34 000명의 노동자를 고용한 회사가 고향을 떠난 노동자에게 설날 버스표를 지원합니다

1월 2일 KS는 동나이성 비엔호아 2 산업 단지의 TKG Taekwang Vina, 주식회사 노동조합의 정보에 따르면 Madrid는 회사 이사회의 지원을 받아 KS 노동조합이 고향을 떠난 근로자를 위한 KS 봄맞이 버스 프로그램을 조직할 것이라고 밝혔습니다. KS는 깨끗한 KS 안전한 KS 24시간 서비스를 제공하는 에어컨이 장착된 KS TV가 있는 버스를 사용합니다.

차량 운행을 조직하는 것은 직원들이 안전한 교통 수단을 이용하여 가족과 함께 설날을 맞이하기 위해 고향에 갈 수 있도록 조건을 만들고 좌석이 꽉 차 건강에 영향을 미치는 상황을 피하기 위한 것입니다.

회사 노동조합은 노동자들이 2026년 1월 10일까지 등록한다고 발표했습니다.

회사 간부 및 직원은 회사 복귀 티켓의 50%를 지원받고 편도 티켓을 구매한 간부 및 직원은 30%를 지원받습니다.

앞서 TKG 태광비나 주식회사는 2026년 설날 휴가 설날 보너스 및 급여 인상 일정을 발표했습니다. TKG 태광비나 주식회사 노동자들은 2026년 2월 14일부터 22일까지 9일간의 설날 휴가를 보냅니다.

2026년 2월 23일에는 전체 노동자들이 정상적으로 업무에 복귀합니다.

TKG Taekwang Vina 주식회사도 비율에 따른 보너스 수준으로 설날 보너스 수준을 발표했습니다. 그중 최고 보너스 수준은 150%입니다. 설날 보너스 계산 기준 급여 수준은 2026년 1월부터 효력이 발생하는 기본 급여와 2026년 1월 생산 지원 수당입니다.

회사는 또한 2025년에 근면하게 출근하는 근로자(12개월 동안 충분한 보너스를 받고 정책을 준수하는 근로자)에게 250 000 VND의 추가 보너스를 지급하고 2026년 설날 보너스를 같은 기간에 지급합니다.

또한 회사는 2026년 급여 및 수당 인상도 발표했습니다. 이에 따라 2026년 1월 1일부터 기본 급여는 35만 동 인상 조정됩니다. 신규 근로자의 시작 급여는 5 682 000동(6일간의 수습 기간 후)입니다. 근로자가 2026년 급여 인상 기한에 도달하면 기본 급여가 3% 인상됩니다.

노동자들의 어려움을 나누기 위해 회사 이사회는 2026년 1월 1일부터 주택 보조금을 월 5만 동 인상하기로 결정했습니다.

TKG Taekwang Vina 주식회사는 수출용 스포츠 신발 생산을 전문으로 하며 약 34 000명의 노동자가 있습니다.

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