다낭시 호아칸동 노동조합 설날 보살핌에 자원 집중

설날을 위해 거의 7억 동 지원

1월 7일 다낭시 호아칸동 노동조합의 소식에 따르면 동 노동조합은 동 지역의 조합원과 노동자를 위한 설날 준비를 조직하기 위해 상급 기관으로부터 약 7천억 동 상당의 자금을 지원받았습니다.

이러한 자원을 바탕으로 호아칸 구 노동조합은 다음과 같은 일련의 실질적인 활동을 서둘러 시행하여 복지 혜택을 노동자들에게 직접 전달하고 있습니다. 선물 및 상품권 전달접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접접

앞서 칸은 2025년 호아칸 구 베트남 조국전선 사업 총괄 회의에서 보고하면서 호아칸 구 노동조합 대표는 칸이 지방 정부를 재편성한 후 현재 다낭시 노동연맹의 직접적인 지시를 받고 있다고 밝혔습니다.

상위 기초 노동조합과 동등한 새로운 위상을 가진 동 노동조합은 현재 하숙집에서 3 000명 이상의 조합원과 11개의 자율 관리 노동조합 네트워크를 갖춘 65개의 기초 노동조합을 직접 관리하고 있습니다. 2025년은 2025년 7월부터 모델을 전환했지만 단위가 할당된 목표를 초과 달성한 중요한 해로 간주됩니다.

새해의 3가지 돌파구

Hoa Khanh 구 노동조합 위원장인 Tra Thanh Quang 씨는 다음과 같이 말했습니다. '2026년에는 큰 관리 규모와 점점 더 높아지는 실제 요구 사항에 적응하기 위해 Hoa Khanh 구 노동조합은 획기적인 3가지 핵심 임무를 확인했습니다.

우선 회사는 기초 노동조합 설립을 통해 단결 전선을 확대할 것입니다. 부서는 홍보 및 동원 활동이 노동자를 모으는 핵심 단계임을 확인합니다.

호아칸 동 노동조합은 비국영 부문 기업 자유 노동자 그룹에 적극적으로 깊이 접근하여 노동조합법을 홍보하고 새로운 기본 노동조합 설립을 촉진하고 노동조합 조직이 있는 곳은 어디든 있다는 모토를 실행할 것입니다.

호아칸 동 노동조합은 단체 노동 협약(TULDTT)을 중심으로 삼아 표면적인 활동에서 심층적인 활동으로 전환하고 TULDTT를 조합원을 보호하는 가장 중요한 법적 도구로 간주합니다.

이에 따라 호아칸동 노동조합은 기본 노동조합이 임금 보너스 및 복지에 관한 법률보다 더 유리한 조항이 포함된 협약을 체결하기 위해 기업주와 협상하는 기술을 지원하는 데 집중할 것입니다. TULDTT의 품질은 새로운 단계에서 조직의 운영 효율성을 측정하는 척도가 될 것입니다.

마지막으로 호아칸 동 노동조합은 디지털 전환 작업을 추진하고 있습니다. cap cap 3 000명 이상의 조합원의 데이터 관리 압력에 직면하여 동 노동조합은 디지털 전환을 필수 임무로 확인했다고 짜탄꽝 씨는 말했습니다.

꽝 씨에 따르면 2026년은 호아칸 동 노동조합이 조합원 관리 행정 절차 디지털화 및 온라인 상호 작용 채널 구현에 정보 기술 응용을 강화하는 해가 될 것입니다. 이는 동 노동조합과 노동자 간의 정보 흐름이 원활하고 빠르고 정확하게 이루어지도록 돕습니다.

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