내무부 장관, 람동성에 기초 간부 자질 향상 요구

5월 8일, 람동성은 2단계 지방 정부 모델 운영 1년차 중간 결산 회의를 개최했습니다.

도탄빈 당 중앙집행위원회 위원, 내무부 장관이 회의에 참석하여 지시 연설을 했습니다.

람동에서 2단계 지방 정부 모델 시행 과정을 평가하면서 내무부 장관은 조직 구조 조정 과정에서 정치적, 사회적 안정을 보장하기 위한 지방 정부의 노력을 인정했습니다.

도탄빈 내무부 장관에 따르면 람동성은 더욱 강력하고 단호하며 실질적인 혁신을 계속해야 합니다. 장관은 지방 정부에 간부 표준화를 통해 기초 간부진의 질을 향상시키고, 심층 교육 및 훈련을 촉진하고, 직무 위치를 개선하고, 기초에서 근무할 고품질 인력을 유치하기 위한 메커니즘을 구축하는 데 집중할 것을 요청했습니다.

이와 함께 성은 실질적인 방향으로 행정 절차 개혁과 관련된 분권화 및 권한 위임을 촉진하여 사람, 업무, 책임을 명확히 해야 합니다.

내무부 장관은 또한 람동성이 행정 기구 및 공공 서비스 단위의 조직을 강화하는 데 집중할 것을 제안했습니다. 지방 정부는 정부가 관련 법령을 발표한 직후 마을, 주민 조직을 검토하고 합리적으로 재배치하고, 단위를 줄이고, 기초 수준에서 관리 효율성을 개선해야 합니다.

람동성은 디지털 전환과 관련된 행정 개혁을 촉진하고, 행정 규율과 질서를 계속 강화하고, 책임자의 책임을 높이고, 기구가 원활하고 효과적이며 효율적으로 운영되도록 보장해야 합니다.

회의에서 많은 단위 및 지역에서 2단계 지방 정부 모델 시행 과정에서 어려움과 장애물을 제기했습니다. 동시에 향후 기초 정부의 운영 효율성을 개선하기 위한 새로운 모델과 방법을 제안했습니다.

회의 결론 연설에서 람동성 당위원회 서기인 이탄하니에끄담은 앞으로 람동성이 "5명의 기초 간부"에 대한 지시에 따라 특히 기초 간부를 포함한 간부진을 계속 검토, 조정, 배치할 것이라고 강조했습니다.

람동성 당위원회 서기에 따르면 간부 배치는 적절한 사람, 적절한 업무를 보장하고, 각 개인의 능력, 강점 및 업무 경험을 개발하여 새로운 단계에서 2단계 지방 정부 모델의 효과적인 운영 요구 사항을 충족할 것입니다.

또한 디지털 전환과 관련된 행정 개혁은 람동에서 우선 과제로 계속 확인되고 있습니다. 행정 절차는 국민과 기업에게 더 편리하고 신속한 방향으로 수행되어야 합니다.

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