VGCL의 리더는 독일 금속 노동 조합 및 FES Institute와 협력합니다

회의에서 독일 금속 노동 조합 사무 총장 인 Romy Siegert 부인이 대표단의 책임자 인 IG 메탈; FES 베트남 사무소의 최고 대표 인 Timo Rinke 씨.

VGCL Huynh Thanh Xuan의 부회장은 베트남의 노동자와 노동 조합의 운동에 대해 대표단과 대화하면서 베트남 노동 조합이 연합 회원과 노동자를 대표하고 돌보고 보호하는 임무를 수행하는 많은 중요한 결과를 적극적으로 구현하고 달성했다고 말했다. 사회 보험, 고용 법, 주택법 및 노동 조합법과 같은 노동과 관련된 법적 정책의 공식에 효과적인 참여.

베트남 노동 조합의 대표는 국가 급여 협의회 의원의 역할을 효과적으로 이행하여 2018-2023 년의 지역 최저 임금 인상을 23% 증가 시켰으며 1.7.2024에서 6% 증가했습니다.

대화, 집단 협상, 수 증가, 초점은 급여, 보너스, 근무 시간, 휴식 시간, 노동 안전, 조화롭고 안정적이며 진보적 인 노동 관계 구축에 중점을 둡니다.

2019 년부터 2024 년까지의 기간에 18,037 개의 집단 노동 협정이 신규 (2013-2018 년의 10 배)에 서명되었습니다. 현재까지 48,603 개의 집단 노동 협정이 서명되었으며, 풀뿌리 노동 조합 (2019 년에 비해 6.38% 증가)을 설립 한 총 기업 수의 거의 73%에 도달했습니다.

Huynh Thanh Xuan 부회장은 개발 과정에서 베트남 노동 조합이 독일 금속 노동 조합 및 FES 연구소를 포함한 국제 친구들로부터 많은 애정과 지원을 받았다고 확언했다.

VGCL은 베트남 노동 조합 공무원의 역량 향상에 중점을 둔 활동과 기술 지원에 크게 높이 평가했습니다. 특히 법률 자문의 효과와 노동 조합 기관의 법적 지원을 개선하는 내용; 전문가 팀 구축 - 집단 노동 협정에 관한 강사, 임금에 대한 집단 협상; 녹색 성장에 대한 국가 행동 계획을 효과적으로 이행하기 위해 베트남 노동 조합을 지원합니다.

협력 관계가 점점 실용적이고 효과적이되기 위해서는 기존의 결과를 홍보하기 위해 독일 금속 노동 조합 및 FES 연구소의 VGCL 제안 중 하나는 VGCL 및 독일의 주요 노동 조합 및 FETS Institute에 관한 협약에 대한 전문가 팀과 강사의 역량을 더욱 향상시키는 것입니다.

조종사의 조정 및 동반, 노동 조합은 연봉, 급여 급여 규모에 대한 단체 협상, 급여에 대한 콘텐츠, 지역 및 지점의 계약에 서명하는 데 도움이됩니다. 노동 조합 공무원을위한 일련의 지침, 훈련 대화, 집단 협상을 개발하는 지원 ...

이 회의에서 독일 금속 노동 조합 사무 총장 인 Romy Siegert 씨는 독일 금속 노동 조합이 계약 증진, 조직, 노조원 개발 등 향후 활동의 초점을 설정했다고 알렸다.

Romy Siegert 부인은 독일 금속 노동 조합이 베트남 노동 조합을 교환하고 이행 할 준비가되어 있다고 말했다.

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