2026~2031년 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 경쟁 운동이 강력하게 확산될 것입니다

7시 55분, 하노이 지점에서 보티안쑤언 동지, 당 중앙위원회 서기, 베트남 사회주의 공화국 부주석, 중앙 표창 및 포상 위원회 제1부위원장; 응우옌안뚜언 동지, 당 중앙위원회 위원, 베트남 조국 전선 중앙위원회 부위원장, 당위원회 서기, 베트남 노동 총연맹 위원장, 중앙 표창 및 포상 위원회 위원; 응우옌민찌엣 동지, 당 중앙위원회 예비 위원, 중앙 청년 연맹 상임 서기; 응우옌중띠엔 동지, 국가 주석실 부주임; 응우옌만크엉 동지, 내무부 차관; 응우옌티민흐엉 동지, 베트남 여성 연맹 부회장; 부이쭝응이아 동지, 베트남 상공 회의소 부회장; 응우옌반탕 동지, 하노이시 노동 연맹 위원장이 전국 "노동 영웅 - 고성능 - 고소득" 경쟁 운동 발대식 의식을 수행하기 위해 무대에 올랐습니다.

7시 51분: 모든 지점에서 베트남 노동총연맹의 창조 노동 훈장 수여식.

지난 40년 이상 동안 베트남 노동총연맹의 창조 노동 훈장은 조합원과 노동자들에게 고귀한 인정이 되었으며, 창조 노동 정신을 기리고, 새로운 시대에 지식, 기술 및 헌신의 가치를 확인하는 것입니다.

하노이 지점에서 응우옌안뚜언 당 중앙위원회 위원, 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장, 당위원회 서기, 베트남 노동총연맹 위원장, 중앙 경쟁 및 표창 위원회 위원과 응우옌반탕 총연맹 상임위원회 위원, 하노이시 노동연맹 위원장이 스탠리 베트남 유한회사 및 하노이시 조명 및 도시 장비 유한회사 소속 작가들에게 창조 노동 훈장을 수여했습니다. 탕롱 금속 합자회사, FECON 합자회사, 캐논 VN 유한회사 개인.

2026~2031년 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 경쟁 운동은 강력하게 확산되어 많은 실질적인 결과를 달성하고 현대적이고 강력한 노동자 계급 건설에 기여할 것입니다.

7시 40분: 하노이 지점에서 열린 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 경쟁 운동 발대식에서 지시 연설을 한 보티안쑤언 동지, 당 중앙위원회 서기, 베트남 사회주의 공화국 부주석, 중앙 표창 경쟁 위원회 제1부위원장은 제14차 베트남 노동조합 대회의 성공적인 개최를 환영하는 기쁜 분위기 속에서 베트남 노동총연맹이 주최하는 2026~2031년 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 경쟁 운동 발대식에 참석하게 되어 매우 기쁘다고 밝혔습니다.

보티안쑤언 부통령은 지도자 동지, 대표단, 귀빈, 노동조합 간부, 조합원, 노동자, 공무원, 노동자들에게 따뜻한 감정과 최고의 축하 인사를 전했습니다.

보티안쑤언 부통령에 따르면 호치민 주석은 생전에 노동자, 근로자 및 애국 경쟁 사업에 많은 관심을 기울였습니다. 그는 노동자들에게 생산 경쟁, 기술 개선, 생산성 및 품질 향상, 절약 실천, 낭비 방지에 힘써야 한다고 자주 당부했습니다. 실제로 노동자 계급과 베트남 노동조합 조직에게 애국 경쟁은 운동 조직 방법일 뿐만 아니라 영광스러운 전통이자 발전 동력이며 베트남 노동자 계급의 성장과 밀접하게 연결되어 있습니다. 생산 라인의 모든 이니셔티브, 관리 프로세스 개선, 기술 향상 노력, 새로운 기술 습득은 모두 민족 정신과 애국심의 생생한 표현입니다.

지난 임기를 되돌아보면 많은 어려움과 도전에 직면했음에도 불구하고 모든 수준의 노동조합은 활동 내용과 방법을 끊임없이 혁신하고, 기층 조직에 집중하고, 조합원과 노동자를 실질적으로 돌보았습니다. "숙련된 노동, 창의적인 노동", "녹색 - 깨끗함 - 아름다움, 산업 안전 및 위생 보장", "백만 건의 이니셔티브", "창의적인 노동의 날"과 같은 많은 애국적 경쟁 운동을 효과적으로 시행했습니다.

이를 통해 38만 건 이상의 이니셔티브가 실제에 적용되어 40조 동 이상의 이익을 창출하고 노동 생산성, 생산 및 사업 효율성 향상, 고용 안정 및 국가의 사회 경제적 발전에 적극적으로 기여함으로써 혁신과 창의성의 정신을 강력하게 일깨웠습니다.

그 결과는 조국 건설 및 수호 사업에 대한 베트남 노동자 계급의 지혜, 용기, 창의성, 책임감 및 막대한 기여를 확인시켜 주었습니다.

당과 국가 지도부를 대표하여 보티안쑤언 부통령은 지난 기간 동안 베트남 노동총연맹, 각급 노동조합, 기업 공동체, 전국 노동자, 공무원, 노동자들의 중요한 노력과 기여를 인정하고 칭찬하며 높이 평가했습니다.

부통령은 우리나라가 4차 산업혁명 시대에 많은 기회와 큰 운이 있는 새로운 발전 시대로 접어들고 있으며, 동시에 경제의 성장 질, 경쟁력 및 회복력에 대한 더 높은 요구 사항을 제시하고 있다고 강조했습니다.

지난 몇 년 동안 베트남 노동 시장은 기본적으로 안정되었고, 일자리는 유지되었으며, 노동자 소득은 증가했으며, 2021~2025년 노동 생산성은 연평균 5.3% 증가했지만 여전히 목표보다 낮고 지역 내 많은 국가와 상당한 격차가 있습니다.

인적 자원 품질, 직업 기술, 기술 숙달 능력 및 디지털 경제 요구 사항에 대한 적응이 여전히 제한적입니다. 훈련을 받고 학위 및 자격증을 소지한 노동자 비율은 29.2%에 달합니다. 따라서 일부 노동자의 삶은 여전히 어렵습니다.

위의 현실은 과학, 기술, 혁신 및 디지털 전환을 기반으로 노동 생산성, 인적 자원 품질 및 경제 경쟁력에 대한 강력한 변화를 만들어야 합니다.

새로운 단계에서 노동자 계급은 현대 생산력 발전에 핵심적인 역할을 계속하고, 물질적 부를 직접 창출하고, 생산 노동에 기술을 응용합니다. 따라서 지식, 기술, 산업적 태도 및 헌신에 대한 열망을 갖춘 현대 노동자 팀을 구축하는 것은 전략적 의미가 있는 임무입니다.

오늘 시작된 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 경쟁 운동은 매우 시기적절하고 매우 의미 있으며 노동자의 창의성, 자립 의지, 자강 및 책임감을 고취하는 데 기여합니다. 동시에 생산성 향상, 소득 개선, 복리후생 및 근무 조건을 위한 동기를 부여하여 국가, 기업 및 노동자 간의 이익을 조화시키고 국가의 빠르고 지속 가능한 발전에 기여합니다.

이 기회를 빌어 보티안쑤언 부통령은 각급 부처, 부문, 기업 공동체, 노동조합 조직 및 전체 조합원, 노동자, 공무원, 근로자에게 다음과 같은 몇 가지 내용을 잘 수행하는 데 집중할 것을 요청했습니다.

첫째, “숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득” 경쟁 운동은 제14차 베트남 노동조합 대회에서 또 람 총비서 겸 국가주석의 지시에 따라 “현대적이고 강력한 베트남 노동자 계급을 건설하여 국가 산업화 및 현대화 사업의 선두 세력으로서의 자격을 갖추도록” 해야 합니다.

경쟁 운동을 결의안 57-NQ/TW의 효과적인 시행과 연계하고, 노동 및 생산에서 혁신 정신, 과학 기술 응용 및 디지털 전환을 강력하게 일깨웁니다. 노동자가 창의성을 발휘하고, 기술을 개선하고, 새로운 기술을 마스터하고, 생산성, 품질 및 업무 효율성을 향상시킬 수 있는 환경을 조성합니다. 노동자, 근로자의 선진적인 모범 사례를 발견, 육성, 존중 및 확대하는 데 관심을 기울입니다.

둘째, 베트남 노동총연맹과 각급 노동조합은 조합원과 노동자의 합법적이고 정당한 권익을 대표하고 돌보고 보호하는 역할을 발휘해야 합니다.

생산성 향상 경쟁은 지속 가능한 일자리 창출, 안정적인 소득, 노동자의 복리후생 및 근무 조건 개선과 병행되어야 합니다.

모든 수준, 부문, 기업 및 노동조합 조직은 주택, 문화 시설, 교육, 건강 관리, 산업 안전 및 위생, 사회 보험, 의료 보험 및 복지 제도에 대한 동시 정책에 관심을 기울여야 합니다. 특히 어려운 상황에 처한 노동자, 여성 노동자를 지원하는 데 중점을 두어 노동자가 발전의 성과에서 벗어나지 않도록 해야 합니다.

셋째, 각 부처, 부문, 지방은 국가 노동 생산성 향상 목표를 개발 전략의 중심 위치에 두어야 합니다.

제도를 계속 개선하고, 병목 현상을 제거하고, 혁신, 디지털 전환, 생산 및 사업에 과학 기술 응용에 유리한 환경을 조성해야 합니다. 현대적이고 유연하며 안전하고 통합적인 노동 시장을 개발합니다. 인적 자원의 질을 향상시키고, 고품질 인력을 베트남의 경쟁 우위로 만드는 실질적인 해결책을 마련합니다.

인적 자원, 직업 교육, 직업 기술 훈련, 디지털 기술, 산업 스타일 및 노동 규율 훈련에 대한 투자는 국가의 장기적인 경쟁력에 대한 투자로 간주되어야 합니다.

넷째, 기업 공동체는 과학 기술이 아무리 발전하더라도 노동자는 여전히 가장 귀중한 자원이며, 기업의 생산성, 품질, 효율성 및 브랜드를 직접 창출하는 주체임을 확인해야 합니다.

기업은 노동 생산성을 높이고 노동자의 어려움을 줄이기 위해 관리를 주도적으로 혁신하고, 디지털 기술, 인공 지능, 빅데이터, 자동화, 첨단 관리 모델을 적용해야 합니다. 동시에 생산성, 품질, 창의성 및 업무 효율성과 관련된 공정하고 투명한 급여, 보너스, 복지 메커니즘을 구축해야 합니다.

다섯째, 각 조합원, 노동자, 공무원, 노동자는 베트남 노동자 계급의 영광스러운 전통을 계속 발전시키고, 도약에 대한 열망, 책임감, 자립 의지, 현대적인 노동 스타일을 육성해야 합니다.

새로운 단계에서의 경쟁은 더 열심히 일하는 것뿐만 아니라 더 과학적이고 창의적이며 안전하고 규율 있고 효율적으로 일해야 합니다. 평생 끊임없이 배우고, 기술, 디지털 기술, 적응 능력을 향상시키고, 새로운 기술을 마스터하고, 주도적으로 아이디어를 제안하고, 기술을 개선하고, 노력, 자원, 원자재를 절약하고, 제품 및 서비스 품질을 향상시켜야 합니다.

보티안쑤언 부통령은 베트남 노동자 계급과 베트남 노동조합 조직의 빛나는 전통을 발휘하고, 당과 국가의 관심과 지도, 각급 부처, 부문, 기업 공동체의 동행, 수천만 명의 조합원, 노동자, 공무원, 노동자들의 노력으로 2026~2031년 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 경쟁 운동이 강력하게 확산되어 많은 실질적인 결과를 달성하고, 현대적이고 강력한 노동자 계급, 전면적으로 강력한 베트남 노동조합 조직을 건설하고, 부강하고 번영하며 문명화되고 행복한 베트남 국가 건설 사업에 합당한 기여를 할 것이라고 믿습니다.

7시 20분: 주요 연결 지점 - 과학기술부에서 우정 장비 주식회사 이사회 의장 - 쩐하이반은 디지털 시대에 돌파구를 마련하기 위해 기술과 인재를 중심으로 삼겠다고 약속했습니다. 2026-2031년 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 수입" 경쟁 운동 발족식에서 쩐하이반 우정 장비 주식회사(POSTEF) 이사회 의장은 기업이 디지털 시대에 발전 동력을 창출하기 위해 과학 기술과 인재를 중심으로 계속할 것이라고 확인했습니다.

반 씨에 따르면 POSTEF가 베트남 노동총연맹과 베트남 과학 기술 노동조합에 의해 발족식의 주요 연결 지점으로 선정된 것은 큰 영광이며, 우편 통신 산업의 여러 세대의 간부, 엔지니어 및 노동자들의 기여를 인정하는 것입니다.

72년의 건설 및 개발 역사를 가진 POSTEF는 현재 동남아시아에서 국가 디지털 인프라의 중요한 기본 기술 중 하나인 통신 광섬유 생산 기술을 마스터한 유일한 기업입니다.

경쟁 운동에 호응하여 POSTEF 대표는 다음과 같은 5가지 핵심 약속을 제시했습니다. 인적 자원 개발, 디지털 기술 응용 및 안전하고 전문적인 근무 환경 보장에 대한 지속적인 투자; 기초 민주주의 발휘, 노동자의 복지 및 물질적, 정신적 삶의 질 향상; 노동 생산성 향상을 위한 이니셔티브, 기술 개선, AI 및 디지털 기술 응용 운동 추진; 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계 구축; 혁신 촉진, 각 생산 라인을 창의적인 중심지로 간주, 각 이니셔티브는 기업과 사회에 실질적인 가치를 창출해야 합니다.

쩐하이반 씨는 POSTEF가 각 간부 및 직원을 디지털 전환의 핵심으로 정의한다고 밝혔습니다. 기업은 소득 증대, 근무 조건 및 삶의 질 개선을 통해 노동자와 발전 성과를 공유할 것을 약속합니다.

쩐하이반 씨는 "노동자가 물질적 부를 직접 창출하는 주체이자 발전 과정의 가장 중요한 자원이라면 기업은 노동자의 능력, 지능 및 창의력을 특정 가치로 일깨우고, 발전시키고, 전환하는 환경입니다."라고 강조했습니다.

POSTEF 지도부에 따르면 노동조합 조직의 동행과 노동자 팀의 단결 정신으로 경쟁 운동은 기업의 지속 가능한 발전을 촉진하는 중요한 동력이 될 것이며, 동시에 새로운 시대에 강력하고 번영하는 베트남 국가 건설 목표에 기여할 것입니다.

꽝닌에서: 통 탄광 회사에 위치한 주요 지점에서 깜파, 하롱 지역의 베트남 석탄 광물 그룹 내 회사 및 부서에서 온 약 300명의 간부, 노동자, 근로자가 베트남 노동조합 제14차 대회의 성공을 기념하여 2026-2031년 "우수 노동, 고성능, 양호한 소득" 경쟁 운동 발족 프로그램에 참석했습니다.

이 프로그램은 베트남 석탄-광물 노동조합이 베트남 석탄-광물 그룹 내 8개 지점에 온라인으로 조직했습니다. 이는 창의적인 노동 정신을 고취하고 생산성, 품질, 생산 및 사업 효율성을 개선하며 새로운 단계에서 베트남 석탄-광물 산업 그룹의 개발 목표를 성공적으로 달성하는 데 기여하는 중요한 의미를 갖는 경쟁입니다.

껀터시에서는 2026-2031년 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 경쟁 운동 발족식이 개최되었습니다. 껀터 지점에는 베트남 노동총연맹 부위원장인 레반응이아 동지가 참석했습니다.

국가 건설 및 발전의 각 단계에서 애국적 경쟁 운동은 항상 전 민족의 단결 정신, 자립 의지, 자강, 창의력 및 헌신 열망을 일깨우는 중요한 동기 부여 요인입니다.

노동자 계급과 베트남 노동조합 조직에게 경쟁은 영광스러운 전통일 뿐만 아니라 인력을 모으고 발전 동력을 창출하며 노동 생산성 향상, 노동자 생활 수준 향상 및 기업과 국가의 지속 가능한 발전을 촉진하는 방법이기도 합니다.

새로운 발전 단계에 접어들면서 혁신과 디지털 전환의 요구에 직면하여 노동조합 조직은 노동 생산성 향상, 경제 발전, 당 제14차 전국대표대회 결의안에서 제시한 성장 목표 및 대회의 목표와 임무를 실현하기 위해 노동자와 기업과 동행하는 선구적인 역할을 계속해서 발휘합니다.

하이퐁에서: 6월 7일 아침, 하이퐁시 노동 연맹 상임위원회는 베트남 노동 총연맹이 주최하는 2026-2031년 "우수 노동, 고성능, 양호한 소득" 경쟁 운동 발족식 온라인 브리핑 장소에 참여하고 시 지역에서 호응 활동을 전개했습니다.

이 활동은 베트남 노동총연맹의 2026년 5월 25일자 계획 번호 21/ĐA-TLĐ에 따라 베트남 노동조합 제14차 대회 성공을 기념하기 위해 2026~2031년 단계의 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 경쟁 운동 발족식 조직에 따라 조직 및 시행되었습니다.

발족식에 참여하고 호응 활동을 조직하는 것은 시 간부, 조합원, 노동자, 공무원, 노동자들에게 활발한 경쟁 분위기를 조성하고, 창의성, 혁신 정신을 고취하며, 노동 생산성, 업무 품질, 효율성 및 노동자의 소득을 향상시키는 것을 목표로 합니다.

부티빅응옥 여사 - 반안 수공예품 수출 기업 조합원(하이퐁시 탄동동)은 다음과 같이 말했습니다.

'숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 수입' 경쟁 운동은 노동자들이 기업에 계속 헌신하고 기술을 향상시키기 위해 더 많은 동기가 필요한 시점에 시작되었습니다.

노동조합원으로서 저는 업무 과정에서 작은 아이디어 하나하나가 생산성, 제품 품질 향상 및 노동자 자신의 소득 개선에 기여할 수 있다고 생각합니다.

저는 운동이 널리 전개되어 노동자들이 창의적인 노동 경쟁을 하고, 책임감을 발휘하고, 기업과 함께 안정적으로 발전하고 하이퐁시의 공동 발전에 기여할 수 있는 환경을 조성할 것으로 기대합니다.

발족식은 하이퐁 노동조합원과 노동자들의 창의적인 노동 경쟁 정신을 확산하는 데 기여했습니다. 사진: 마이 흐엉

운동을 통해 하이퐁 노동조합 각급 조직은 조합원과 노동자들이 생산 노동 경쟁, 업무, 창의성 발휘, 기술 개선, 과학 기술 응용에 적극적으로 참여하도록 계속 격려하여 기업, 기관, 단위의 경쟁력을 높이고 도시의 사회 경제적 발전에 기여합니다.

이것은 또한 노동조합 조직 내 애국적 경쟁 운동을 구체화하고 간부, 조합원, 노동자가 임무를 잘 완수하고 새로운 단계에서 하이퐁의 빠르고 지속 가능한 발전을 건설하기 위해 노력하도록 동기를 부여하는 실질적인 의미가 있는 활동입니다.

호치민시에서: 전국 51개 지점의 조합원 및 노동자들과 함께 호치민시 산업대학교 지점에서 베트남 산업통상 노동조합은 2026-2031년 기간의 "우수 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 경쟁 운동 발족식에 호응하여 제14차 베트남 노동조합 대회의 성공을 환영했습니다. 동시에 2026-2030년 산업통상 부문 경쟁 운동을 발족했습니다.

이는 당 제14차 전국대표대회 결의안, 베트남 노동조합 제14차 대회 결의안, 베트남 산업통상 노동조합 제5차 대회 결의안의 정신을 구체화하고, 국가의 새로운 발전 시대에 산업통상 부문 노동자, 공무원, 노동자들의 애국심, 자립 의지, 자강 의지, 헌신 열망 및 창의력을 강력하게 일깨우기 위한 활동입니다.

또한 오늘 아침, 빈 노동 문화 궁전 - 빈 기지(호치민시)에서 2026-2031년 "우수 노동, 고성능, 양호한 소득" 경쟁 운동 발족식과 2026년 노동자의 날 행사가 열렸습니다.

이 대규모 행사는 전국적으로 동시에 조직되며, 51개 지점에서 직접 및 온라인으로 결합됩니다. 그중 중앙 지점은 하노이시 탕롱 산업 단지에 위치하고 있으며, 호치민시, 다낭시, 껀터시 및 베트남 과학 기술 노동 조합의 4개 주요 지점과 함께 있습니다. 나머지 지점은 지역, 산업 및 총공사에서 균등하게 시행됩니다. 광범위한 파급 효과를 창출하기 위해 베트남 노동총연맹은 단위가 건설 현장, 산업 단지 및 직접 생산 기업에서 즉시 조직하도록 장려합니다.

호치민시 지점에서 확인한 결과, 이른 아침부터 지역의 많은 노동자, 근로자들이 참석했습니다. 응우옌 반 씨(기술 오토바이 택시 운전사, 빈동 거주)는 "노동 솜씨, 높은 생산성, 좋은 수입" 경쟁 운동 발족식에 참석하게 되어 기쁘다고 말했습니다.

오늘 발족식에 참여하게 되어 매우 영광입니다. 이것은 노동자들이 교류하고 배우며 업무에 대한 동기를 부여할 수 있는 귀중한 기회입니다. 또한 베트남 노동총연맹의 깊은 관심에 감사를 표합니다."라고 씨는 말했습니다.

발족식에는 태투쓰엉 베트남 노동총연맹 부위원장, 부이탄년 베트남 노동총연맹 상임위원회 위원, 시당위원회 상임위원회 위원, 호치민시 베트남 조국전선위원회 부위원장, 호치민시 노동연맹 위원장, 기업 대표 및 1,000명 이상의 노동자가 참석했습니다.

디지털 경제와 국제 통합이 심화되는 맥락에서 강력한 디지털 전환 물결과 획기적인 경제 발전 요구에 직면하여 베트남 노동총연맹이 시작한 경쟁 운동은 정확하고 시기적절한 메시지입니다. 이 프로그램은 호치민시가 디지털 정부, 디지털 경제 및 디지털 사회를 구축하기 위한 포괄적인 디지털 전환 전략을 시행하고 있을 때 강력한 혁신 사고방식을 보여주고 실제 핵심에 부합합니다.

이번 광범위한 정치-사회 활동은 각 노동자의 열정과 헌신 정신의 불꽃을 일깨우고, 경쟁 정신을 구체적인 정량적 가치로 직접 전환하고, 조합원과 노동자의 삶의 개선을 성공의 척도로 삼는 실질적인 지렛대 역할을 합니다.

베트남 노동총연맹 위원장의 발동에 호응하여 각 사업장에서 경쟁 정신을 구체적인 행동으로 바꾸겠다는 결의로 냐베 급수 주식회사 - 사이공 급수 총공사 - 유한책임회사의 응우옌 민 호앙 씨는 전국 조합원과 노동자를 대표하여 경쟁 운동을 효과적으로 수행하겠다는 결의를 표명하는 호응 연설을 했습니다. 공동 목표를 실현하기 위해 직접 생산에 종사하는 조합원과 노동자를 대표하여 세 가지 핵심 핵심 임무를 엄격히 이행할 것을 약속했습니다.

첫 번째 핵심 임무는 노동자들이 끊임없이 배우고, 기술을 향상시키고, 기술을 마스터하도록 방향을 제시하는 것입니다. 조합원 집단은 높은 생산성과 좋은 수입을 얻기 위해서는 노동자가 똑똑해야 한다는 것을 깊이 인식하고 있으며, 이를 통해 시간을 단축하고 생산 단계를 최적화하기 위해 업무 프로세스에 과학 기술을 적극적으로 배우고 적용하며 디지털 전환을 합니다.

두 번째 핵심 임무는 각 조합원이 사고방식 혁신 전선에서 전사가 되고 기업이 비용을 절감하고 낭비를 줄이며 생산성을 높이는 데 도움이 되는 실질적인 솔루션을 적극적으로 제안할 수 있도록 창의적인 아이디어와 기술 개선에 열정적으로 경쟁하는 것입니다. 기업의 번영은 일자리를 보장하고 노동자의 소득을 높이는 견고한 전제 조건입니다.

세 번째 핵심 임무는 조화롭고 진보적이며 단결된 노사 관계를 구축하여 서로 발전하도록 돕는 데 중점을 둡니다. 노동자들은 새로운 단계에서 도전을 극복하고, 규율과 산업 안전 및 위생을 엄격히 준수하며, 동시에 약하거나 어려운 상황에 처한 동료들을 돕기 위해 경험을 기꺼이 공유할 것을 약속합니다.

호앙 씨는 "'숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득'이라는 주제는 조합원과 노동자의 정당한 목소리와 열망이며, 자신의 능력을 확인하고 국가를 새로운 시대로 이끌기 위해 널리 퍼지는 데 도움이 됩니다."라고 말했습니다.

7시 06분: 애국적 경쟁 정신의 여정을 되돌아보고 새로운 발전 단계를 위한 행동의 불꽃을 지피는 다큐멘터리 방송 국가가 새로운 발전 시대로 접어들면서 노동 생산성, 혁신, 디지털 전환 및 인적 자원 품질이 국가 경쟁력을 결정하는 요소가 되면서 그 경쟁 정신은 새로운 사고방식, 새로운 열망 및 새로운 행동으로 계속 이어집니다. 그것이 바로 운동 정신입니다. "우수 노동 - 높은 생산성 - 좋은 수입".

이 르포는 애국적 경쟁 정신의 여정을 되돌아보고, 베트남 노동자 계급의 움직임을 느끼고, 새로운 발전 단계를 위한 행동의 불꽃을 함께 밝히기 위해 제작되었습니다.

다낭: 정확히 7시에 2026~2031년 "노동 영웅, 고성능, 고소득" 경쟁 운동 발족식과 2026년 전자 산업 우수 노동자 기술 경진 대회 개막식이 열렸습니다.

이 행사에는 부안득 총연맹 상임위원, 베트남 노동총연맹 당위원회 부서기, 레찌탄 다낭시 베트남 조국전선위원회 위원장, 응우옌주이민 다낭시 국회의원단 부단장, 판티투이린 베트남 노동총연맹 상임위원, 시당위원회 위원, 국회의원, 다낭시 노동연맹 위원장이 참석했습니다.

또한 부서, 지부, 산업, 기업 대표, 기술 경진 대회 참가자, 500명 이상의 조합원, 기초 노동조합 노동자, 자율 관리 노동자 그룹 및 시내 하숙집 지역의 노동자들이 참석했습니다.

레반다이 다낭시 노동총연맹 부위원장은 "2026~2031년 기간의 '우수 노동, 고성능, 양호한 소득' 경쟁 운동 발족식은 매우 중요한 프로그램입니다. 특히 베트남 노동총연맹은 다낭시 노동총연맹을 총연맹의 4대 주요 연결 지점 중 하나로 지정하여 우수 노동, 고성능 경쟁 운동을 발족하도록 했습니다."라고 밝혔습니다.

이 행사에는 베트남 노동총연맹 상임위원회, 시당위원회 상임위원회, 인민위원회, 베트남 조국전선위원회 대표와 다낭시의 부서 및 단체가 직접 참석하여 지시했습니다.

이 지점에서 기업 노동자의 혁신을 고취하고 생산성을 높이는 지시 내용 외에도 노동조합 조직은 행동의 달을 맞아 대회에서 특별히 어려운 상황에 처한 조합원, 노동자들에게 의미 있는 선물을 전달할 것입니다.

레바민 다이와 베트남 유한회사 노동조합원은 수만 명의 다낭 노동자를 대표하여 기업의 기술 프로세스를 개선하기 위한 어려움을 극복하고 끊임없이 연구하는 여정에 대해 이야기했습니다.

이것은 기업에 큰 경제적 이익을 가져다줄 뿐만 아니라 새로운 발전 시대에 다낭 노동자 팀의 혁신적인 사고방식과 기술 숙달 능력을 강력하게 확인하는 뛰어난 대표적인 이니셔티브 중 하나입니다.

젊은 다이와 베트남 장인의 영감을 주는 아이디어는 전국 각지의 대표단과 단원들로부터 열렬한 찬사와 칭찬을 받았습니다.

다낭 지점에서 6월 7일 오전 7시 50분에 뛰어난 개인에게 창조 노동 증명서를 수여하는 행사가 열렸습니다.

부안득 씨(상임위원회 위원, 베트남 노동총연맹 당위원회 전담 부서기)는 이 고귀한 상을 도시의 두 모범적인 개인에게 수여했습니다. 쩐티호앙 부교수, 박사, 의사(다낭 산부인과-소아과 병원 부원장)와 탄쫑부 박사(다낭 병원 흉부외과 과장)입니다.

이는 지역 사회에 실질적인 효과를 가져다주는 혁신적인 기여와 해결책에 대한 합당한 인정입니다.

정확히 7시 55분, 전국 경쟁 운동 활성화 의식이 활기차게 진행되었습니다. 부안득 총연맹 상임위원회 위원, 베트남 노동총연맹 당위원회 전담 부서기, 레찌탄 시당위원회 상임위원회 위원, 다낭시 베트남 조국전선위원회 위원장, 응우옌주이민 시당위원회 위원, 다낭시 국회의원단 부단장, 판티투이린 베트남 노동총연맹 상임위원회 위원, 시당위원회 위원, 국회의원, 다낭시 노동연맹 위원장이 함께 무대에 올라 전국 경쟁 운동 "우수 노동 – 높은 생산성 – 좋은 소득" 발족 의식을 거행했습니다.

카운트다운 신호가 1번에 도달하자 회의장의 모든 조합원과 노동자들이 "결의!"라는 구호를 외쳤습니다. 전국 온라인 프로그램이 공식적으로 종료되었습니다.

오전 7시 하노이 지점에서 열린 "숙련된 노동, 높은 생산성, 좋은 소득" 경쟁 운동 발대식에는 보티안쑤언 동지, 당 중앙위원회 서기, 베트남 사회주의 공화국 부주석, 중앙 경쟁 및 표창 위원회 제1부위원장, 응우옌안뚜언 동지, 당 중앙위원회 위원, 베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장, 당위원회 서기, 베트남 노동총연맹 위원장, 중앙 경쟁 및 표창 위원회 위원, 응우옌민찌엣 동지, 당 중앙위원회 예비 위원, 중앙 청년 연맹 상임위원회 서기, 응우옌중띠엔 동지, 국가주석실 부주임, 응우옌만크엉 동지, 내무부 차관, 응우옌티민흐엉 동지, 베트남 여성 연합회 부회장, 부이쭝응이아 동지, 베트남 상공 무역 연맹 부회장, 응우옌안뚜언 동지, 중앙 경쟁 및 표창 위원회 부위원장, 응우옌반탕 동지,

각 부처, 부서, 부문, 국가 주석실, 중앙 정치 사회 단체, 베트남 상공 연합, 중앙 표창 경쟁 위원회의 지도자 대표 동지들과 함께; 하노이시 지도자; 베트남 노동 총연맹 상임위원회 동지들; 총연맹 직속 부서 및 단위, 기업 대표 및 1,000명 이상의 조합원, 노동자.

6시 57분: 베트남 섬유의류 노동조합은 베트남 노동총연맹이 주최하는 2026~2031년 우수 노동, 고생산성, 양호 소득 경쟁 운동 발대식에 베트남 섬유의류 노동조합 10 총공사를 주요 연결 지점으로 참여합니다. 베트남 섬유의류 노동조합도 4개 연결 지점과 온라인으로 연결됩니다.

베트남 섬유 의류 노동조합은 다음과 같은 호응 활동을 조직한 것으로 알려졌습니다. 제7회 산업 수준의 숙련공 대회 발족; 대회 발족 호응; 2026년 노동자의 달 활동 결과 보고.

이번 기회에 4개 지점에서 2026년 노동자의 달 활동을 잘 조직한 단위, 산업 안전 위생 업무의 모범 단위, 모범 안전 위생 요원, "호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는" 단체, "호치민 사상, 도덕, 생활 방식을 배우고 따르는" 개인, 북부 및 중부 지역의 모범 핵심 노동자 등 단체 및 개인에 대한 표창 활동이 진행되었습니다.

6시 55분: 하노이 중심 지점에 일찍 도착한 스미토모 중공업 유한회사의 하반나 씨는 베트남 노동총연맹이 주최한 우수 노동, 고생산성, 양호 소득 경쟁 운동 발대식에 참석하게 되어 매우 자랑스럽습니다.

나 씨는 까오방 출신으로 회사에서 5년 동안 근무했습니다. 그녀는 회사에서 아이디어, 이니셔티브, 창의성 운동이 조직되고 직원들이 매우 열정적으로 호응하고 있다고 말했습니다. 각 개선 아이디어는 50,000동의 보너스를 받습니다. 분기별 총결산에서 아이디어 보너스로 100만~200만 동을 받는 사람들도 있습니다. 아이디어, 이니셔티브, 창의성을 갖는 것은 기업에 이익이 될 뿐만 아니라 노동자의 소득도 증가시킵니다.

오늘 베트남 노동총연맹은 우수 노동, 고생산성, 양호한 소득 운동을 시작하여 우리 노동자들이 지혜를 발휘할 수 있는 동기를 부여할 것입니다."라고 나 씨는 말했습니다.

새로운 발전 단계에 접어들면서 혁신과 디지털 전환의 요구에 직면하여 제14차 베트남 노동조합 대회는 노동 생산성 향상, 경제 발전, 당 제14차 대회 결의안에서 제시한 성장 목표 실현을 위해 노동자와 기업과 함께 선도적인 역할을 계속 수행하기로 결정했습니다.

그러한 의미로 오늘(6월 7일) 베트남 노동총연맹 상임위원회는 "노동 영웅, 고성능, 양호한 소득" 경쟁 운동 발족식을 성대하게 개최합니다.

이 프로그램은 베트남 노동조합 제14차 대회 성공 직후 활발한 경쟁 분위기를 조성하기 위해 수만 명의 노동조합 간부, 노동자 등의 참여로 온라인과 직접 결합하여 조직되었습니다. 또한 오늘 전국 각급 노동조합은 기술 창작 대회, 기술 시연 대회, 숙련공 대회, 숙련 노동자 표창, 과학 기술 응용, 디지털 전환 기술 향상 홍보, 교육, 훈련 등 경쟁 운동과 관련된 많은 실질적인 활동을 동시에 조직했습니다.

우수 노동, 고생산성, 양호한 소득" 경쟁 운동 발족식은 하노이시 탕롱 산업 단지의 중앙 연결 지점에서 열립니다. 4개의 주요 연결 지점: 호치민시, 다낭시, 껀터시, 베트남 과학 기술 노동 조합; 지방, 산업, 총공사의 다른 연결 지점. 베트남 노동총연맹은 단위가 건설 현장, 산업 단지, 생산 기업에서 조직하도록 장려합니다.

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