2026년 노동자의 달 및 산업 안전 보건 행동의 달 공식 발족

10시 15분: 베트남 석탄-광물 산업 그룹 산하 광산 안전 센터는 석탄 산업, 특히 사회 전반의 메탄 가스 및 석탄 먼지 폭발 위험 예방 작업의 중요성을 보여주기 위해 메탄 가스 및 석탄 먼지 폭발에 대한 몇 가지 실험을 시연합니다.

10시: 대표들이 2026년 산업안전보건의 달과 노동자의 달을 공식적으로 시작하는 버튼을 눌렀습니다.

9시 45분: 도탄빈 내무부 장관과 응우옌안뚜언 베트남 노동총연맹 위원장이 2025년 산업안전보건 경쟁 운동에서 뛰어난 성과를 거둔 8개 단체와 2명의 개인에게 표창장을 수여했습니다.

이어 꽝닌성 당위원회 서기 겸 당 중앙위원회 위원인 민끄엉 씨는 성내 산업 안전 및 위생 보장 운동에서 공적을 세운 6개 단체와 3명의 개인에게 성 인민위원회 표창장을 수여했습니다.

산업 안전 및 위생은 핵심 요소이며 지속 가능한 발전을 위한 기반입니다.

9시 50분: 응우옌후이남 베트남 석탄-광물 그룹(TKV) 부사장은 다음과 같이 말했습니다. 산업 안전 및 위생(ATVSLĐ)은 핵심 요소이며 지속 가능한 발전을 위한 기반입니다. 산업 안전 및 위생 작업은 항상 그룹 경영진의 특별한 관심과 지시를 받아 그룹의 생산 및 사업 과정에서 최우선 과제이자 일관된 과제로 확인되었습니다.

당 위원회 - 회원 위원회 및 그룹 운영 기관, 노동 조합, 청년 연맹에서 그룹 산하 단위에 이르기까지 산업 안전 및 위생 작업에 대한 조치 시행 강화를 위한 결의안, 지침, 행동 프로그램 및 지침 문서를 발표했습니다.

베트남 석탄-광물 그룹에서 산업 안전 및 위생은 핵심 요소이자 지속 가능한 발전을 위한 토대입니다. 따라서 "기율과 단결" 전통을 이어 그룹 내 단위는 생산성 향상, 이동 및 근무 조건 개선, 고된 노동력 감소, 안전 수준 향상을 위해 생산에 새로운 기술 라인, 자동화 시스템 투자에 중점을 두었습니다. 노동자의 안전 자율성을 높이기 위해 홍보 및 훈련 작업을 강화하고 혁신합니다.

2025년에는 지질 조건이 점점 더 어려워지고 생산 면적이 깊어지고 더 멀리 내려갔음에도 불구하고 TKV는 여전히 인상적인 수치를 달성했습니다. 경제 측면에서: 매출액은 161조 동 이상에 달합니다. 노동자 평균 소득은 월 195만 동에 달합니다. 산업 안전 및 위생 작업에 대한 투자 측면에서: 2025년 그룹은 산업 안전 및 위생 작업과 근무 조건 개선에 1조 6천억 동 이상을 할당했습니다.

안전 작업 관리에 관하여: 그룹은 위험 위험에 관심을 기울이고 잘 통제했으며, 특히 환기 및 광산 가스 통제, 광산 압력, 누수 방지 탐사, PCTT-TKCN 및 엄격한 장비 관리에 관심을 기울였습니다. 자동 공기 관측 시스템과 현대적인 기계화 장비는 2024년 동기 대비 사망 산업 재해(TNLĐ) 건수를 크게 줄이는 데 기여했습니다.

그러나 그룹은 안전하지 않은 위험이 여전히 잠재되어 있으며, 관리 방법에 대한 더욱 강력하고 단호한 변화가 필요하다고 인식하고 있습니다. 산업 안전 및 위생 행동의 달 - 노동자의 달에 호응하여 TKV는 핵심 목표를 다음과 같이 설정했습니다. "치명적인 산업 재해를 최대한 줄이고 1종 기술 사고를 발생시키지 마십시오.

이 목표를 실현하기 위해 TKV는 다음과 같은 획기적인 솔루션 그룹을 구현합니다.

첫째, 디지털 전환 및 안전 관리 현대화: 2026년 주제를 고수하면서 TKV는 위험 식별 및 조기 경보에 정보 기술 응용을 촉진합니다. 사람 및 장비 위치 확인 시스템, 스마트 감시 카메라 시스템 및 현대적인 공기 측정 센서와 같은 전문 소프트웨어를 사용하여 생산 라인 및 안전 기술 관리를 자동화하는 데 집중하고 주요 생산 위치에서 산업 안전 위험 단계에 중점을 둡니다.

둘째, "6가지 명확성" 원칙에 따라 규율, 운영 규율을 시행합니다. 통제 메커니즘을 통해 책임자의 역할과 책임을 높입니다. 사람 명확성 - 업무 명확성 - 시간 명확성 - 결과 명확성 - 책임 명확성 - 권한 명확성. 특히 규정에 따른 안전 조건을 충족하지 못하는 경우 생산 직책을 단호하게 정지합니다.

셋째, 인적 자원과 안전 문화에 대한 투자: TKV는 인적 자원을 디지털 전환의 중심으로 삼고 안전 홍보 및 훈련이 "열쇠"인 디지털 안전 생태계를 구축합니다. 안전 위생 요원 네트워크는 현장에서 "안전 전사"가 되기 위해 강화되었으며, "기율과 단결" 정신으로 자신과 동료를 보호하는 방법을 알고 있습니다.

넷째, 고위험 위험을 엄격히 통제합니다. 5가지 주요 위험 그룹에 집중합니다. 메탄 가스 화재 및 폭발, 광산 붕괴, 광산 압력, 운송 사고 및 장비 고장. TKV는 탐사 시추 작업을 강화하고 전문 구조소를 설치하며 정기적인 사고 대응 계획 훈련을 시행합니다.

다섯째, 그룹 내 노동자의 근무 조건, 물질적, 정신적 삶을 개선하는 데 계속 관심을 기울입니다.

위에 언급된 솔루션 그룹과 함께 2026년 산업 안전 및 위생 행동의 달 - 노동자의 달에 TKV는 일련의 실질적인 활동을 시행합니다. 모든 직속 부서에서 그룹 수준의 안전 행동의 달 발족식 조직, 꽝닌에서 가스 및 석탄 먼지 화재 및 폭발에 대한 실제 테스트 활동과 함께 국가 수준의 안전 행동의 달 발족식에 참여하여 시각적 측면을 향상시킵니다. 지하 광산, 노천 광산 및 광물 선광 공장에서 2교대, 3교대에 대한 주제별, 불시 점검 강화. "각 생산 조직은 안전 요새" 운동을 시작하여 안전 책임을 소득 및 경쟁 포상과 연결합니다.

규율과 단결"의 전통으로 TKV는 당과 국가의 신뢰, 특히 수십만 광부 가족의 신뢰에 부응하는 안전하고 지속 가능한 근무 환경을 조성하기 위해 끊임없이 노력할 것입니다.

노동자의 안전은 노동조합 조직의 활동 효율성을 측정하는 척도입니다.

9시 30분: 레민찌 정치국 위원, 당 중앙위원회 서기, 중앙내정위원회 위원장이 발족식에서 연설했습니다.

레민찌 위원장은 당과 국가 지도부를 대표하여 노동자, 공무원, 근로자 및 모든 지도자 동지, 귀빈들에게 따뜻한 인사, 따뜻한 안부, 최고의 축복을 전했습니다.

레민찌 씨는 호치민 주석이 생전에 항상 노동자 계급과 노동자들에게 특별한 관심을 기울였다고 말했습니다. 그는 "사회주의를 건설하려면 사회주의 인재가 있어야 한다"고 단언했으며, 그중 노동자는 핵심 세력입니다. 그러한 사상은 당과 국가 지도자 세대가 국가 쇄신 과정 전반에 걸쳐 "인간을 중심, 주체, 목표, 동력 및 발전을 위한 중요한 자원으로 삼는다"는 일관된 관점으로 계승하고 일관되게 발전해 왔습니다.

제14차 당 전국대표대회는 "과학 기술, 혁신에 기반한 빠르고 지속 가능한 국가 건설 및 발전; 인간 중심, 노동 생산성, 품질 및 효율성을 주요 척도로 삼는다"고 계속해서 강조했습니다. 동시에 당과 국가는 노동력 개발을 위한 많은 메커니즘과 정책을 발표하고 지도, 지시, 시행하여 노동자에게 안전한 근무 환경을 보장했습니다.

지난 몇 년 동안 우리나라 노동력은 수량과 질 모두에서 괄목할 만한 발전을 이루었습니다. 현재 노동력은 5,300만 명을 넘어섰으며, 많은 전문가와 노동자들이 지역 및 국제 수준의 자격과 기술을 갖추고 있습니다. 노동 구조는 긍정적으로 변화하고 있습니다. 인적 자원의 질은 점차 시장과 기업의 요구 사항을 충족하고 있으며, 노동 생산성은 점점 향상되고 있습니다.

기본적인 노동 기준이 보장되었으며, 특히 산업 안전, 산업 위생, 산업 재해, 직업병이 점차 통제되고 감소했습니다. 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익이 충분하고 시기적절하게 관심을 받고 보살핌을 받았습니다. 노동자의 임금, 소득 및 생활 조건이 눈에 띄게 개선되었고, 노동자의 물질적, 정신적 삶이 끊임없이 개선되어 노동자들에게 신뢰를 강화하고 동기를 부여하며 헌신에 대한 열망을 불러일으키고 새로운 시대의 국가 발전 요구 사항을 충족하는 데 기여했습니다.

레 민 찌 씨는 실제로 모든 분야에서 점점 더 많은 효과적인 모델, 좋은 방법, 기술 개선 이니셔티브가 나타났으며, 특히 산업 안전 및 위생 작업에서 그렇다고 말했습니다. 많은 모범적인 노동자, 공무원, 노동자들이 혁신을 주도하고 생산성, 품질 및 생산 효율성을 개선하여 사회 전체에 긍정적인 가치를 확산하는 데 기여했습니다.

레민찌 위원장은 당과 국가 지도부를 대표하여 정부, 내무부, 베트남 노동총연맹, 각 부처, 지방 정부, 특히 꽝닌성과 전국 기업 및 광범위한 노동자들이 국가 건설 및 발전 사업에 기울인 끊임없는 노력, 책임감, 위대하고 의미 있는 성과와 기여를 진심으로 인정하고 열렬히 칭찬하며 높이 평가했습니다.

특히 오늘 행사는 노동자를 기리고 보호하는 동시에 노동, 생산, 안전한 근무 환경 조성, 노동자, 노동자의 물질적, 정신적 삶에 더 많은 관심을 기울이는 기업의 책임을 상기시키고 장려하는 데 있어 노동자 계급의 동기 부여, 힘, 중심적 역할, 주체적 역할을 고취하는 행사입니다.

레 민 찌 씨는 우리가 매우 빠르고 복잡하며 예측 불가능하게 변화하는 세계에 살고 있다고 말했습니다. 강대국 간의 전략적 경쟁이 점점 더 치열해지고 장기화되고 있습니다. 에너지 안보, 경제 성장, 글로벌 무역은 많은 위험과 과제를 내포하고 있습니다. 제4차 산업 혁명은 사회 생활의 모든 분야에 심오한 영향을 미치며 계속해서 강력하게 발전하고 있습니다. 첨단 기술, 인공 지능의 획기적인 발전은 생산 방식, 성장 모델을 근본적으로 변화시켰습니다. 비전통적인 일자리 유형, 디지털 플랫폼 일자리는 베트남 노동력에 대한 기회이자 더 높은 요구 사항입니다.

반면, 인적 자원, 특히 고품질 인적 자원의 질은 개발 요구를 충족하지 못하고 있습니다. 특히 업계 선도 전문가, 인공 지능, 반도체 등이 부족할 위험이 있습니다. 노동 생산성은 여전히 지역 내 많은 국가보다 낮고 개선이 느립니다. 일부 노동자, 특히 비공식 노동자는 지속 가능한 일자리가 없습니다. 노동자와 노동자의 주택 및 기본 시설에 대한 요구는 여전히 매우 크지만 충족되지 않고 있습니다. 많은 시설에서 근무 조건이 여전히 제한적입니다. 공장 건물이 좁고, 기계, 장비, 기술이 구식이며, 안전, 산업 위생이 보장되지 않아 노동자에게 산업 재해, 직업병의 위험이 잠재되어 있습니다.

노동 구조 전환 과정이 빠르게 진행되고 있으며, 상당수의 노동자가 농업 부문에서 산업 및 서비스 부문으로 전환되었지만 직업 기술, 규율 및 산업 스타일에 제한이 있어 산업 안전 및 위생에 대한 많은 위험이 잠재되어 있습니다. 많은 시설에서 산업 안전 및 위생 규정 준수가 엄격하지 않습니다. 산업 재해 감소가 개선되지 않았으며, 특히 건설, 전기, 광업, 광물 분야에서 많은 사람들이 사망하거나 부상당하는 심각한 산업 재해가 여전히 발생하고 있습니다(연평균 매년 7천 건 이상의 산업 재해가 발생하여 600명 이상이 사망하거나 부상당함)... 그 외에도 기후 변화가 계속해서 점점 더 심각해지고 있으며, 노동 환경에 위험하고 해로운 요소가 증가하고 있습니다.

2026년은 국가의 새로운 발전 단계의 시작을 알리는 해입니다. 당 제14차 전국대표대회 결의안 시행 첫해입니다. 이러한 정신으로 2026년 산업 안전 및 위생 행동의 달 및 노동자의 달 발족식에서 레민찌 씨는 모든 수준의 당 위원회, 정부, 중앙에서 지방까지의 부처, 부서, 부문, 노동조합 조직, 기업 및 전체 노동자에게 5월 1일 국제 노동절의 불멸의 정신을 고취하고, 책임을 높이고, 관리, 대표, 생활을 돌보고, 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하는 작업을 더욱 잘 수행할 것을 제안했습니다. 동시에 다음과 같은 몇 가지 임무를 수행하는 데 관심을 기울이고 집중합니다.

첫째, 전국 노동자 및 근로자들 사이에서 애국심, 단결 정신, 자율성, 자강 의지, 민족적 자부심을 고취하고 강력하게 육성합니다. 사회 경제 발전을 위한 제도 및 정책을 지속적으로 구축하고 완성합니다. 경제 발전을 촉진하기 위한 솔루션을 동시에 구현하고 병목 현상과 병목 현상을 제거하고 모든 자원을 개방하는 데 집중합니다. 행정 절차를 신속하게 검토하여 삭감 및 단순화하고 생산 및 사업 활동 발전을 위한 유리한 조건을 조성하고 창업, 혁신, 구조 전환 및 인적 자원 품질 향상을 장려하고 노동자와 국민에게 더 많은 일자리와 생계를 창출합니다.

노동, 고용, 임금, 안전, 산업 위생에 관한 제도 및 정책을 지속적으로 개선하고, 인적 자원 개발 및 활용을 위한 법적 틀을 만들고, 인재, 전문가, 고도의 전문성을 갖춘 노동자를 유치하고 중용합니다. 국가 노동 생산성을 높이기 위한 새로운 동력으로 과학 기술 개발, 혁신 및 디지털 전환을 우선시하고, 성장 모델 혁신과 연계합니다. 지속 가능한 일자리를 보장하고, 생활 수준을 높이고, 노동자의 근무 조건을 개선합니다. 복지 및 사회 보장 정책 시스템을 효과적으로 시행하고 확장하는 데 집중하고, 사회 보험, 주택, 학교, 탁아소, 유치원, 의료, 교육 및 기타 문화 시설에 관심을 기울여 노동자와 노동자의 정신 문화적 삶을 지속적으로 개선하는 데 기여합니다.

둘째, 산업 안전 및 위생에 대한 인식과 책임을 높이고, 사회 전체에 안전 문화를 동기 부여하고 확산합니다. 근무 조건을 주도적으로 개선하고, 위험을 통제하고, 산업 재해 및 직업병을 예방합니다. 기업이 기술 투자, 디지털 전환과 관련된 안전 관리를 촉진합니다. 산업 재해 및 직업병에 대한 제도 및 정책을 완전하고 시기적절하게 시행하도록 보장합니다. 노동자와 그 가족을 실질적으로 돌보고 지원하여 사회 안정과 국가의 지속 가능한 발전에 기여합니다.

셋째, 경제-사회 발전 전략과 관련된 노동자 계급 건설 전략을 연구하고 발표합니다. 과학, 기술, 혁신, 디지털 전환의 발전과 관련된 현대적이고 강력한 베트남 노동자 계급 건설 방향을 구체화합니다. 베트남 노동자 계급이 지식, 과학, 기술, 국제 통합에 점점 더 적응하고 발전하고 마스터할 수 있도록 문화 수준, 학력, 전문성, 직업 기술, 산업 스타일 및 노동 규율을 향상시키는 데 중점을 둡니다. 새로운 발전 시대에 끊임없이 이니셔티브와 혁신을 발전시킵니다.

노동자, 근로자의 삶을 돌보고 합법적인 권익을 보호하는 데 있어 노동조합 조직의 역할을 강화합니다. 특히 임금, 산업 안전 및 위생 보장, 근무 조건 개선, 근무 시간, 휴식 시간, 건강 관리 문제와 같은 대화 및 단체 협상 작업의 효율성을 더욱 향상시킵니다. 안전한 노동자, 근로자는 노동조합 조직의 활동 효율성을 측정하는 척도입니다.

넷째, 중앙에서 지방까지의 국가 관리 기관은 관리를 계속 혁신하고 산업 안전 및 위생 작업의 효율성을 개선하는 동시에 모든 수준의 노동조합과 협력하여 산업 안전 및 위생에 관한 법률 준수에 대한 검사 및 감독을 강화하고 노동 환경, 특히 힘들고 유해하며 위험한 노동 조건이 있는 장소를 평가하는 데 중점을 두고 노동 조건을 예방하고 개선하며 노동자와 노동자의 정당한 권리와 이익을 보장하기 위한 조치를 적시에 취합니다.

높은 결의, 큰 노력, 함께 행동함으로써 저는 앞으로 정부, 베트남 조국전선 중앙위원회가 내무부, 노동조합 조직 및 지방, 도시, 기업에 노동자의 삶과 일자리를 적극적으로 돌보고 노동자, 공무원, 노동자의 합법적인 권익을 보호하도록 지시할 것을 제안합니다. 노동자, 노동자는 계속 노력하고, 아름다운 전통, 혁신 정신을 발휘하고, 생산에서 노동 생산성을 높여 두 자릿수 성장 목표, 사회 경제 발전 및 국가의 빠르고 지속 가능한 발전에 강력하게 기여할 것입니다."라고 레 민 찌 씨는 밝혔습니다.

9시 18분: "새로운 시대의 노동 - 발전을 위한 안전, 멀리 나아가기 위한 창의성" 다큐멘터리 방송, 산업 안전 및 위생 작업, 노동자의 달 및 2026년 주요 임무에 대한 개요.

2025년에는 산업재해 건수와 산업재해 피해자 수가 특히 노동 관계 지역에서 크게 감소했습니다. 중앙 직할 34개 성 및 도시의 산업재해 보고서에 따르면 전국적으로 7,004건의 산업재해가 발생했습니다(2024년 대비 1,282건 감소, 15.47% 감소). 7,156명이 사고를 당했습니다(2024년 대비 1,316명 감소, 15.53% 감소). 사망 산업재해 건수는 621건으로 2024년 대비 63건 감소, 9.33% 감소(그중 노동 관계 지역: 475건, 2024년 대비 60건 감소, 11.21% 감소). 산업재해 사망자 수: 658명으로 2024년 대비 69명 감소, 9.49% 감소. 물질적 피해는 2024년 42조 5,650억 동 이상에서 2025년 14조 2,600억 동으로 크게 감소했습니다. 노동 조건도 여러 요인에서 크게 개선되었습니다.

2025년에는 약 300만 명의 노동자가 정기 건강 검진을 받았습니다(2024년 동기 대비 70% 증가). 산업 안전 및 위생 행동의 달 동안 모든 수준의 정부, 단체, 기업, 단위가 산업 재해 및 직업병 피해자 9,611명, 피해자 가족을 방문, 격려, 선물 증정하는 등 광범위하게 시행되는 실질적인 활동이 있었습니다(그중 노동조합 수준에서 974건을 방문). 17,850건의 감사, 검사 및 자체 검사를 조직했으며, 그중 16,400건의 자체 검사가 진행되었고, 거의 30,000건의 산업 안전 및 위생 위험이 발견되었으며, 거의 11,000개의 안전한 작업 규정 및 절차가 기업에 의해 구축, 발표 및 직장에 게시되었습니다.

산업 안전 및 위생 보장 경쟁 운동은 모든 수준의 노동조합에서 계속해서 강화되고 있습니다. 32,158개의 기초 노동조합이 산업 안전 및 위생에 대한 경쟁 운동을 시작하여 879,604명이 참여하고 12,674개의 아이디어를 기여했습니다. 22,921개 기업에 21만 명 이상의 안전 및 위생 담당자가 설립된 안전 및 위생 담당자 네트워크는 생산 시설에서 산업 안전 및 위생 작업을 유지하고 잘 수행하는 역할을 계속해서 발전시키고 있습니다...

특히 노동조합은 "2025-2030년 직장 내 산업 안전 문화 구축 촉진" 계획을 발표하고 시행하고 있으며, 기업과 동행하여 각 노동자와 기업에서 "의식"에서 "문화"로, "준수"에서 "자발성"으로 전환하는 기반을 마련하고 있습니다.

2026년 산업 안전 및 위생 행동의 달은 모든 수준, 부문, 기관, 조직, 협회, 고용주, 노동자 및 지역 사회가 산업 안전 및 위생에 대한 법률에 관심을 갖고 엄격하게 시행하도록 장려하는 것을 목표로 합니다. 동시에 노동 조건 개선, 안전한 작업 절차 및 조치 검토 및 구축, 산업 안전 및 위생 위험 평가와 같은 구체적인 활동을 통해 기층 산업 안전 및 위생 작업 시행을 촉진합니다. 노동자의 건강 관리 및 개선, 산업 재해 및 직업병 예방, 특히 과학 기술 응용 촉진, 디지털 전환, 안전 보장과 관련된 노동 생산성 향상, 우리나라를 빠르고 지속 가능하게 발전시키기 위해 제14차 전국 당 대회 결의안의 목표를 실현하는 데 기여합니다. 2026년 산업 안전 및 위생 행동의 달 주제는 "디지털 시대의 산업 안전 및 위생 작업 관리 혁신 및 효율성 향상"입니다.

행동의 달 동안 전국적으로 산업 안전 및 위생에 관한 국가 및 지방 수준의 위원회 대화와 같은 활동이 진행될 것입니다. 산업 재해 및 직업병 피해자 방문; 기업, 노동 사용 시설에서 검사 및 자체 검사 활동 조직, 산업 안전 및 위생 서비스 활동 조직; 산업 안전 및 위생 작업에서 많은 성과를 거둔 조직 및 개인에 대한 포상 조직; 산업 안전 및 위생에 대한 정보 및 홍보 활동 강화, 좋은 모델 및 노동 조건 개선 이니셔티브 보급; 노동자 건강 관리 및 검진 활동 수행; 기업에서 안전한 근무 절차 및 조치 검토 및 구축...

2026년은 국가의 새로운 발전 단계의 시작을 알리는 시점이며, 당 제14차 전국대표대회 결의안 시행 첫해입니다. 이러한 정신으로 2026년 산업 안전 및 위생 행동의 달 및 노동자의 달 발족식에서 레민찌 씨는 모든 수준의 당 위원회, 정부, 중앙에서 지방까지의 부처, 부서, 부문, 노동조합 조직, 기업 및 전체 노동자에게 5월 1일 국제 노동절의 불멸의 정신을 고취하고, 책임을 높이고, 관리, 대표, 생활을 돌보고, 노동자의 합법적이고 정당한 권리와 이익을 보호하는 작업을 더욱 잘 수행할 것을 제안했습니다. 동시에 다음과 같은 몇 가지 임무를 수행하는 데 관심을 기울이고 집중합니다.

첫째, 전국 노동자 및 근로자들 사이에서 애국심, 단결 정신, 자율성, 자강 의지, 민족적 자부심을 고취하고 강력하게 육성합니다. 사회 경제 발전을 위한 제도 및 정책을 지속적으로 구축하고 완성합니다. 경제 발전을 촉진하기 위한 솔루션을 동시에 구현하고 병목 현상과 병목 현상을 제거하고 모든 자원을 개방하는 데 집중합니다. 행정 절차를 신속하게 검토하여 삭감 및 단순화하고 생산 및 사업 활동 발전을 위한 유리한 조건을 조성하고 창업, 혁신, 구조 전환 및 인적 자원 품질 향상을 장려하고 노동자와 국민에게 더 많은 일자리와 생계를 창출합니다.

노동, 고용, 임금, 안전, 산업 위생에 관한 제도 및 정책을 지속적으로 개선하고, 인적 자원 개발 및 활용을 위한 법적 틀을 만들고, 인재, 전문가, 고도의 전문성을 갖춘 노동자를 유치하고 중용합니다. 국가 노동 생산성을 높이기 위한 새로운 동력으로 과학 기술 개발, 혁신 및 디지털 전환을 우선시하고, 성장 모델 혁신과 연계합니다. 지속 가능한 일자리를 보장하고, 생활 수준을 높이고, 노동자의 근무 조건을 개선합니다. 복지 및 사회 보장 정책 시스템을 효과적으로 시행하고 확장하는 데 집중하고, 사회 보험, 주택, 학교, 탁아소, 유치원, 의료, 교육 및 기타 문화 시설에 관심을 기울여 노동자와 노동자의 정신 문화적 삶을 지속적으로 개선하는 데 기여합니다.

둘째, 산업 안전 및 위생에 대한 인식과 책임을 높이고, 사회 전체에 안전 문화를 동기 부여하고 확산합니다. 근무 조건을 주도적으로 개선하고, 위험을 통제하고, 산업 재해 및 직업병을 예방합니다. 기업이 기술 투자, 디지털 전환과 관련된 안전 관리를 촉진합니다. 산업 재해 및 직업병에 대한 제도 및 정책을 완전하고 시기적절하게 시행하도록 보장합니다. 노동자와 그 가족을 실질적으로 돌보고 지원하여 사회 안정과 국가의 지속 가능한 발전에 기여합니다.

셋째, 경제-사회 발전 전략과 관련된 노동자 계급 건설 전략을 연구하고 발표합니다. 과학, 기술, 혁신, 디지털 전환의 발전과 관련된 현대적이고 강력한 베트남 노동자 계급 건설 방향을 구체화합니다. 베트남 노동자 계급이 지식, 과학, 기술, 국제 통합에 점점 더 적응하고 발전하고 마스터할 수 있도록 문화 수준, 학력, 전문성, 직업 기술, 산업 스타일 및 노동 규율을 향상시키는 데 중점을 둡니다. 새로운 발전 시대에 끊임없이 이니셔티브와 혁신을 발전시킵니다.

노동자, 근로자의 삶을 돌보고 합법적인 권익을 보호하는 데 있어 노동조합 조직의 역할을 강화합니다. 특히 임금, 산업 안전 및 위생 보장, 근무 조건 개선, 근무 시간, 휴식 시간, 건강 관리 문제와 같은 대화 및 단체 협상 작업의 효율성을 더욱 향상시킵니다. 안전한 노동자, 근로자는 노동조합 조직의 활동 효율성을 측정하는 척도입니다.

꽝닌, 산업 안전 위험 통제 결의

9시 10분: 부이 반 캉 꽝닌성 당위원회 부서기장 겸 인민위원회 위원장이 호응 연설을 하고 있습니다.

부이 반 캉 꽝닌성 인민위원회 위원장은 지난 몇 년 동안 꽝닌성 지역의 산업 안전 및 위생 작업은 성 당위원회, 인민의회, 인민위원회의 깊은 관심과 지도, 지방 정부 및 기업 공동체의 긴밀한 협력을 항상 받아왔다고 강조했습니다. 그 결과 고용주와 노동자의 산업 안전에 관한 법률에 대한 인식과 준수 의식이 점점 높아지고 있습니다. 산업 재해 사망 상황은 뚜렷하게 감소하는 추세입니다. 2025년에는 20년 이상 만에 최저 수준을 기록했습니다. 그러나 산업 안전 위험, 산업 재해 상황은 여전히 잠재되어 있으며 광물 채굴, 건설, 가공 산업, 화물 운송과 같은 분야에서 특히 복잡하고 예측하기 어려운 전개가 있습니다.

2026년 산업 안전 및 위생 행동의 달은 "디지털 시대의 산업 안전 및 위생 관리 혁신 및 효율성 향상"이라는 주제로, 노동자의 달은 "베트남 노동자: 혁신, 노동 생산성 향상"이라는 주제로 꽝닌성은 다음과 같은 주요 내용으로 호응했습니다. 산업 안전 및 위생 작업에서 책임자의 인식과 책임을 지속적으로 높이고, 이 책임을 생산 및 사업 효율성과 기업의 지속 가능한 발전과 연결합니다.

성은 산업 안전 및 위생 관리에 과학 기술 응용, 디지털 전환을 촉진합니다. 관리 시스템을 구축하고, 특히 광물 채굴, 건설, 가공 및 제조 산업과 같이 위험도가 높은 분야에서 산업 재해가 발생할 수 있는 위험을 정기적으로 평가하여 적극적으로 예방합니다.

지방 정부는 고품질 인적 자원 교육 및 양성에 중점을 둡니다. 노동자 팀의 혁신 정신을 고취하여 노동 생산성과 기업 경쟁력 향상에 기여합니다.

노동조합 조직은 노동자의 권익을 계속해서 동행하고, 관심을 갖고, 돌보고, 보호합니다. 노동자의 달에 실질적이고 효과적인 많은 경쟁 운동을 조직합니다. 생산 및 사업에서 안전 문화를 구축합니다.

성은 검사, 점검 작업을 강화하고, 위반 사항, 특히 산업재해 사망을 초래하는 위반 사항을 엄격히 처리합니다. 동시에 산업 안전, 위생 및 노동 운동에서 좋은 모델과 선진적인 모범 사례를 표창하고 확대합니다.

달성한 결과와 강력한 혁신 의지로 꽝닌성은 산업 안전 위험을 더욱 잘 통제하고 안전하고 인도적이며 현대적인 근무 환경을 구축하며 빠르고 지속 가능한 사회 경제적 발전에 있어 노동자 계급의 선도적인 역할을 발휘할 것이라고 믿습니다.

생산량과 경제 성장을 위해 노동자의 안전을 희생해서는 안 됩니다.

도탄빈 당 중앙위원회 위원, 내무부 장관이 개막 연설을 했습니다.

도탄빈 씨는 국민의 물질적, 정신적 삶을 포괄적으로 돌보고 개선하며 향상시키는 것; 안전 및 위생 노동 정책 및 법률 시행은 항상 전체 정치 시스템의 특별한 관심을 받고 있다고 말했습니다.

2025년에는 세계 및 국내 상황이 여전히 어려운 상황에서 정치 시스템, 기업 공동체 및 노동자들의 노력으로 산업 안전 및 위생 작업이 많은 긍정적인 결과를 달성했습니다. 사회적 인식이 계속 높아지고, 많은 선진 안전 관리 모델이 확대되고, 많은 산업 및 분야에서 노동 조건이 개선되었습니다. 산업 안전 및 위생 위험이 통제되고, 인명 및 재산 피해가 크게 감소하여 경제 및 사회 발전 성과를 보호하는 데 기여했습니다. 노동자들의 물질적, 정신적 삶이 계속해서 관심을 받고 있습니다. 수백만 명의 노동자들이 산업 안전 및 위생에 대한 경쟁 운동에 적극적으로 호응하고, 수만 건의 기술 개선 이니셔티브, 예방 솔루션을 제안하고 시행하여 노동 생산성 및 경제 경쟁력 향상에 기여했습니다.

지속 가능하고 문명화된 사회 경제적 발전은 노동자들이 안전한 조건에서 일하고 물질적, 정신적 삶을 돌볼 권리를 보장하는 것과 관련되어야 하며, 이는 지속 가능한 발전과 국제 통합의 공통 기준이며, 새로운 공급망 및 관세 통제 장벽이 나타나는 상황에서 상품 수출을 촉진하는 데 기여합니다.

노동 안전 및 위생 작업을 잘 수행하고 노동자들의 물질적, 정신적 삶을 돌보고 개선하는 것은 당 제14차 전국대표대회 결의안의 성공적인 이행에 기여하는 것입니다.

도탄빈 씨에 따르면 산업 안전 및 위생 작업의 어려움과 위험은 여전히 존재하며 노동자들의 근무 환경에 적지 않은 영향을 미치고 있습니다. 많은 고용주들이 여전히 노동 조건 개선에 관심을 기울이지 않거나 형식적으로 대처하고 있습니다. 많은 노동자, 그중에는 농부와 어부도 안전한 작업의 의미를 인식하지 못하여 여전히 몇 건의 안타까운 사고가 발생하고 있습니다. 우리의 일관된 메시지는 "생산량과 경제 성장을 위해 노동자의 안전을 희생해서는 안 된다"는 것이며, 꽝닌 광산 지역을 방문할 때 우리 모두에게 또 람 총서기 겸 국가주석이 상기시킨 메시지이기도 합니다.

산업 재해, 직업병을 효과적으로 통제하고, 방심하거나 주관적이지 않으며, 인적 자원을 보호하고, 안전하고 인도적이며 현대적인 생산 기반을 향해 나아가겠다는 결의로 정부는 "디지털 시대의 산업 안전 및 위생 관리 혁신 및 효율성 향상"이라는 주제로 2026년 산업 안전 및 위생 행동의 달을 시작했습니다. 동시에 베트남 노동총연맹은 "베트남 노동자: 혁신, 노동 생산성 향상"이라는 주제로 2026년 노동자의 달을 시작했습니다.

도탄빈 씨는 "산업 안전 보건 행동의 달은 단순한 발족 행사가 아니라 각 기관, 부서, 기업 및 각 노동자의 인식과 행동에 강력한 혁신 동력이 되어야 합니다. 저는 높은 정치적 결의와 사회 전체의 단결로 산업 안전 및 위생 작업이 강력한 변화를 가져와 국가의 빠르고 지속 가능한 발전 목표에 실질적으로 기여할 것이라고 믿습니다."라고 강조했습니다.

9시: 2026년 노동자의 달 및 산업 안전 및 위생 행동의 달 발대식에 참석한 사람은 다음과 같습니다. 레민찌 정치국 위원, 당 중앙위원회 서기, 중앙 내정위원회 위원장; 도탄빈 당 중앙위원회 위원, 내무부 장관, 중앙 산업 안전 및 위생 행동의 달 지도위원회 위원장; 쩐탕 중앙 조국전선 당위원회 부서기.

이날 행사에는 응우옌 만 크엉 내무부 차관 겸 중앙 산업 안전 보건 행동의 달 운영위원회 부위원장, 응오 주이 히에우 베트남 노동총연맹 부위원장 겸 중앙 산업 안전 보건 행동의 달 운영위원회 부위원장도 참석했습니다.

지도위원회 위원: 도안뚜언 소장 - 국방부 후방-기술총국 부국장; 응우옌쑤언딘 씨 - 베트남 농민협회 중앙위원회 부위원장; 쩐탕 씨 - 조국전선(MTTQ) 당위원회 부서기, 중앙 단체; 응우옌티투히엔 여사 - 베트남 여성연맹 중앙위원회 부위원장; 딘홍타이 씨 - 베트남 협동조합 연맹 부회장.

시원 박 베트남 국제노동기구 사무소 소장, 베트남 세계보건기구 대표도 참석했습니다.

지방 지도자 측에서는 Quan Minh Cuong 씨 - 당 중앙위원회 위원, 성 당위원회 서기, 꽝닌성 국회 대표단 단장; Bui Van Khang - 꽝닌성 인민위원회 위원장; 우호적인 성 및 도시 지도자들과 많은 노동조합 간부, 꽝닌성 CNVCLĐ가 프로그램에 참석했습니다.

하노이 10/10 버스 기업 노동조합 위원장인 쩐안뚜언 씨는 "발족식에 참석하게 되어 매우 기쁘고 영광스럽습니다. 앞으로 기업 노동조합은 전문성과 노동조합 간의 협력 메커니즘 완성에 계속 관심을 기울여 모든 생산 계획이 구축 및 조직 실행 단계부터 안전 요소를 완전히 통합하도록 보장할 것입니다."라고 말했습니다.

이와 함께 노동조합이 안전 위험 처리를 적시에 제안하기 위해 감독 역할을 더욱 잘 수행할 수 있도록 모든 조건을 강화하고 조성하여 조기에, 멀리서부터 산업 재해를 예방합니다.

기초 노동조합은 또한 노동자를 위한 산업 안전 보건에 대한 정기적인 교육 및 훈련을 강화할 것입니다. 인공 지능(AI)을 응용하여 노동자가 쉽게 파악할 수 있도록 홍보, 보급 및 교육, 훈련 작업에서 직관적이고 생생한 이미지를 구축합니다.

또한 노동자, 특히 산업 재해 발생 시 노동자에 대한 제도 및 정책을 계속 잘 돌보고, 정당하고 시기적절하며 규정에 맞는 권리를 보장합니다.

꽝닌에서 개최된 2026년 노동자의 달 및 산업 안전 보건 행동의 달 발대식에 처음으로 참석한 도민뚜언 꽝닌성 질병 통제 센터(CDC) 직업병 - 영상 진단 - 기능 검사 부과장은 매우 긴장되지만 매우 영광스럽다고 말했습니다.

저는 노동자와 관련된 많은 활동에 참여했지만 주로 기업 규모였습니다. 이번에 전국적으로 대규모로 참여하게 되어 정말 감동적이고 기대됩니다."라고 뚜언 씨는 말했습니다.

직업병 분야의 의사인 뚜언 씨는 정기적으로 탄광 채굴장과 갱도에 내려가 노동자의 직업병을 검진하고 발견합니다. 특히 탄광 산업에서 노동자들의 어려움을 목격하면서 그는 노동자들이 항상 안전 및 노동 보호 규정을 준수하여 피해를 최소화하기를 바랍니다.

뚜언 씨에 따르면 꽝닌에는 특수하고 위험한 직업이 많기 때문에 앞으로 몇 년 안에 프로그램이 이곳에서 계속 조직되기를 희망합니다.

발족식은 4월 24일 오전 8시부터 꽝닌성 기획, 박람회 및 전시 궁전(꽝닌성 하롱동 쩐응이엔 거리)에서 열립니다. 이 프로그램은 중앙 산업안전보건(ATVSLĐ) 행동의 달 운영위원회가 베트남 노동총연맹(Tổng LĐLĐVN) 및 꽝닌성 인민위원회와 협력하여 조직합니다.

당, 국가 지도자, 중앙 및 지방 부처 및 부서 대표가 참석할 예정입니다. 성, 시 노동연맹, 중앙 산업 노동조합, 베트남 노동총연맹 직속 총공사 노동조합, 꽝닌성 간부 및 노동자...

프로그램에 따르면 2026년 노동자의 달 및 산업 안전 보건 행동의 달 발대식에 앞서 조직위원회는 산업 안전 보건 작업, 노동자의 달 및 2026년 주요 임무에 대한 개요 다큐멘터리를 상영할 예정입니다. 베트남 노동총연맹은 산업 안전 보건 작업 및 노동자 운동 조직 및 시행에 뛰어난 성과를 거둔 5개 단체를 표창합니다. 꽝닌성 인민위원회는 성 지역에서 2025년 산업 안전 보건 작업 시행에 뛰어난 성과를 거둔 10개 단체 및 개인을 표창합니다. 발대식 후 광산 안전 센터, 베트남 석탄 광물 산업 그룹은 메탄 가스 및 석탄 먼지 폭발 실험을 시연합니다.

5월 1일 국제 노동절 정신에 이어 노동자의 달은 당 중앙위원회 사무국의 결론에 따라 2012년부터 전국적으로 시행되었습니다. 산업 안전 보건 행동의 달은 총리 결정에 따라 2017년부터 시작되었습니다.

2026년은 중앙 산업 안전 및 위생 행동의 달 운영 위원회가 베트남 노동총연맹과 협력하여 전국 범위에서 노동자의 달과 산업 안전 및 위생 행동의 달을 동시에 시작한 지 6년째 되는 해입니다. 이곳은 또한 지방에서 국가 발족식이 처음으로 개최되고 꽝닌성이 주최하는 해입니다.

베트남 노동자: 혁신, 노동 생산성 향상"이라는 주제로 2026년 노동자의 달은 주요 활동과 함께 모든 수준의 노동조합에서 동기화되고 광범위하게 계속 시행됩니다.

첫째, "5월 대화" 프로그램과 "새로운 시대의 베트남 노동조합 건설에 대한 조합원 의견 포럼"을 추진하여 민주주의를 증진하고 노동자의 생각과 열망을 경청하여 제14차 베트남 노동조합 대회 문서와 새로운 상황의 요구 사항을 충족하는 노동조합 조직 모델을 완성합니다.

둘째, 디지털 전환 및 심층 통합 환경에서 노동 시장에 적응하고 직업 기술을 갖추고 향상시키기 위해 "노동 기술 - 지속 가능한 고용" 박람회를 개최합니다.

셋째, 혁신 운동을 촉진하고, 창의성을 발휘하고, 기술을 개선하고, 기술을 응용하는 집중 월간을 조직하여 기업과 경제의 노동 생산성, 경쟁력을 직접적으로 향상시키는 데 기여합니다.

넷째, 조합원 개발의 달을 조직하고, 기초 노동조합을 설립하고, 당이 양성하고 가입할 수 있도록 우수한 노동조합원을 소개합니다.

베트남 노동총연맹 수준에서는 일련의 활동을 조직하며, 특히 4월 27-28일 하노이 수도에서 열리는 2026년 대화 및 단체 협상 업무에서 뛰어난 기초 노동조합 위원장 표창과 관련된 노동절 140주년 기념식(5월 1일)이 두드러집니다.

이와 함께 정치국의 결론 01-KL/TW 시행 5년 중간 결산 회의, 2023-2025년 호치민 주석을 배우고 따르는 데 있어 선진적인 모범 사례 표창; 2026년 베트남 노동자 및 공무원 축구 대회 개막, 노동조합원 및 근로자의 정신적 삶의 질 향상, 건전한 문화 환경 조성에 기여.

위의 활동을 통해 2026년 노동자의 달은 혁신과 창의 정신을 강력하게 확산하고, 모든 노동자의 헌신에 대한 열망을 불러일으키며, 국가의 두 자릿수 성장 목표에 적극적으로 기여할 것입니다.

앞서 4월 23일 꽝닌에서 베트남 노동총연맹은 2026년 산업안전보건 행동의 달에 호응하여 "디지털 시대의 산업안전보건 업무 혁신 및 효율성 향상을 위한 노동조합"이라는 주제로 워크숍을 개최했습니다. 워크숍에서는 산업안전보건에 관한 정책 및 법률의 현황, 관리에 디지털 기술 응용, 직업병 예방 및 통제 작업, 노동 위험 관리에서 노동조합 조직의 역할과 같은 많은 중요한 내용에 대해 집중적으로 논의했습니다.

4월 23일 오후, 삼촌오주이히에우 여러분은 일하는 총연맹 부위원장이 기뻐하는 단과 종료되는 성스러운 연맹 지도만 종료합니다.