꽝닌 노동조합, 기업에서 당 발전을 위한 자원 창출

조합원 개발, 기초 노동조합 설립 및 질 향상을 핵심 임무로 확인한 꽝닌성 노동 연맹은 각 지역의 노동 상황에 따라 코뮌, 구, 특별 구역 노동조합에 구체적인 목표를 할당했습니다.

성 노동 연맹은 또한 조합원 개발 동원 위원회를 설립하고 2026-2030년 단계의 기초 노동조합을 설립하여 비국영 부문 기업에 집중합니다.

상반기에 성 전체에서 84개의 새로운 기초 노동조합이 설립되어 연간 계획의 56%를 달성했습니다. 그중 61개의 기초 노동조합이 비국영 부문 기업에 설립되어 2,953명의 조합원을 보유하고 있습니다.

조직 개발과 함께 각급 노동조합은 기업에서 우수 노동자를 발굴하고 육성하여 당에 추천하여 입당 심사를 받도록 하는 데 중점을 둡니다.

7월 11일, 꽝옌 동 노동조합과 동마이 동 노동조합은 꽝옌 정치 센터와 협력하여 60명의 노동조합원, 우수 노동자를 대상으로 2026년 당 인식 교육 과정을 개강했습니다.

수업은 7월 11일, 12일, 18일, 19일 주말에 배치되어 교대 근무를 하는 노동자들이 참여할 수 있는 조건을 조성합니다.

꽝옌동 노동조합 위원장인 응우옌 티 탄 응아 여사는 2026년에 동 노동조합 각급에서 68명의 노동조합원, 우수 노동자를 당에 대한 인식 훈련반에 추천했다고 밝혔습니다. 이 중 55명은 비국영 부문에서 근무하고 있으며, 13명의 노동조합원이 당에 입당했습니다.

응아 여사에 따르면, 당 발전을 위한 자원 창출은 기초 노동조합에서 시행되며, 검토를 통해 우수한 대중인 조합원과 노동자를 발견하여 소개하고 육성합니다. 그 후 동 노동조합은 정치 센터와 협력하여 유리한 시기에 수업을 조직하고, 동시에 기업이 노동자들이 참여할 수 있도록 조건을 조성하도록 동원합니다.

7월 15일 현재 꽝옌동 노동조합은 18개 기초 노동조합 중 13개를 설립하여 연간 계획의 72.2%를 달성했습니다. 4,639명의 신규 조합원을 가입시켜 연간 계획의 105.4%를 달성했습니다.

구 노동조합은 또한 노동자들이 베트남 노동조합 조직에 참여하고 기업이 기초 노동조합을 설립하도록 동원하는 것에 대한 2026년 성급 "능숙한 민중 동원" 모델을 등록했습니다.

꽝옌동 노동조합은 또한 리엔호아동 당위원회와 협력하여 박띠엔퐁 산업단지 주식회사에서 근무하는 당원인 노동조합원들에게 당 조직 설립에 참여하도록 홍보하고 동원했습니다.

7월 2일, 리엔호아동 당위원회는 2025-2030년 임기의 박띠엔퐁 산업단지 당 지부 설립 결정을 발표했으며, 여기에는 6명의 당원이 포함됩니다. 이것은 리엔호아동 지역의 비국영 부문 기업에서 최초의 당 조직입니다.

원본은 여기에서 보기