다낭 노동자를 위한 발판을 마련하는 우대 대출

정책 자본 접근성 확대

다낭시 인민의회가 간부 공무원 및 어려운 환경에 처한 근로자가 최대 2억 동의 우대 대출을 받을 수 있도록 허용하는 결의안을 발표한 것은 어려운 근로자에게 공식적인 금융 접근 채널을 추가로 열어주었습니다.

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현실은 검은 생활비가 증가하는 상황에서 검은 노동자와 공무원의 소득이 여전히 미미한 상황에서 안전한 검은 저금리 자본에 접근해야 할 필요성이 그 어느 때보다 시급해졌다는 것을 보여줍니다.

건강에 문제가 생기거나 주택이나 자녀의 학업에 문제가 생기면 위험이 많은 비공식 대출 채널을 찾아야 하는 노동자들이 적지 않습니다. 따라서 다낭은 노동자들이 삶을 안정시킬 수 있는 지속 가능한 선택을 할 수 있도록 실질적인 의미를 지닌 우대 신용 정책을 계속해서 개선하고 있습니다.

2025년 12월 11일에 발표된 결의안 30/2025/NQ-HDND에 따르면 다낭시는 사회 정책 은행을 통해 예산 자금을 위탁하여 간부 공무원 및 어려운 상황에 처한 노동자에게 대출을 제공합니다. 최대 대출 한도는 1인당 2억 동에 달하며 대출 기간은 최대 120개월까지 연장될 수 있습니다. 금리는 각 기간에 대해 총리가 규정한 빈곤 가구 대출 금리와 동일합니다.

대출 대상은 매우 구체적으로 확인되었으며 여기에는 다낭에 거주하는 노동조합원 기초 노동조합 조직이 있는 기업에서 근무하는 노동조합원 다낭 공무원 당 기관 국가 기관 조국전선 및 시급 사회 정치 조직 읍급 기관에서 근무하는 무기한 계약 노동자가 포함됩니다.

어려운 상황을 식별하는 기준은 낮은 급여 자녀 양육 및 교육 부담 불치병에 걸린 친척 불치병에 걸린 사람 자연 재해로 심각한 영향을 받은 경우 가정 사고 또는 사건에 이르기까지 명확하게 수량화됩니다. 이러한 접근 방식은 정책이 올바른 대상에게 전달되도록 돕고 불균형을 피하고 수혜의 공정성을 보장합니다.

/2017 다낭 노동조합은 현재 관련 부서와 협력하고 있으며 가능한 한 빨리 기관 및 부서의 기초 노동조합에 지침 문서를 배포할 것입니다.'라고 레 반 다이 다낭시 노동연맹 상임 부위원장이 밝혔습니다.

자금 지원 기금에서 복지 네트워크까지

레 반 다이 씨에 따르면 회사는 지금에 와서야 노동자들에게 대출을 지원하는 것이 아닙니다. 수년 동안 시의 빈곤 노동자 공무원 노동자 자금 지원 기금은 어려움을 겪는 수천 명의 조합원과 노동자들에게 친숙한 재정적 버팀목이 되었습니다.

평균 대출 금액은 수천만 동에 불과하지만 유리한 금리와 유연한 절차를 통해 이 자금은 많은 가정이 주택을 수리하고 학비 치료비 및 생활 안정을 충당하는 데 도움이 되었습니다.

현재까지 자금 지원 기금은 총 60억 동 이상의 순환 자본으로 수백 개의 기본 노조의 노동자인 2천 명 이상의 브라질 조합원을 지원했습니다. 적지 않은 노동자들은 이 자본이 없다면 브라질은 높은 이자율로 외부에서 빌려야 하고 브라질은 장기적인 재정적 압박을 수반한다고 말합니다.

시 인민의회의 새로운 대출 정책은 노조가 시행하는 자금 지원 모델을 보완하는 노조보다 더 큰 규모와 체계성을 갖춘 다음 발전 단계로 볼 수 있습니다. 지원 채널이 동기화되어 연결되면 근로자는 자신의 필요와 상환 능력에 맞는 더 많은 선택권을 갖게 됩니다.

다낭 노동조합 조직의 설문 조사에 따르면 다낭 노동자의 상당 부분이 현재 소득이 최소한의 생활 필요의 일부만 충족합니다. 이러한 배경에서 도시가 자본 지원 주택에서 사회 복지에 이르기까지 브라 복지 정책을 끈기 있게 구축하는 것은 인간적 의미뿐만 아니라 지속 가능한 발전을 위한 기반을 마련합니다.

노동자들은 사회 보장이 보장되면 안심하고 일하고 기업 및 지역과 오랫동안 유대감을 형성할 것입니다. 이러한 구체적인 정책에서 다낭은 생계를 유지하고 발전하는 여정에서 누구도 뒤처지지 않도록 노동자들과 동행하겠다는 다낭의 약속을 분명히 알 수 있습니다.

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