노동자들의 스포츠 운동에 활력을 불어넣다

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노동조합이 노동자 및 공무원을 위해 조직한 체육 활동은 축구, 배드민턴, 줄다리기와 같은 전통적인 종목에만 국한되지 않습니다. 수영, 테니스, 그리고 최근에는 피클볼과 같은 종목에 대한 조합원과 노동자의 요구에 직면하여 많은 단위가 조합원과 노동자가 피클볼을 배우고 플레이할 수 있는 경기장과 시간을 제공할 뿐만 아니라 이 새로운 종목을 좋아하는 사람들이 수준을 향상시키도록 돕기 위해 정기적으로 활동하는 클럽을 설립했습니다.

예를 들어 석유 가스 공사 유지 보수 및 수리 총공사(PVMR)에서는 PVMR 피클볼 클럽이 공식적으로 출범하여 총공사 간부 및 직원을 위한 새롭고 현대적이며 매력적인 스포츠 경기장을 열었습니다.

피클볼 클럽은 피클볼 종목을 좋아하고 훈련하고 건강과 기술 수준을 향상시키고자 하는 간부, 직원, 직원들의 요구와 자발적인 정신을 바탕으로 설립되어 관심을 끌었습니다.

현재까지 클럽 활동은 간부, 직원의 오락 요구를 충족시킬 뿐만 아니라 모회사 - PVMR 총공사에서 PVMR 생태계 전체의 피클볼 운동을 회원사로 확산시키는 데 기여하고 있습니다.

조합원과 노동자를 위한 새롭고 트렌디한 스포츠 종목을 조직할 뿐만 아니라 많은 단위에서 노동자의 근무 시간과 조건에 맞는 스포츠 활동을 조직하기 위해 기술을 활용합니다.

그 중 하나는 회사 설립 18주년(2008년 3월 - 2026년 3월)을 기념하는 "힘을 합쳐 - 마음을 합쳐 - 미래를 향해 굳건히 나아가자"라는 주제의 온라인 달리기 대회를 개최한 베트남 석유화학 및 섬유 주식회사입니다.

이 대회는 온라인 형태로 조직되며, Strava 애플리케이션을 통해 결과가 기록됩니다. 온라인 달리기 대회는 운동선수들이 개인 조건에 맞는 시간과 장소에서 자유롭게 걷거나 달리기 대회에 참가할 수 있도록 허용하며, 자신이 살고 일하는 지역에서 장려됩니다.

온라인 달리기 대회는 많은 노동자들의 호응과 참여를 얻었으며, 이는 이 활동이 노동자들의 요구를 충족시키고, 단위 설립일을 향한 결속력을 의미한다는 것을 보여줍니다. 이를 통해 각 사람은 두 번째 집에 대한 자부심과 책임감을 동시에 느낄 수 있습니다.

운동을 통한 체육 활동의 매력 증가

체육 활동은 또한 노동조합이 다양한 형태로 조직하여 풍부하고 매력적인 분위기를 조성합니다. 제16대 국회 대표, 2026~2031년 임기 각급 인민위원회 대표 선거의 성공과 2026년 노동자의 달, 산업 안전 보건 행동의 달을 기념하여 손동사 노동조합(하노이)은 종합 서비스 센터와 협력하여 노동자, 공무원, 노동자를 위한 피클볼 및 줄다리기 대회와 함께 2026년 노동자 및 공무원의 날 행사를 개최합니다.

축제에는 피클볼(40세 이상 및 40세 미만)과 줄다리기 2개 종목에서 3개 종목에 212명의 운동선수가 참가했으며, 약 40개 기관 및 기업에서 15개 팀이 참가했습니다. 응우옌티호아이쑤옌 사회 노동조합 부위원장에 따르면 2026년 노동자 및 공무원의 날은 국가의 중요한 정치적 사건을 기념하는 데 기여할 뿐만 아니라 정신 생활에 대한 관심, 체력 향상, 체육 운동 발전 촉진, 조합원 및 노동자를 위한 건전한 놀이터 조성에 대한 지방 당위원회 및 정부의 관심을 보여줍니다. 이 활동은 또한 사회 지역의 간부, 공무원 및 노동자를 위한 교류, 학습 및 결속을 강화하는 조건을 조성합니다.

지난 3월 22일 회사 노동조합이 주최한 K+K 패션 유한회사(하노이 응옥호아 산업 단지) 노동조합의 "문화-스포츠 축제"에는 15개 부서에서 온 약 400명의 운동선수가 참가하여 남녀 단체 줄다리기, 여자 단체 줄다리기, 자루 뛰기 등 3개 종목에서 경쟁했습니다.

쯔엉미동 노동조합 집행위원회 위원이자 K+K 패션 유한회사 노동조합 위원장인 쩐 티 융 여사는 K+K 패션 유한회사의 문화 및 스포츠 운동이 항상 회사 경영진의 관심을 받아 광범위하게 발전하여 조합원과 노동자의 문화적, 정신적 삶을 개선하고, 부서 간의 단결 관계를 강화하고, 노동 생산성을 높이고, 회사의 생산 및 사업 결과에 기여하고 있다고 밝혔습니다.

3월 26일부터 27일까지 베트남 전력 노동조합(EVN)은 2026년 EVN 여성 간부 및 직원 친선 축구 토너먼트를 개최했습니다. 처음으로 개최되었지만 토너먼트에는 각 단위의 10개 여자 축구팀이 참가했습니다.

매력적인 요소 중 하나는 대회가 7인 미니 여자 축구 형식으로 개최된다는 것입니다. 조 추첨 및 조별 리그는 공개적이고 투명하게 진행되며 규정을 준수하여 활기차고 매력적이며 성공적인 시즌을 위한 토대를 마련합니다.

토너먼트에 대해 도득훙 베트남 노동총연맹 집행위원회 위원, 베트남 전력 노동조합 위원장, 토너먼트 조직위원회 위원장은 베트남 전력 노동조합이 3월 8일 세계 여성의 날을 기념하고 그룹 전체 여성 간부 및 직원의 건강과 정신 생활을 향상시키기 위해 그룹 수준의 EVN 여성 간부 및 직원 친선 축구 토너먼트를 처음으로 개최한다고 강조했습니다.

이 대회를 목표로 EVNHANOI 여자 축구팀은 준비 작업을 긴급히 전개하고 막바지 훈련 단계에 접어들었습니다. 팀은 체력 향상, 빠른 볼 처리 기술 훈련, 팀 협력 강화와 같은 핵심 내용에 집중하여 진지한 훈련 일정을 유지하고 있습니다. 훈련 세션은 실제 경기 상황에 밀접하게 맞춰 유연하게 조직되어 선수들이 경기장에서 반사, 이동 및 협력 능력을 향상시키는 데 도움이 됩니다.

전문적인 업무와 함께 코칭 스태프는 전력을 검토하고, 경기 라인업을 완성하고, 적절한 위치를 할당하고, 전술 운영 능력을 평가하기 위해 내부 훈련 경기를 조직하는 데 중점을 둡니다. 이를 통해 팀은 경기에서 결속력과 규율을 점진적으로 향상시킵니다...

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