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Mr. Vo Manh Son -Thanh Hoa Province의 노동 연맹 회장 (사진 사이) - Thanh Hoa City의 Le Mon Industrial Park의 방문 및 격려. 사진 : Quach du
Mr. Vo Manh Son -Thanh Hoa Province의 노동 연맹 회장 (사진 사이) - Thanh Hoa City의 Le Mon Industrial Park의 방문 및 격려. 사진 : Quach du

Thanh Hoa Trade Union은 근로자를 돌보는 데 2,150 억 동

QUÁCH DU (báo lao động) 15/06/2025 14:15 (GMT+7)

Thanh Hoa Trade Union은 노동 조합 회원을 돌보기 위해 노동자들을 돌보기 위해 지속적으로 활동을 개조하고 많은 실용적인 솔루션을 구현하여 점차적으로 수십만 명의 노조원을위한 신뢰할 수있는 지원으로서의 역할을 확인했습니다.

215,000 명 이상의 사람들이 방문하고 지원되었습니다

Vo Manh Son -2025 년 첫 6 개월 동안 Thanh Hoa Province의 노동 연합 (노동 연맹) 회장에 따르면, 노동 조합은 215,177 명의 노조 회원 및 선물을 조직하기 위해 중앙, 지역 지도자, 기관, 부대 및 사업체와 협력하여 VND 215 Billion 이상의 총 예산을 가진 215,177 명의 노조 회원 및 선물을 조직했습니다.

그와 함께, 지방 노동 연맹은 VND 4,133 억 개 이상의 총 예산 인 102 채의 "노동 조합 대피소"의 새로운 건설 및 수리를 지원하여 가족 구성원이 어려움을 극복하고 정착하도록 돕는 데 기여했습니다.

문화, 예술 및 스포츠 활동은 풀뿌리 수준에서 상위 수준까지 조직되어 많은 노조원과 노동자들이 참여하도록 유도됩니다. 이것은 노동자 공동체를 연결할 수있는 기회 일뿐 만 아니라 영적 삶을 개선하고, 생산 노동 에뮬레이션에서 흥분된 분위기를 조성하고, 지역 및 기업의 발전에 긍정적으로 기여할 수 있습니다.

"Tet Holiday -Spring Party"프로그램은 음력 새해에 Thanh Hoa Trade Union의 전형적인 활동 중 하나이며, 3 개의 다리에서 실시간 방송을 조직하여 어려운 상황에서 노조원 및 노동자에게 800 개의 선물을 제공합니다. 동시에 15 명의 노조원을 지원하여 총 16 억 달러가 넘는 총 가치를 가진 주택을 수리하고 건설 할 수 있습니다.

그곳에서 멈추지 않고, 노동 조합 수준은 "모든 회원과 근로자가 tet을 가지고있는"정신과 함께 일련의 프로그램 "Tet Holiday -The Party"를 조직하도록 지시했습니다. 노동 조합은 또한 중앙 정부, 국회, VGCL 및 지방의 대표단을 환영하기 위해 조정되었다.

또한, "Working Festival -Love Market"프로그램은 구리 포장 마차와 깊은 할인 된 판매를 포함한 100 개의 필수 매점으로 개최되어 근로자의 소비 요구에 부응합니다.

2025 년의 "근로자의 달"과 "안전 및 위생에 관한 행동의 달"에 "베트남 노동자 - 새로운 시대에 개척하는 베트남 노동자"라는 주제와 함께, 노동자를 돌보고 보호하는 활동은 주 전역에서 격렬하게 수행됩니다. 직장, 건강 시험, 법률 조언, 전형적인 노동자를 기리는 대화에서 노동 조합은 모든 상황에서 근로자를 대표하고 동반하는 역할을 장려했습니다.

시설을 향해 근로자를 센터로 데려갑니다

Vo Manh Son은 PV Lao Dong 신문과 대화하면서 "우리는 노동자들이 모든 노동 조합 활동의 중심이라는 것을 분명히 확인했다. 그 이후로 실용적이고 효과적이며 지속 가능한 방식으로 관리 및 보호 방법을 계속 혁신해야한다"고 말했다.

Son 씨에 따르면, 지방 노동 연맹의 상임위원회는 지난 6 개월 동안 과제를 성공적으로 완료하기위한 많은 특정 해결책을 제안했다. 간부와 공무원 구조 조정; 노조원의 발전을 촉진하고, 풀뿌리 노동 조합과 연합을 설립하고, 2025 년 목표를 초과하기 위해 노력하고 있습니다.

지방 노동 조합은 또한 우수한 노동 조합 구성원을 정당에 소개하는 데 중점을 두어 복지 구성원의 프로그램을 인정하고 이행하는 데 중점을 두었고, 풀뿌리 수준에서 민주주의 규정을 이행하고, 근로자를위한 정책 이행, 불만, 비난, 대표 역량 개선 및 법원에서의 소송에 참여하는 것을 감독하는 데 중점을 두었습니다.

특히, 노조 수준은 계속해서 새로운 파트너, 서명 협력 프로그램을 통해 노조원에게 우선적 인 제품과 서비스를 제공합니다. 따라서 노동 조합 구성원이 아닌 근로자에 ​​비해 노조원의 이익을 분명하게 차이로 만들면 사회 생활에서 노동 조합의 매력, 실용성 및 명성을 향상시킵니다.

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