하이퐁시 지아비엔동 CNVCLĐ의 따뜻한 설날 재회

회의에서 Gia Vien 구 노동조합 위원장인 Vu Duc Dung 씨는 2025년 구 노동조합 활동 및 CNVCLĐ 운동 결과, 2026년 방향 및 과제에 대해 알렸습니다.

지난 한 해 동안 지아비엔 동 CNVCLĐ 팀은 수적으로 계속 발전하고 질적으로 향상되어 문명화되고 현대적인 방향으로 동을 건설하는 사업의 요구 사항을 충족했습니다. 노동자들의 물질적, 정신적 삶의 질이 점점 향상되고 있습니다.

구 노동조합은 5개의 새로운 기초 노동조합 설립을 홍보하고 동원했으며, 306명의 조합원을 가입시켜 구 노동조합이 관리하는 기초 노동조합의 총 수는 134개 단위, 6,092명의 조합원으로 증가했습니다. 애국적 경쟁 운동은 계속해서 강력하게 확산되어 노동자 팀의 창의적인 노동 정신을 고취하고 생산성, 품질 향상에 기여하며 기업 발전에 적극적으로 기여합니다. 2025년에는 뛰어난 성과를 거둔 26개 단체 및 개인이 각급 노동조합으로부터 표창을 받았습니다.

달성된 결과를 바탕으로 2026년 지아비엔동 노동조합은 9가지 핵심 임무 및 지표에 집중합니다. 최소 100명의 조합원을 실질적으로 늘리는 것; 당의 심사를 위해 최소 70명의 우수 조합원을 추천하고, 훈련 및 입당시키는 것. 85% 이상의 조합원 및 노동자가 당의 정책 및 결의, 노동 및 노동조합에 관한 정책 및 법률에 대한 홍보, 보급, 학습, 철저한 이해를 받도록 하는 것; 최소 65%의 노동자가 수준과 직업 기술을 향상시키기 위해 학습하는 것. 최소 85%의 단위가 단체 노동 협약 협상 및 체결 자격을 갖추는 것...

연말의 활기찬 분위기 속에서 지아비엔동 노동조합은 또한 2026년 설날 재회 - 당의 은혜로운 봄 프로그램을 조직했습니다. 프로그램에서 지아비엔동 노동조합은 하이퐁시 노동 연맹으로부터 5억 5,300만 동을 받았는데, 이는 선물, 보조금, 버스표, 노동조합 설날 장터 바우처로 지역 내 어려운 상황에 처한 CNVCLĐ에게 수여되었습니다. 설날에 시에서 보살핀 총 조합원 수는 632명입니다. 지아비엔동 노동조합은 또한 조합원과 노동자들에게 많은 설날 선물을 증정했습니다. 프로그램에서 많은 귀중한 선물로 추첨을 조직했습니다.

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