 기준을 조정하고, 새로운 기관과 단위가 효과적으로 시행하고, 도시의 정치적 업무를 충족시키기위한 기초로서 하노이 정부 블록의 노동 계약 기준이 필요합니다.
지구 수준의 행정 공무원의 급여에는 7,940 개의 목표가 포함됩니다 (보존). 특히, 급여 지표는 대행사 및 단위 7,918 개의 목표에 할당되었습니다 (백업 소스에서 채취 한 해상도 번호 59/NQ-HDND에 지정된 수와 비교하여 54 개의 목표가 증가); 백업 급여에는 22 개의 목표가 포함됩니다 (해상도 번호 59/NQ-HDND에 지정된 숫자와 비교하여 54 개의 지표 감소).
