새로운 모델에 따른 주 수준의 베트남 조국 전선위원회의 급여에 대한 지침

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지시에 따르면, 자문 기관의 조정 및 통합에 관한 새로운 모델에 따라 사회 정치 단체를 지원하는 자문 기관의 계약 및 통합.

지방 차원의 경우 : 중앙 조직위원회의 2025 년 4 월 23 일자 지침 번호 31-HD/BTCTW를 따르고 동시에 다음 내용 중 일부를 주목하십시오.

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상임위원회는 기관의 조직 및 운영에 대한 규제를 공표하여 사람들을 청산하고 명확하고 명확한 결과 및 명확한 업무 관계를 보장합니다. 기관의 각 부서와 단위의 기능과 의무를 명확하게 정의합니다. Ac 주제에 의한 특정 전문적이고 전문적인 특성을 가진 것들은 사회 정치 조직의 특별 직원이 시행합니다.

급여와 관련하여 : 베트남 조국 전면위원회의 급여 (새로운 모델에 따라)는 베트남 조국 전선위원회와 사회 정치 단체의 기존 급여에서 가져온 것입니다 (퇴직, 근로 양도, 종료). 기능 기능 및 작업 위치에 따라 급여를 수행하고 할당하십시오. 급여를 할당하는 과정, 중요한 작업 및 새로운 분야를 가진 부서 및 단위의 계약 우선 순위.

대행사의 간부, 공무원 및 노동자의 배치는 그 일을 따르기 위해 사람을 수행하여 안정성, 상속 및 개발을 보장합니다. 대행사가 즉시 운영되도록하고, 시간에 공간을 떠나지 않으며, 작업을 방해합니다. 관리 및 관리와 관련하여 직원 관리 관리 ...

또한, 기기를 운영하기 시작한 직후, 상임위원회는 새로운 장치의 조직 모델에 따라 과제 요구 사항을 충족시키기 위해 주 및 공동체 간부의 자격, 기술 및 작업 기술을 향상시키기 위해 위탁을 개발하기 위해 배치했습니다.

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