전기 연합은 61 명의 노조 회원 "노동 조합"을 지원합니다

노동 조합은 회원들에게 행복을 가져옵니다

2 월 23 일, DOC HUNG 씨 - 베트남 전기 연합 회장 - 평가에 따르면, "노동 조합 대피소"프로그램은 회원들이 어려움을 극복하고, 삶을 안정화시키고, 그들의 업무에서 안전하다고 느끼도록 도와주었습니다. 노조원에 노조원을 신뢰와 애착을 창출하는 데 기여 ...

2025 년의 음력 새해의 음력 새해는 Tran Cong Hoan 씨에게 전력 전송 회사 1 (PTC1)의 연합 멤버에게 행복하고 의미있는 휴가였습니다. 그의 가족은 새롭고 넓고 깨끗한 집에서 TET로 유명했기 때문입니다.

Doan Tran Cong Hoan은 드라이버이며, 어려운 상황에서 아이들은 젊고, 아내는 안정된 직업이없고, 불안정한 소득은 ... 가족은 24m2의 면적을 가진 레벨 4 집에 살고 있습니다. 한편, Hoan 씨는 종종 사업을 계속해야하므로 비가 올 때 매우 걱정하고 있습니다. 노조 회원의 상황에서 PTC1 노동 조합은 우수한 노동 조합이 전기 산업의 "노동 조합 대피소"의 소식통을 고려하고 지원하기 위해 슈페리어 노동 조합에게 요청하고 지원하도록 요청하는 절차를 완료했습니다.

최근 (2 월 17 일) 베트남 전기 연합의 합의로 PTC1 노동 조합은 Tran Cong Hoan 회원들에게 "노동 조합 보호소"를 지원하기 위해 행사를 조직하기 위해 조정되었습니다.

베트남 전기 연합 (Vietnam Electricity Union)의 사명, 베트남 전력 전송 공사의 노동 조합, PTC1 노동 조합은 DOU DUC HUNG 씨가 이끄는 베트남 전기 연합 회장 - 대표단의 회장이 이끄는 대표단에서 페인트의 냄새를 맡았으며, 여전히 가족이 수년 동안 거주하고 계약을 맺었던 집에서 살아야한다고 말했다. 그러한 시대에 모든 가족 구성원은 집을 수리하고 개조하기에 충분한 자금을 갖기를 원합니다.

"단단한 집을 갖는 꿈은 매우 먼 곳이지만, 가족이 EVN 그룹의 노동 조합 수준에서 VND 1 억 2 천만 명의 지원을 받았을 때 기쁨이 왔습니다.

Hoan 씨와 같은 기쁨과 함께 Nguyen Hoang Vu의 가족 - Dong Hai Power Worker, Bac Lieu Power Company도 "노동 조합 대피소"에서 TET을 환영했습니다. 이 집은 레벨 4 주택, 골판지 철 지붕, 벽돌 바닥, 149m2 하우스 지역에 건축되어 4 억 5 천만 VND가 넘는 건축 비용이 있습니다. VU 씨는 6 천만 VND의 "노동 조합"프로그램의 지원을 받았으며, 나머지 금액은 가족에 의해 축적되었고 더 많은 은행을 빌려주었습니다.

2024 년에 베트남 전기 연합은 28 억 동금의 48 개의 새로운 "무역 노조"건설을 지원하여 3 억 9 천만 동의 13 개 주택을 승인하는 것으로 알려져 있습니다.

노조원과 직원의 관리를 촉진합니다

베트남 전기 연합 회장 Duc Hung의 회장은 노동 조합이 어려운 상황에서 노조원 및 노동자들을위한 "노동 조합 대피소"의 건설을지지한다고 말했다. 실질적인 작업, 중요한 중요성이며, 노동력을 돌보는 데있어 모든 수준에서 정부와 노동 조합의 관심을 보여주고 노동력에 기여하여 노동력에 기여하여 노동력에 기여하여 노동력의 노력, 노력에 기여한다. 노동력에 기여, 노동력에 기여, 노동력에 기여, 노동력 개발, 노동력 개발, 노동력에 기여, 노동력에 기여, 노동력 개발, 노동력에 기여, 노동력 개발, 노동력에 기여, 노동력에 기여하고 노동력을 발전시키기 위해 노동력을 발전시키기 위해 노동력을 발전시키기 위해 노동력에 기여하는 데 기여하는 데 기여하는 데 기여하는 데 기여하고 베트남의 전기 산업.

Doc Hung 씨는 2025 년 말까지 베트남 전기 연합 (Vietnam Electricity Union)은 EVN 그룹의 더 많은 회원을 지원하기 위해 "노동 조합 대피소"프로그램을 계속 시행 할 것이며, 따라서 근로자들이 자신의 삶을 안정화시키고, 모든 임무를 완료하고, EVN 그룹의 일반 및 노동 조합 수준에서 베트남 노동 조합 조직의 사명을 점차 신뢰할 수 있도록 동기를 부여 할 것이라고 말했다.

이와 함께 노동 조합 회원 및 직원의 정당하고 합법적 인 권리와 이익의 보살핌과 보호를 장려하는 것입니다. 직원과 직접 관련된 체제 및 정책 개발에 적극적으로 참여합니다. 노조원, 직원의 고용 및 소득 보장, 구조 조정, 동등성, 매각을 수행하는 단위로 직원의 문제를 해결하기위한 조정 ...