룩옌 노동조합, 기업 내 당원 개발
라오까이 - 당 건설 사업의 "어려운 지역"에서 룩옌사 노동조합은 연결 고리 역할을 촉진하고, 자원 생성을 주도하고, 우수 조합원을 양성하고 있습니다.
2025년 7월에 설립된 직후 룩옌 코뮌 노동조합은 조직을 빠르게 안정화하고 1,500명 이상의 조합원을 가진 20개의 기초 노동조합을 관리했습니다.
라오까이성 당위원회 및 노동총연맹의 지도하에 우수 조합원 발굴 및 육성 사업은 노동자, 직접 노동력으로부터 당원 인력의 질을 향상시키는 목표와 관련된 핵심 임무로 확인되었습니다.
당 기초 조직 강화 및 건설에 관한 결의안 21-NQ/TW를 시행하기 위해 기초 노동조합은 노동 및 생산 경쟁 운동에서 모범적인 요소를 적극적으로 발견하여 당에 추천하여 검토 및 가입하도록 했습니다.
현재까지 이 지역에는 3개의 기업이 당 조직을 설립했으며, 128명의 당원은 기관, 부서 및 기업에서 활동하는 노동자 및 근로자입니다.
그러나 비국영 기업의 당 조직 비율은 여전히 낮고, 많은 기초 노동조합에 "백인" 당원이 있습니다. 고강도 채석 노동의 특성상 교대 근무로 인해 노동자들은 정치 이론 활동 및 학습에 참여할 여건이 덜 됩니다.
일부 기업주는 당 및 단체 조직 설립에 진정으로 관심을 기울이지 않고 조건을 조성하지 않습니다.
이러한 현실에 직면하여 룩옌사 노동조합은 2026년 목표를 설정하여 각 기초 노동조합이 당에 가입 심사를 받기 위해 최소 1명의 우수 조합원을 추천하도록 노력했습니다.
동시에 생활 방식 혁신, 문화 및 스포츠 활동에 정치 교육 통합과 같은 해결책을 시행합니다. 노동자와 기업주 모두에게 인식을 높이기 위한 홍보를 강화합니다. 조합원 관리에 기술 응용을 촉진합니다.
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