노동조합 근로자에게 선물 증정 기업 설날 보너스 지급
호치민시의 대부분의 기업은 뗏(설날) 보너스를 지급하고 기초 노동조합(CDCS)은 조합원 근로자(DV, NLD)에게 선물을 증정합니다.
기업 지원 기초 노동조합 노동자에게 선물 증정
남부 고무 산업 주식회사(CASUMINAHAN)에서는 2026년 설날 보너스를 12개월 동안의 실제 급여 평균에 따른 3개월 급여(7월 14일~15일)로 지급하는 것 외에도 이 회사는 각 노동자에게 2백만 동의 양력 설날 보너스를 지급합니다. 회사는 또한 노동자에게 회사 근무 연수에 따라 1인당 연봉 150 000동을 지급하며 노동자는 서로 다른 연금을 받게 됩니다.
그 외에도 회사는 노동조합의 제안에 따라 회사 총괄 이사가 각 사람에게 15kg의 쌀로 구성된 설날 선물 술과 설날 잼으로 구성된 선물 그리고 일부 세제 제품 등을 선물하기로 결정했습니다. 선물 가치는 1인당 3천만 동입니다.
이 선물은 원래 노동조합 자금에서 조달되어야 했지만 회사는 노동조합을 대신하여 조합원과 노동자에게 선물하기로 결정했습니다. 이것은 지난 한 해 동안 회사와 헌신적으로 일해 준 노동자에게 찬사를 보내고 노동자를 돌보는 노동조합을 지원하는 것입니다.'라고 CASUMINA 총괄 이사인 Nguyen Dinh Khoat 씨는 말했습니다.
Nissei Electric Vietnam 회사 노동조합도 회사 노동자 1 520명 이상을 위해 설날 준비를 하느라 바쁩니다. Nissei Electric Vietnam 회사 노동조합 위원장인 Tran Thi Hong Van 여사에 따르면 회사 이사회는 최근 노동자에게 설날 보너스를 지급한다고 발표했습니다. 이에 따라 노동자의 평균 설날 보너스는 2개월치 급여로 1인당 1 700만 VND입니다. 최고 수준은 왕실 월급 최저 수준은 왕실 월급입니다. 대부분의 노동자는 최저 수준은 왕실 월급입니다.
회사의 설날 보너스 외에도 CDCS는 각 DV bi NLD에게 밀크티 1상자 밀크 케이크 2리터 밀크 식용유 조미료 2봉지 설탕 1kg으로 구성된 선물을 증정합니다. '이 선물은 뗏날에 NLD 가정에 매우 실용적이며 NLD가 새해 첫날 재회하는 날에 노동조합 조직의 풍미를 더하는 데 도움이 됩니다.'라고 Van 여사는 말했습니다.
회사 선물도 받고 노동조합 선물도 받고
Luu Kim Hong 씨 - Nidec Vietnam 회사 노동조합 위원장 - 는 회사가 1월 30일에 노동자에게 설날 보너스를 지급할 것이라고 발표했다고 알렸습니다. 수혜 대상은 보너스 지급일까지 근무한 노동자입니다. 설날 보너스 수준은 2025년 12월 급여 및 급여 수당의 1/3이며 1년 이상 회사에서 근무한 사람에게 적용됩니다. 2개월에서 1년 미만 근무한 노동자의 경우 근무 월수 비율에 따라 보너스를 지급하고 2개월 미만 근무한 사람은 500 000동을 보너스로 지급
또한 회사는 10년 이상 회사에서 근무한 노동자에게는 교통비(좌석)를 100% 지원하고 10년 미만 고향에서 설날을 맞이하기 위해 근무한 노동자에게는 비용의 90%를 지원합니다. 노동자가 침대 버스를 이용할 필요가 있는 경우 좌석 버스표와 침대 버스표 간의 차액을 지불합니다. 노동조합은 또한 각 노동조합원에게 500 000 VND 상당의 선물을 증정합니다.
특히 올해 눈은 눈 노동조합의 제안에 따라 니덱 베트남 회사는 최근 폭풍우와 홍수로 피해를 입은 중부 지방 출신 노동자 193명에게 가족 지원을 위해 특별 휴가 2일을 추가로 선물하기로 결정했습니다. 이 특별 휴가 2일의 기간은 2026년 1월 1일부터 2월 28일까지입니다.
현재 중부 지역 노동자들에게 설날 귀향 교통비 100% 지원을 회사에 요청하고 있으며 회사 답변을 기다리고 있습니다.'라고 홍 씨는 덧붙였습니다.
Juki Vietnam 회사 노동조합 위원장 Nguyen Phuoc Dai 씨는 회사가 노동조합에 설날 보너스 통지를 보냈다고 말했습니다. 이에 따라 노동자(NLD)는 2015년 노동 평가 및 등급에 따라 1개월에서 5개월치 월급을 보너스로 받게 되며 이 보너스 수준에는 기본 급여와 수당이 포함되며 노동자(NLD)가 회사에서 일한 기간에 따라 달라집니다. 관리직의 경우 회사가 결정합니다. 회사도 노동자(NLD)에게 1인당 40
다이 씨는 매년 노동조합이 노동자에게 50만 동 상당의 선물을 주는 경우가 많다고 덧붙였습니다. 올해는 노동조합 집행위원회가 조합원과 노동자에 대한 노동조합 선물 가치를 높이기 위해 계산하고 있습니다.
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